作者darrenyang64 (少年家怎麽落地)
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标题Re: [问题] 日本商社的调薪及工作风气、福利
时间Mon Dec 9 17:35:39 2024
自己的文自己回:
现职: (提离职之後老板的挽留条件)
明年薪水=N,年薪至少会是N*14.5,若公司业绩往上,奖金可能再往上,但大宗化学
品市场这几年状况都会很差是可预期状况,保守先以14.5估计。
韩系小代理商,自由,跟老板谈过,老板愿意支持发展新部门,但成功率未知,发展性靠
自己打拚。
实际工时不长,是可以自由运用时间。
基本上每年调薪。
福利:供餐、供咖啡、公司支付电话费、员工聚餐。
Offer
明年薪水=N-10.5K,明年年薪会是 (N-10.5K)*12(第一年不会领满),
若领满则是(N-10.5K)*16~17.5
日系大手商社公司、可能工作规则及限制多、大公司招牌大,可能未来上限比现职高,
转职也较为容易。
福利:弹性上下班、员工旅游、忘年会。
面试说是看表现调薪。
主要也是负责石化业但不同品项的开发/维持
现在的抉择点就是要看短期现在的薪水or未来更长期的发展性,虽然短期偏向1,但还是
犹豫不决,所以听听看版友的意见。
先谢谢各位版友的建议...
※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麽落地)》之铭言:
: 各位版友大家好
: 日前有幸收到一间日本七大商社之一台北支社的offer。
: 现在情形是新offer薪水比现职月薪多了约一万,但由於现职每年年初都会调薪,且
: 福利相当好(免费午餐,咖啡喝到饱)。将现职福利换算月薪後,新公司的薪水并没有成长
: 太多,且明年新公司的绩效奖金要到後年才会拿,其实年薪会有一个下降的断层,後年才
: 有可能比现职多。
: 目前想去的原因是现职的公司规模太小,想要到大公司,增长自己的工作能力。
: 想问问看大手商社工作的朋友们,请问调薪/福利/工作风气为何?
: 如果第一年月薪比较高,但後来皆没调薪,这样其实会更亏,所以想能把所有能了解的
: 都先问问,以方便让我做做不会後悔的选择。
: 先谢谢各位版友的回答。
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1F:推 hakama99: 我选原职 12/09 17:44
2F:推 fancy0213: 原职吧 12/09 17:53
3F:→ Mancer: 月薪掉了就是难看 12/09 18:20
4F:推 nextstar: 不会想换 12/09 19:00
5F:推 okok1876: 差了1w多没什麽好选的 12/09 19:30
6F:推 jpnldvh: 没有人在跳低的 12/09 19:59
7F:推 smile813: 换工作就是最低底线跟原本月薪一样,换了一个更低的不 12/09 20:03
8F:→ smile813: 就让老板知道你很奴吗? 12/09 20:03
应版友要求,删除推文
9F:嘘 silver0314: 日商果断砍 把人当奴才的文化有什麽好选 12/09 21:02
10F:推 xavier0802: 没办法谈到更高年薪不会想换耶 12/09 21:17
11F:推 chinaeatshit: 看的出来你就喜欢日商 既然喜欢就去啊 12/09 21:50
12F:→ chinaeatshit: 觉得你自己早就有底了 只是想让人推你一把而已 12/09 21:51
13F:推 qoo0857: 日商 年终奖金发的时间跟着会计年 笑死 做白工 某中和日 12/09 22:29
14F:→ qoo0857: 商很懂 12/09 22:29
15F:→ qoo0857: 日商直接跳过无误 12/09 22:30
16F:嘘 xvited945: 到底是多爱日本,降薪也要跳进去 12/09 22:51
17F:→ xvited945: 更何况日商那风气根本不是人待的 12/09 22:52
18F:推 qoo0857: 朋友待过某日商,出差日本好棒棒结果天天早8晚11,计程 12/09 22:56
19F:→ qoo0857: 车还不给核销真的笑死 12/09 22:56
※ 编辑: darrenyang64 (58.114.8.70 台湾), 12/09/2024 23:15:58
20F:→ titch: 有确定有发年终吗?敝社就是不发年终(说自己是日商), 12/10 00:06
21F:→ titch: 问日本人那夏冬奖金时又说这是台湾,劝你要确定好 12/10 00:06
※ 编辑: darrenyang64 (58.114.8.70 台湾), 12/10/2024 00:08:36
22F:推 gogogogo3333: 转行 12/10 00:30
23F:推 wwwwwwww: 本来你说新职多1万,但现在原公司多新offer 1万,等於公 12/10 00:44
24F:→ wwwwwwww: 司为了留你加了2万?我会留原职,2万,不管怎麽加薪新公 12/10 00:44
25F:→ wwwwwwww: 司都是短期达不到的 12/10 00:44
26F:推 calase: 其实可以理解转职的心情,小代理商有时真的是怕收掉突然 12/10 01:25
27F:→ calase: 不见… 12/10 01:25
28F:推 fanix21: 月薪直接砍1万,打算几年补回来,如果未来跳槽,新公司还 12/10 01:58
