作者kakakuku (Alice)
看板Salary
标题[问题] 该现在就开放履历吗？
时间Sun Nov 17 21:24:40 2024
现在的公司感觉没什麽成长性了，因业绩越来越不好所以奖金也越少，本想领到年终再开
履历，但又觉得搞不好现在开可以卡到好职缺，想请问大家会怎麽做呢？谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.69.117.115 (台湾)
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※ 编辑: kakakuku (219.69.117.115 台湾), 11/17/2024 21:27:00
1F：→ shooter555: 先开 谈年後 11/17 21:39
2F：推 okok1876: 尝试性质的开了履历 但选择（会被选择）机会都不多 11/17 22:02
3F：推 shine32025: 我都开着试试自己身价在哪 11/17 22:17
4F：推 hakama99: 年底开始找，年後领完年终上班最好，不过大家都说年底很 11/18 01:32
5F：→ hakama99: 多都屎缺 11/18 01:32
6F：→ wolf6766: Alice 公司需要你 11/18 12:38
7F：→ s910928: 你是开了就会找到工作吗？ 11/18 12:38
8F：→ ezez1010: 先面有拿到offer再说 11/18 13:54
9F：→ ezez1010: 不要小剧场一堆 11/18 13:54
10F：→ kevinmeng2: 我的问题是，履历为什麽要关？ 11/18 14:26
11F：→ dong531: 问就是不在年底年初玩屎缺大风吹 11/18 16:26
12F：推 browine: 问就是开 11/18 16:58
13F：→ Rita42: 人力银行流通的缺就很难不是屎缺吧？普通好缺会流出来？ 11/18 20:32
14F：推 rugia813: 好坏是相对的 比现职好就算好了吧 11/19 08:56
15F：推 EKman: 直接开，如果奖金没多少，那时间更为重要 11/19 09:38
16F：推 flash789: 现在面试刚好年後离职，犹豫什麽 11/19 12:55
17F：推 Ilovebonbon: 除非是该公司新增的职位或是既有数量下多增加人手才 11/19 15:42
18F：→ Ilovebonbon: 开的缺，不然有时候会是屎缺，毕竟人家连年终都不愿 11/19 15:42
19F：→ Ilovebonbon: 意等就要离开，那个环境跟工作内容会有多好？ 11/19 15:42
20F：→ lgyoyoyo2005: 先开再说阿边工作边逛 11/19 18:05
21F：推 baychi999: 先开阿 谈年後到职 11/19 19:49
22F：推 guba057: 开阿，又不是面了马上就能有新工作 11/20 13:45
23F：推 linfairy: 有些公司年後到职，卡一年调薪。早点到职早点安心。 11/20 21:02
24F：→ kakakuku: 我离职预告期是一个月，拿完年终再提最快也要3月 11/20 23:28
25F：→ kakakuku: 份才能报到，会有公司愿意等吗... 11/20 23:29
26F：推 w113353: 都还没拿到offer就不要那麽多小剧场了，先想办法面试吧 11/21 01:10
27F：推 tw02y: 有念头投就对了 11/21 15:38
28F：→ tw02y: 年资满到更好的 11/21 15:39
29F：→ bigair888: 快跑 11/22 18:28
30F：→ TCPai: 现在差不多啊，明年过年比较早 11/24 00:29