作者Ujdhw3425 (ccc)
看板Salary
标题[问题] 三年三部门考绩垫底，何去何从？
时间Tue Dec 31 20:29:29 2024
毕业後到大树寿
因为组织异动
三年换三个部门
但考绩连续三年垫底
在想是自己的问题
还是该换工作了？
先感谢各位的建议
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1F：→ your0207: 新部门给新人考绩最差正常12/31 20:36
2F：推 fanix21: 除非有特殊贡献，不然第一年就这样12/31 22:20
3F：推 qwaszx0101: 正常01/01 11:14
4F：推 lovebridget: 有差吗 没被裁考绩就扮家家酒而已01/01 21:18
年终差几个月，差个几万到10几万，剥夺感很重
5F：→ lovebridget: 做到被裁在说01/01 21:18
6F：推 AISC: 一个部门总要有人垫底01/02 08:29
※ 编辑: Ujdhw3425 (42.72.77.240 台湾), 01/02/2025 09:15:30
7F：→ timayet1333: 考绩改制那年就该跑了 你会赢01/02 09:25
大佬是说年终改制吧？当时年资还没满3年，不太好跑
8F：推 zebra79979: 觉得心受委屈就离职啊，不过不要离职找到更差的就好了01/02 10:13
9F：→ zebra79979: 同事很多例子是意气用事离职，结果换到更赛的缺 01/02 10:14
所以才上来请教大佬们
※ 编辑: Ujdhw3425 (42.72.77.240 台湾), 01/02/2025 11:03:11
10F：推 halfnk: 摆烂阿 01/02 12:59
11F：→ langler077: 换部门本来就是直接垫底，要思考一下为什麽一直换部 01/04 19:58
12F：→ langler077: 门，另外考绩好不好和你向上管理的能力有关，真的不 01/04 19:58
13F：→ langler077: 会抱大腿就不要奢望考绩 01/04 19:58
14F：推 hsiang0619: 不会裁你 拼几年升襄理副理就可以准备养老了 01/07 12:52
15F：→ hsiang0619: 考绩随便 01/07 12:52