29F:→ fanix21: 是以当前薪资来计价 12/10 01:58
30F:推 fanix21: 想去日商可以,先签约保证年薪,不然怎麽看都是亏 12/10 02:00
31F:推 jerry8148: 原职吧 还要考虑适应新环境等因素馁 12/10 07:41
32F:推 headnobig: 代理商跳原厂,我选2。 12/10 07:56
33F:→ headnobig: 但这其实要看你月薪多少 12/10 07:56
34F:推 ghytrfvbnmju: 原本现职低1万,现在变成高1万,老板帮你加2万? 12/10 09:25
35F:推 yufall: 老板这样是加2万挽留?选原职啊 12/10 09:46
36F:推 frontseat: 除非你月薪十几万 掉一万没差...要不然没看过人家这样 12/10 09:54
37F:→ frontseat: 跳的 是对自己公司多不满才会这样跳? 12/10 09:54
38F:推 sor022: 在台日商分公司大多在总公司没什麽地位 不建议 12/10 11:47
39F:→ pujos: 只要提了,我是一定会走,接受慰留没见过几个好的 12/10 11:58
40F:→ pujos: 慰留条件条件实际上不重要 12/10 12:01
41F:推 RINPE: 看下来还是原职好 新的一点优势都没有呀 12/10 13:58
42F:推 fanix21: 好啦去日商,反正很想去,否则不会来问第二次 12/10 16:09
43F:推 azsxazsxa: 原职 大宗化学品应该比石化相关好一点 12/10 16:19
44F:推 dodo1346: 日商缺的话,如果可以走科技或半导体会对未来帮助很大 12/10 16:37
45F:→ dodo1346: ,石化产业除非你真的喜欢,不然等你离职後好听的只有 12/10 16:37
46F:→ dodo1346: 日商的名气。谈薪水的时候还是看你相关经验再把钱薪水 12/10 16:37
47F:→ dodo1346: 加上去,另外日商在台薪水和年终真的都给不好,之前在 12/10 16:37
48F:→ dodo1346: 两家大手日商工作的路过 12/10 16:37
49F:推 Dogmeat: 我也日商 年年领16个月以上 12/10 18:33
50F:→ Dogmeat: WFH 一年近40天假 12/10 18:34
51F:推 features: 减1万是越跳越低的意思? 12/10 19:03
52F:推 mjmotown: 都减薪了怎麽可能好好对你XDDD 12/10 21:41
53F:推 a66880022: 怎麽看都是1啊 2光是产业就没有很好了 更何况还少1万 12/10 22:52
54F:→ a66880022: 都有2的offer了 感觉还能找到适合的 话说干嘛这麽坚持 12/10 22:56
55F:→ a66880022: 日商 是日文特别突出? 12/10 22:56
56F:推 mikechang829: 转职唯一能确定的只有薪水 如果减薪跳槽然後适应不 12/11 00:36
57F:→ mikechang829: 良你会干到死 12/11 00:36
58F:推 otherman: 除非你要换到半导体这种高成长产业或是原公司快倒了,不 12/11 10:24
59F:→ otherman: 然没理由换 12/11 10:25
60F:推 Childishan: 如果说今天是你拿到两个offer 你选其中低的那情有可 12/11 12:24
61F:→ Childishan: 原 你可能看重背後发展 价值等等 12/11 12:24
62F:→ Childishan: 但你现在拿到的比现职低 有什麽理由过去呢 12/11 12:24
63F:推 fanix21: 就算半导体,日系体制还是年功制慢慢调,除非实绩能证明 12/11 22:27
64F:→ fanix21: 自己很强拿高薪 12/11 22:27
65F:推 wuleelee: 狗日商别选 12/11 23:41
66F:推 haotim2009: 怎麽这麽多人只看月薪阿,2领满年薪跟未来都屌打1耶 12/12 19:51
67F:→ haotim2009: 差到10K还会考虑表示薪水很高吧,谈薪也都用年薪谈 12/12 19:53
68F:→ haotim2009: 建议选工作还是看未来成长性比较重要 12/12 19:53
69F:推 skyyo: 最重要的考量点是领满的案例 12/12 20:16
70F:嘘 ronniechenz: 嘘爆日商 现在被逼迫离职 想违法资遣我的就是日商 因 12/13 02:04
71F:→ ronniechenz: 为狗屁终身雇用制度不开除员工 就逼员工自己离职 烂 12/13 02:04
72F:→ ronniechenz: 透了 12/13 02:04
73F:推 ko363630: 石化业不是要开始被中国卷死了吗? 12/13 06:57
74F:推 cheug0653: N是GGN还是100K 12/13 07:25
75F:推 gigisteve: 以韩企来说你能说服老板或上层,薪水是很可以议价的, 12/13 12:15
76F:→ gigisteve: 日商就死板板.... 12/13 12:15
77F:→ daniel3658: 笑死 爱日商爱到月薪少1万也想去 成长性不就大饼而已 12/15 19:40
78F:→ daniel3658: 要讲成长性的话日商这几年成长性也未必有多好 12/15 19:41