作者CBhermom (小兔)
看板Salary
标题Re: [问题] 特休一定要尽量休完？
时间Sun Feb 2 00:06:15 2025
※ 引述《ultratimes (别人家看优点 自家找缺失)》之铭言：
: 因为以前的公司虽然有特休制度
: 但是因为主管基本上不会同意，就算有事也是调假
: 那一天还是要回来上，原则上每年特休都是换现
: 每年可以看到年终多一点钱
: 所以到新公司後有点不习惯
: 我的习惯还是特休都不休，反正也没特别的事
: 看同事常常礼拜五提前放假，还是礼拜二才来上班，对我来说也没影响，我照上我的
: 但这边老板又说希望你特休快到期了休一休
: 我有问能换钱吗？老板说这边又没有不让你休，是遇到没办法休的才换钱
: 说真的我已经习惯没特休了
: 特休真的不能都不休吗？
我的想法是
休特休的价值=月薪/20 （公司平均每月工作天）
特休折现价值=月薪/30
休假的爽度或可赚得的报酬>休特休 则请假
反之若小於折现价值 则折现
介於两者之间 就看心情（通常折现我爱钱）
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1F：推 n00bmaster: 固定月薪这算法是对的，底薪高放假划算 02/02 11:06
2F：推 noli523: 讲的不错，不过应该除以22才对，不是20？ 02/02 11:39
3F：→ CBhermom: 以前的国定假日仍照休且不用补班，所以平均每月20工作 02/02 15:27
4F：→ CBhermom: 天 02/02 15:27
5F：推 moebius2: 是21.75天 02/02 22:11
6F：推 gungunM: 用年薪下去算，特休换钱更不划算！ 02/03 09:18
7F：→ cosy: 是有缺那几天的钱吗 我是没遇过宁愿要钱不休特休的人 02/03 22:44