作者JQK2 (ACE)
看板Salary
标题[讨论] 有公司年终分年前年後发？
时间Wed Feb 5 18:00:12 2025
听说有人年都过完了
只拿到半个月的年终
三月再发一次半个月
不是二月发因要赶工
怕员工拿到提前落跑
所以故意拖延年终发
规避劳基法可以这样？
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1F：→ chinaeatshit: 年终关劳基法屁事 02/05 18:05
2F：推 iceman321: 不要什麽都扯劳基法、你自己看过法条吗 02/05 18:09
3F：→ iceman321: 每个月该给你的有少有拖吗？ 02/05 18:10
4F：→ cityhunter04: 月经文……年终是奖金！随便公司发 02/05 18:43
5F：→ noli523: 对，楼上说的是 02/05 18:49
6F：→ noli523: 我前同事现在在某会计师事务所就是这样发 02/05 18:50
7F：推 gallaghertw: 怕员工离职吧 02/05 18:57
8F：推 period9527: 不发也不能怎样，不过会被酸烂公司就是了 02/05 18:57
9F：推 zeus7668: 听过公司是年後和九月各发一次 比例是1:2 拿到比较大包 02/05 19:55
10F：→ zeus7668: 的之後也快年底了 让你想跳也很难 02/05 19:55
11F：→ shine32025: 我遇过分三等份的 年前1 端午 1 秋节 1 02/05 20:18
12F：→ shine32025: 怕员工跑路阿 02/05 20:18
13F：推 VVinSaber: 大公司很多都分季发阿 02/05 21:31
14F：→ noli523: 靠…我不管待小公司还是大公司，没遇过分开发的…还好我 02/05 21:41
15F：→ noli523: 这间不是这样.. 02/05 21:41
16F：→ your0207: 上市公司似乎有分两种奖金名义，营收和分红 02/05 22:57
17F：→ roder: 不同名目而已... 02/06 01:46
18F：→ dong531: 本来就这样啊？年终是看前一年营收和考绩哪有这麽快，我 02/06 08:29
19F：→ dong531: 司是年前先发2.5个月绩效等奖金外加年节奖金，2月才员工 02/06 08:29
20F：→ dong531: 自评及绩效面谈，然後主管考核出去年考绩分数後，4月5月 02/06 08:29
21F：→ dong531: 再各补上绩效奖金 02/06 08:29
22F：→ dong531: 1月都还没考核完怎麽可能一次发完，更别说考核完还要给员 02/06 08:29
23F：→ dong531: 工异议的时间 02/06 08:29
24F：→ dong531: 先发的都只是让人好过年而已 02/06 08:31
25F：→ dong531: 跟员工离职没关系，离职也是要发齐去年的奖金好吗？ 02/06 08:32
26F：→ enjoyyou: 奖金这东西就是随民事约定 02/06 09:24
27F：嘘 blackZ2: 洗文帐号 大家不用太认真 02/06 09:53
28F：推 lovebridget: 竹科以前很多搞到後年8月发的 现在好像改善 02/06 11:48
29F：→ lovebridget: 就是今年奖金 到2026/8才发 02/06 11:49
30F：→ lovebridget: 让你永远会少领半年 02/06 11:49
31F：嘘 ithil1: 这个人在别版看讨论，然後搬过来洗文章数是吧 02/06 11:56
32F：→ TomChu: 年终不在法规范围内 02/06 15:57
33F：→ kosong: 得之我幸 ；失之我命 02/06 18:44
34F：→ louiswei1986: 公司不发都可以= = 02/07 13:56
35F：→ heatlion: 所以面试时自己就要问清楚 02/09 11:55
36F：→ bigair888: 年终不在法规范围啊 02/10 19:50
37F：→ onlysoso: 让我想到前一份工作湖口工业区X金科技，内部公告写年终 02/18 10:25
38F：→ onlysoso: 奖金属於恩惠性给予，也是分次发，重点也才一个月，看 02/18 10:25
39F：→ onlysoso: 完还不谢主隆恩XD，还好我跑了 02/18 10:25
40F：推 lifegoeson: 我公司是12月先发一个月，三月再发绩效奖金 02/22 12:33
41F：→ camy0308: 之前在四大会计事务所，2月0.5个月，8月0.5个月，厉害 02/28 00:24
42F：→ camy0308: 吧 02/28 00:24