作者wei820826 (Wei)
看板Salary
标题[问题] 调动职务问题
时间Thu Jan 2 08:51:16 2025
各位好 有问题想请教各位
本人目前在公司任职八年
工作职称为 开发设计
工作内容 图面设计 Bom表设立 等文职
1/1起因前任课长退休
来接任者是之前与我以及前任课长有过争执的长官
听小道消息说他将以我工作不配合以及工作事务不足将我调到现场（机械冲压职）
工作事务不足这点我有办法证明2024年度我在开发课内做的事是最多的（另一位设计根本没
什麽做事）
工作不配合无法证明
起因是他请我做假帐
我报给前任课长後 我们拒绝配合
如果我真的遇到这种情况能去劳工局申诉吗
目前自保方式可能只有所有会议都录音
整理好证明自己在2024年度的所有事务
（与厂商信件往来及图面、系统内表单）
请问这有符合调动五原则吗？
希望有经验的版友跟我分享一下後续处理方式
谢谢
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1F：→ kevinmeng2: 先问你两点现实的问题 01/02 09:02
2F：→ kevinmeng2: 1. 你在台北市吗？ 取决有足够的政府力帮你吗？ 01/02 09:02
3F：→ kevinmeng2: 2. 该主管背後的政治力如何？ 01/02 09:02
4F：→ kevinmeng2: 取决於公司要多大的牺牲才能保住他 01/02 09:02
5F：→ wei820826: 1.新竹县 2.我不懂这与政治力有何关联？ 01/02 09:56
6F：→ wei820826: 我内心有预定离职日 怕被接任者提前搞 如果被搞至少还 01/02 09:56
7F：→ wei820826: 有申诉管道可以解除劳顾契约领取资遣费及非自愿离职证 01/02 09:56
8F：→ wei820826: 明 01/02 09:56
9F：推 kevinmeng2: 如果你已经想离职了，就没有关系了。不用担心政治力 01/02 10:13
10F：推 kevinmeng2: 带上你手上的相关资料，去负责区域的劳动局实名举报 01/02 10:17
11F：→ kevinmeng2: 剩下的劳动局会跟你说填什麽资料，事由。等待调解会 01/02 10:17
12F：→ kevinmeng2: 开的时间就好。一般来说你越快，公司越早收到公文。 01/02 10:17
13F：→ kevinmeng2: 在调解会开之前，公司「通常」不太会动你，等结果 01/02 10:17
14F：→ wei820826: 好的 感谢回答！ 我只怕这样调动没有违反调动五 我身 01/02 10:19
15F：→ wei820826: 边朋友是都说只要工作性质与原本不同就算 01/02 10:19
16F：推 cityhunter04: 其实可以先把事情闹大，看公司态度…如果他後台很 01/02 11:14
17F：→ cityhunter04: 硬，那就只能找劳工局了 01/02 11:14
18F：→ wei820826: 他後台的确有人撑腰 所以我不打算跟他拖延太久 一遇到 01/02 11:18
19F：→ wei820826: 不合理调职我会直接走劳工局 现在是怕调动五的判定 据 01/02 11:18
20F：→ wei820826: 说要从文职调到现场具有危险性的职位 01/02 11:18
21F：推 kevinmeng2: 记得要留下印出，你不同意调动的信件或其他文字记录 01/02 12:06
22F：推 chinaeatshit: 小道消息 人家是对你下手了吗... 01/02 15:49
23F：→ wei820826: 总要先准备好吧 人家都放话了 要坐以待毙？ 01/02 18:50
24F：推 gs00001: 机械相关传产就是这种生态，老人没读过书，能力自然也不 01/03 17:56
25F：→ gs00001: 会太好，而且做越多事，你出包机率越大，人家只会记得你 01/03 17:56
26F：→ gs00001: 出包，不会记得你做多少事。 01/03 17:56