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早安 周日早上来挑拨离间雇佣关系 可能会让准备吃王品的老板不开心请见谅 主要讨论的点是台湾薪资低落,且缺乏合理的雇佣对话机制,与工会文化的低落,期盼透 过 网路社群掀起劳方抬头 首先会这麽说主要是劳方薪资过低 以一个标准型的国际企业为例是比较公平的比较方法 就来看看台美一个星巴克员工工作一小时能买几杯热美式(大杯)好了 美国:平均时薪15.5镁,大美式一杯4.25镁,平均工作一小时可以买3.6杯 台湾:平均时薪205元,大美式一杯95元,平均工作一小时可以买2.2杯 资料:https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg 那麽问题来了,同样是标准化的国际企业,豆子用一样,咖啡机也同一规格,为何企业愿 意给美国员工每小时3.6杯的薪水,而台湾企业只愿意给员工2.2杯的 薪水?? 美国给3.6杯薪水老板不会亏本,台湾给3.6杯薪水老板就会亏本吗? 说不通吧 追根究底的原因就在於台湾劳权低落,缺乏工会意识,发3.6杯薪水的美国甚至最近要发 起 罢工 https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv
还是因为国内其他就业市场环境更恶劣,所以星巴克员工已经知足睁一只眼闭一只眼,那 这 个政府的劳动部得更好好检讨吧 谁同意谁反对?请留言 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.240.217 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1734841294.A.574.html ※ 编辑: Stunts (123.192.240.217 台湾), 12/22/2024 12:25:21
1F:推 NDark: 有工会 你愿意每个月交几百块会费吗?12/22 13:07
有做事的话会考虑啊 保障员工的劳保、薪资、休假有受到合理保障
2F:嘘 blackhippo: 我只反对为什麽不是拿大麦克比而已 12/22 13:32
蛤,有冲突吗? 也可以拿薪水来算几个汉堡啊
3F:→ TERIYAKI: 可能要用可支配所得来看 (毕竟欧美税赋很重)12/22 14:03
4F:→ TERIYAKI: 台湾也不是没工会 问题是不给力吧 劳部工会都变资方打手 12/22 14:05
赋税不是问题 美国现在免税额有1.3万镁 如果只是打工仔根本没有报税问题 ※ 编辑: Stunts (223.137.149.173 台湾), 12/22/2024 15:23:52
5F:→ lingerptt: 哈,所以投票时要想想民代薪资拉高这麽多是怎麽因素 12/22 15:29
6F:→ asdfghjklasd: 先看房价为什麽台湾比美国贵啊 12/22 17:24
7F:推 RINPE: 没有可以自己组呀? 怎麽什麽事都要靠别人 12/22 19:51
8F:→ your0207: 有工会的话搞不好你根本进不去那个行业 12/22 22:02
9F:→ your0207: 美国多少世袭制的工作 12/22 22:03
10F:推 waterland: 没事老板都用工会钱 吃香喝辣兼旅游 顺便一起讨论给员 12/22 23:23
11F:→ waterland: 工多少薪资 12/22 23:23
12F:推 CoNsTaR: 可是我在北美时薪毕业没多久就超过 $60 了(非高物价地 12/23 00:59
13F:→ CoNsTaR: 区),毕业这麽久了现在回台湾工作时薪可能还不到 NT$300 12/23 00:59
14F:→ CoNsTaR: 欸 12/23 00:59
15F:→ CoNsTaR: 从台湾 wfh 几个月,感受不到台湾物价有低很多啊? 12/23 01:01
16F:嘘 cityhunter04: 美国贵的东西可多了…去那边看看再说吧! 12/23 02:02
17F:→ ll1117: 你这样计算有误区,其实是大台湾太富裕,咖啡卖太贵。你要 12/23 08:50
18F:→ ll1117: 用台美的星巴克薪水对比平日基本消费 12/23 08:50
19F:→ dong531: 你的其他成本只看豆子和机器的话当然说不通啊,房租、水 12/23 08:52
20F:→ dong531: 电、税率、社会福利...都没有去算,这是要讨论什麽 12/23 08:52
21F:推 frontseat: 房价高 资本市场才能用房子绑住一堆奴...再低都有人跑 12/23 17:32
22F:→ frontseat: 不掉 这就是为什麽薪资水准越来越低 有多少人是被房子 12/23 17:32
23F:→ frontseat: 绑住不能跑的? 12/23 17:32







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