作者pujos (lks)
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标题Re: [问题] 年终前被公司逼迫离职？
时间Fri Nov 8 08:11:10 2024
第一个问题
有没有保证给年终，保证多少？
这钱值得你撑多久
第二个问题
要跟他耗资遣，你打算耗多久
你的表现身心你评估如何？
现在到年底还两个月
如果公司不松口主动资遣
要继续耗下去呢
再搞个三个月、六个月、九个月
你觉得如何
不要搞到最後
年终被砍光
撑也只有资遣钱到手
结果那些钱全拿去看病还不够用
时间没了、钱没了、身体也搞垮了
要撑，大家来拖来耗
是你有闲工夫
同时在不影响身体前提才有可行性
(或者你经济压力压倒一切)
从你的叙述
我看不到这种可行性
你有义务做出对你自己最好的选择
别人的举动你干涉不了
非自愿离职发动权不在你身上
撑是要撑多久
从决定撑开始
这些都沉默成本务必考量进去
这都还没谈到
公司有没有可能在工作上恶搞你勒
如果评估不行
那当下该弃就要弃
但这决定在你，旁人帮不了你
※ 引述《ronniechenz (411337)》之铭言：
: 各位前辈好，
: 进公司一年多，最近因为绩效表现与期待有落差，加上身体有一些状况，主管在前阵子找
: 我面谈，强烈建议我离职，并且自己压一个时间。经过思考後，我最後预计是想要年底离
: 职（刚好领年终），但现在遇到了一些状况。
: 目前情况是这样的：
: 1. 主管听到我想要压年底离职，脸色一变，表示12月之後已经没有工作可以安排给我，
: 希望我11/30就可以离开。
: 2. 主管说会帮我跟高层讨论看能不能提早拿到年终，但是没有明确承诺。
: 3.因为我特休还有15天，我後来提出是不是能就11/30以後就请特休到离职（刚好可以是
: 领到年终的日期），但主管强烈希望我把特休换钱。
: 总之目前看起来，主管就是横竖希望我在年终之前离开.....
: 目前没有签署任何文件（如自愿离职书），所有的对谈也都有录音。
: 请问遇到这种情况，我是不是应该坚持原本压离职的时间？如果公司强迫我提前离开（目
: 前已经有录音到相关字眼），是不是就是要走资遣 非自愿离职之类的程序呢？谢谢各位
: 阅读....
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1F：→ susaku: 已知公司想砍人的目的 短就拖到年底领年终(原Po目的) 长 11/08 09:22
2F：→ susaku: 就继续耗着领月薪 死猪不怕滚水烫 如果开始出现羞辱性言 11/08 09:23
3F：→ susaku: 语正好录音下来多领一笔 而且...搞不好只是主管不爽原po 11/08 09:24
4F：→ susaku: 实际上公司还没打算资遣 所以主管只能劝说/逼迫原po自离 11/08 09:25
5F：→ koyosky: 你没抓到重点 11/08 10:06
6F：推 MBAR: 搞到最後只有年终跟资遣？啊每个月没有月薪喔？没被资遣公司 11/08 10:07
7F：→ MBAR: 就要付钱啊，这篇在讲什麽看不懂。又不是要他离职之後打官司 11/08 10:07
8F：→ color345: 怎麽这篇我看到满满的情勒！ 11/08 10:17
9F：→ adampolo: 年终资遣至少要拿一个或以上吧。照你建议，不是两个都 11/08 10:21
10F：→ adampolo: 没拿到？ 11/08 10:21
11F：嘘 j02850: 甚麽奇怪的逻辑 大家真客气 11/08 11:11
12F：推 cityhunter04: 认同！如果不是真的缺钱，赶快跑比较实在，这个困 11/08 11:14
13F：→ cityhunter04: 难在你的人生中，不值得一提 11/08 11:14
14F：嘘 AlphaMC: 在说什麽呢？ 11/08 12:23
15F：→ pujos: 你的职涯跟生命如果不值钱到可以随便跟一间公司这样耗，其 11/08 13:29
16F：→ pujos: 实也是很可悲的事，请问终点在哪里 11/08 13:29
17F：→ pujos: 我也知道，一堆推文就只想看戏，反正玩下去的是原po跟你一 11/08 13:30
