作者seraphwind (阿风)
看板Salary
标题Re: [讨论] 台湾同工不同酬/无工会文化情形
时间Mon Dec 23 14:58:44 2024
※ 引述 《Stunts》 之铭言:
: 以一个标准型的国际企业为例是比较公平的比较方法
你一开始就搞错状况
美国人力是稀缺资源
鬼岛人力是过剩崩盘的高丽菜
你在过剩崩盘的地方还想卖好价
华尔街之狼都得叫你阿公
牛逼
: 那麽问题来了,同样是标准化的国际企业,豆子用一样,咖啡机也同一规格,为何企业愿
: 意给美国员工每小时3.6杯的薪水,而台湾企业只愿意给员工2.2杯的
: 薪水?? 美国给3.6杯薪水老板不会亏本,台湾给3.6杯薪水老板就会亏本吗? 说不通吧
完全说得通
人家人均天然科技资源高
尤其是天然资源
只要雇人挖就随便赚
薪资当然有底气筑底
你鬼岛勒
2400万张嘴要吃喝拉撒睡
每年光买基本资源就要多少美元
而你唯一能拿出来国际社会交换的
只有便宜人力
其中一大半还是你这种没产值只会靠腰的
你拿什麽比
更不要说这些靠腰仔还越来越贪心
要换哎凤要开进口车
要名牌要吃好用好
每一件都要花更多美元
不足的部份只好人力价格再打折降价求售
不然怎麽有足够的美元满足你们的欲望
你以为为什麽万物齐涨
涨价低薪就是社会在排毒
董??
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当一个孩子出生在一个岛上,由父母养大到20几岁毕业,
这葛有远见的孩子决定到太平洋的彼端,进伟大的公司,赚大钱
。。10多年後,孩子成了40多岁的大叔,开始称 原住的岛为粪岛,岛民为土着
这代表孩子觉醒了吗? 不对,是岛真被土着拉满了屎。孩子出国时竹北一坪不到30呢。
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