作者ypalloputo (77)
看板Salary
标题[问题] 高薪低报及提告雇主诈欺问题
时间Mon Feb 10 13:44:10 2025
如标题，刚入职的时候有被高薪低报7个月(3月开始)，跟人资反应後有调整回该有的级距(1
0月）
三年後的现在我提离职了，但人资对於我离职的态度不是很优让我很不满，想请问
1.我是否可以因为公司高薪低报依照劳基法14条第6款终止劳动契约并依法要求他们资遣和?
2.公司是否可以主张我自己先提离职而不能要求公司资遣?
3.提告雇主的部分，是有人建议我先劳资争议调解，但根据我爬文这调解通常没什麽用。
如果要告的话是刑法215+216伪造文书/业务登载不实和刑法339诈欺，是可以一起告的吗?
4.诈欺+伪造文书我上网查应该是公诉罪，我是否备证证据去警察局提告，等检察官传唤出
庭就好？
有无劳基法战神或是有相关经验的给予一点建议和协助，感恩各位版友~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.232.147.68 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1739166252.A.7F6.html
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 13:45:09
1F：→ iceman321: 2你提离职，就不存在资遣一说02/10 13:46
i大，我是看版上hebeshaman大的文章，他也是先提离职，後来说公司高薪低报依劳基法要
求资遣，根据这个来参考的，但我不知道在法律层面是否可行？
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 13:46:13
2F：→ iceman321: 有需要为了一个态度或一口气，劳神伤财吗 别跟钱过不去02/10 13:46
如果不请律师且出庭陈述事实的话，公诉罪的话我好像只要去报案和出庭就好..？
其实我也不想搞这麽麻烦，但这人资还兼环安，跟他提报好几次工安的事情竟然说不爽不要
做，我後来的确也因为公司的工作背部受伤，挨了一针
3F：推 cityhunter04: 去查查有没有追诉期！但我建议你检举公司违法的项02/10 13:49
4F：→ cityhunter04: 目，比较快02/10 13:49
有打去劳健保局，说就算是三年前我还是可以依法检举，所以检举的部分没问题
要告的这部分我不确定有没有追诉期
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 13:50:56
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 13:52:53
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 13:56:18
5F：推 iceman321: 可以考虑先走劳资协商，针对你被侵害的权利提出求偿02/10 13:56
6F：→ iceman321: 要到你要的金额即可，如果不行再去检举也不迟02/10 13:57
7F：→ iceman321: 列出你高薪低报的月份以及劳健保少缴的部分02/10 13:58
8F：→ iceman321: 环安跟工安是要有证照的，人资不太可能会有。02/10 14:00
感谢i大建议
组织图写他兼环安，我刚去查了一下公司属於第一类事业非营造业，需有乙种职业安全卫生
业务主管，人资肯定没有
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 14:09:22
9F：推 terryroc: 其实甲种乙种主管上课就有了...02/10 14:14
真假QQ
※ 编辑: ypalloputo (36.232.147.68 台湾), 02/10/2025 14:15:42
10F：→ titch: 开庭要付开庭费跟花爆多时间，建议调解庭直接要对方给和解02/10 14:32
11F：→ titch: 费比较快。02/10 14:32
其实有没有拿回我该有的钱我是还好
主要是想给那人资和公司一点教训
我看刑事开庭好像不用缴裁判费，那是民事才要？
我本来是想说走调解，但依照我们公司和人资的个性应该是不会给我该拿到的，才想说直接
走法院比较快
但我会好好思考的，谢t大
※ 编辑: ypalloputo (223.138.157.203 台湾), 02/10/2025 15:36:01
12F：推 westhaown: 劳检、消防安检、卫生稽查也一并送垃圾公司 02/10 19:21
13F：推 chaichai: 我朋友因为公司违反劳基法，所以寄出存证信函（我叫他上 02/10 19:37
14F：→ chaichai: 网找范本写好寄出的）向公司告知终止劳动契约，并要求资 02/10 19:37
15F：→ chaichai: 遣费和公司欠他的职务加给及所有该给付的 02/10 19:37
16F：→ chaichai: 我叫他去申请调解，最终调解不成进法院，他还申请了法扶 02/10 19:37
17F：→ chaichai: ，最後公司输了，并把该给他的全部给他 02/10 19:37
18F：→ chaichai: 当初叫他寄存证信函的时候我有要求他把所有的证据都要留 02/10 19:37
19F：→ chaichai: 好，这个在上法院的时候是很重要的证据 02/10 19:37
20F：推 chaichai: 你能做的就是看看公司违反哪些劳动相关法律，而影响到你 02/10 19:39
21F：→ chaichai: 的权益 02/10 19:39
22F：推 yangyy2: 存证信函没什麽效力耶......有证据直接走提告好吗...... 02/11 18:40
23F：→ yangyy2: 寄存证信函不如直接打电话告知要提告了还比较省事 02/11 18:40
24F：→ cdwu503: 拿3年前的高薪低报要求资遣 你认真？ 02/12 13:07
25F：→ kiblue: 存证信函没有用 02/12 17:18
26F：→ fanix21: 直接走法院，版友说3年什麽的都没法院认证效力 02/14 00:43
27F：推 kazami1110: 存证信函只是为了日後上法院多一个佐证而已 02/15 19:06