作者tattoo329 (tooom)
看板Salary
标题[讨论] 请问这样离职预购期有违法吗？
时间Tue Dec 31 03:11:55 2024
公司待我太差了处处针对
报复心态很强烈……
但老板什麽都符合劳基法
还有什麽方法可以找到他违法证据吗…..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 150.116.141.112 (台湾)
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※ 编辑: tattoo329 (150.116.141.112 台湾), 12/31/2024 03:35:19
1F：推 chaichai: 不违法，只是病假你的公司有没有要求要有单据证明，若有12/31 03:38
2F：→ chaichai: ，你可以拿得出来吗。12/31 03:38
3F：→ indexcome: 可以。但很明显你是钻漏洞。小心倒霉的是你自己12/31 06:02
请问会倒什麽霉？
※ 编辑: tattoo329 (39.9.197.25 台湾), 12/31/2024 08:23:23
※ 编辑: tattoo329 (39.9.197.25 台湾), 12/31/2024 08:24:21
※ 编辑: tattoo329 (39.9.197.25 台湾), 12/31/2024 08:24:48
4F：推 gs00001: 每家公司都一定会有违反劳基法的情况，你抓不到表示你还 12/31 08:43
5F：→ gs00001: 未熟读劳基法，快去读书吧。 12/31 08:43
6F：嘘 cityhunter04: 劳工局、国税局、消防局、环保局….总有能检举的吧 12/31 09:07
7F：→ cityhunter04: ！ 12/31 09:07
9F：→ cdwu503: 如果该给的都有给的话 别浪费时间了 展望未来吧 12/31 12:36
10F：嘘 KOSMOST: 在职的时候不收集，离职後才後悔有什麽用 12/31 12:44
11F：→ s910928: 同楼上 12/31 13:16
12F：推 chinaeatshit: 处处针对就告职场80啊 跟性骚扰一样很吃主观的东西 12/31 14:22
13F：→ yansi821: 呃，病假不是这样用的 12/31 15:02
14F：推 homework: 应该是在职找吧 12/31 22:38
15F：→ Bowseroo: 都符合劳基法，那就没什麽可以说的啊 12/31 23:01
16F：→ Bowseroo: 至少表面工夫做的好，找不到错处也没办法 12/31 23:01
17F：→ pujos: 板友越来越有创意，职场霸凌？这哪一条，自创的也能上法院 01/01 08:49
18F：→ q4609369: 看起来真的蛮气的，预购有什麽神秘好礼吗 01/01 13:09
19F：嘘 george31708: 我觉得你有问题的机率大很多。谁用到你谁倒霉 01/01 21:31
20F：嘘 chris920309: 没有，含恨下台吧 01/01 22:59