18F：→ pujos: 点关系都没有，职场正义，要教训老板嘛 11/08 13:30
19F：嘘 susaku: 争取权利叫做看戏? 老板要你滚你就滚是吧 哪来的资方打手? 11/08 13:38
20F：推 MBAR: 讲的好像继续待着领钱就不能找其他工作一样耶XDD 11/08 13:51
21F：→ pujos: 原po自己都写工作不顺、身体有状况，继续留着双头搅，真棒 11/08 14:03
22F：→ pujos: 争取权利，少来这套 11/08 14:03
23F：→ pujos: 他公司不松口，资遣要等到什麽时候，你给阿 11/08 14:05
24F：嘘 susaku: 不资遣就继续领月薪啊 有什麽问题? 自离没薪水、没年终、 11/08 14:20
25F：→ susaku: 没资遣费 你养吗? 11/08 14:20
26F：嘘 amalfi: 公山小~ 你是资方代表吗? 11/08 14:57
27F：嘘 melodyangel: 这是什麽惯老板心态 11/08 17:12
28F：→ melodyangel: 看不下去直接End 11/08 17:12
29F：推 bms: 有人愿意用自己的时间帮全体劳工争取利益 这是好事 11/08 17:28
30F：→ bms: 啊 11/08 17:28
31F：嘘 aerts: 11/08 17:28
32F：→ heatlion: 现实就是这样罗 你身体有本钱撑就继续 11/08 19:06
33F：→ GTES: 认同这篇 11/08 19:22
34F：嘘 features: 要赶人走要就给钱啊 … 11/08 20:26
35F：推 fanix21: 互相恶心啊，对公司留着碍眼，对自己当薪水小偷啊 11/08 21:33
36F：推 blackhippo: . 11/08 22:17
37F：→ shooter555: 但此风不可长 11/08 22:43
38F：→ shooter555: 都11月了 至少撑过年 11/08 22:43
39F：嘘 kazami1110: 很久没来 怎麽这板多了些资方嘴脸? 11/09 01:23
40F：推 yudofu: 人家都要你滚了，如果没有保证年终撑到年底年终一定是零， 11/09 06:58
41F：→ yudofu: 而且你如果拖到年底他过年肯定不好找人 11/09 06:59
42F：嘘 Karstens: 资方代表 11/09 08:24
43F：嘘 pttano: 就是要撑下去啊......讲什麽屁话 11/09 08:53
44F：→ edkoven: 不做最大，会被搞到身心有状况都是太软弱了，一堆公司只 11/09 10:12
45F：→ edkoven: 敢在台湾这样搞 11/09 10:12
46F：嘘 harea: 这太偏立场啦！ 跟台湾公司没什麽好聚好散的，就依法办理 11/09 11:18
47F：→ harea: 啊 11/09 11:18
48F：嘘 sf820624: 不主动资遣就每个月照常领薪水，有什麽好损失的？ 11/10 01:05
49F：嘘 sf820624: 工作上恶搞是能怎样恶搞？少在那边恶心劳工 11/10 01:06
50F：嘘 sf820624: 你的前提是为了原po身心着想，但态度跟立场不大合理 11/10 01:07
51F：嘘 aerts: 11/10 01:20
52F：嘘 kitune: HR逆 11/10 07:46
53F：推 gm3252: 原文就写工作上身体不舒服了，还一堆人说每月就照常领薪 11/10 09:41
54F：→ gm3252: 水没差 11/10 09:41
55F：→ gm3252: 你没差但原文就是有差且身体已经不舒服了 11/10 09:41
56F：推 features: 请病假啊 11/10 23:32
57F：推 MBAR: 所以身体不舒服但公司不给资遣费就自己辞职？他如果愿意这样 11/11 14:17
58F：→ MBAR: 还上来问什麽问？ 11/11 14:17
59F：推 chaichai: 直接告诉公司，如果要逼他自请离职，那就劳工局见。 11/12 00:39