作者meow1821 (18)
看板Salary
标题[闲聊] 雷公司通常有哪些特徵？
时间Tue Oct 15 18:28:17 2024
最近跟朋友聊天，发现大家目前任职or待过的公司都有不同雷点
(也是，怎可能十全十美？好缺早就被占走不会开缺了= =)
但大家讨论後发现雷公司有些共同的特点：
1.制度朝令夕改：前面说的跟後面做的不一样，通通上头/公司重要人物说了算
2.主管情绪化又爱找麻烦：用情绪做事、无法跟下属讲道理，不会做事只会指挥人+嫌东
嫌西
3.入职前後负责的业务不同：面试应徵行销企划，入职变行销+美编+客服
4.同事快走光还不补人：一人当三人用，事情变多只有薪水不涨
5.很抠门、斤斤计较：出公差不能搭计程车，只给报帐捷运公车
6.上班打卡制、下班责任制：这个应该不用我多说，台湾一堆这种的
大家还有遇过哪些地雷特徵？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.174.30 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1728988099.A.61A.html
1F：推 westhaown: 很常说符合劳基法、去厕所观察越脏烂的越烂 10/15 18:34
2F：→ zebra79979: 钱到位都没关系 10/15 18:44
3F：推 highwayshih: 在徵才广告的福利栏位列享劳健保的 10/15 18:48
4F：推 shine32025: 常常开缺 10/15 19:37
5F：→ shine32025: 好缺都马上抢光 关职缺 10/15 19:38
6F：→ shine32025: 雷缺通常一直放着 然後职缺一直改XX半导体AI相关上下 10/15 19:38
7F：→ shine32025: 游 10/15 19:39
8F：→ shine32025: 面试当天才看你履历八成都是雷 10/15 19:40
9F：→ shine32025: 进去後发现是家族 赶快跑 10/15 19:41
10F：→ shine32025: 遇缺不补 你可以观察隔壁单位有人离职是怎麽鸡飞狗跳 10/15 19:41
11F：推 hermithsieh: 低薪，高工时没加班费 10/15 19:43
12F：推 maye: 设备不足，有一家是刚进去没电脑，被调去产线当作 10/15 19:57
13F：→ maye: 业员一天，还有一家是软体授权套数不足，跟主管反 10/15 19:57
14F：→ maye: 应叫我快下班没人用再做，结果遇到急件拖到快下班 10/15 19:57
15F：→ maye: 才有软体能用，害我被厂商骂，有够倒楣 =.= 10/15 19:57
16F：推 Dusha: 挂名高级主管的人在做基层的事的 10/15 20:31
17F：推 dir2007: 台风假不给薪 10/15 20:54
18F：→ dir2007: 小主管+5k然後完责任制 10/15 20:55
19F：推 O10lOl01O: 补休没休完不给折现就很雷了 10/15 20:59
20F：→ dir2007: 还有写「符合」劳基法的通常也都 10/15 21:27
21F：→ ivla8432: 家族企业 10/15 21:32
22F：推 LanLanLue: 歧视单身未婚无子嗣员工 10/15 22:35
23F：推 babuza: 没有完整的职务训练或交接，主管放推又钉你做不好 10/15 23:21
24F：推 hakama99: 技术高层一直换，家族高层躺着领高薪 10/15 23:59
25F：→ milk830122: 符合劳基法是个奢求 加班只能换补休 劳保报低 10/16 00:20
26F：推 rex03187: 要你把公司当家 家人的就是雷 10/16 00:53
27F：推 DKnex: 薪水低于4万 10/16 02:09
28F：推 xvited945: 人治、朝令夕改、欺骗基层 10/16 07:40
29F：推 Kyoko1982: 都不买正版软体 10/16 07:57
30F：→ Kyoko1982: 要用的时候自己想办法 10/16 07:57
31F：推 jodawa: 进去发现大家脸很臭 多半雷 10/16 08:00
32F：推 purplebfly: 老板不是你,都是雷公司 10/16 08:56
33F：推 Ilovebonbon: 管理下属标准不一也很雷 10/16 09:36
34F：→ PPTAlex: 有全勤奖金的.. 10/16 10:18
35F：推 a60414010299: 指标很多 但很爱情勒的必定1000%雷 10/16 11:02
36F：推 melodystar: 同一楼，厕所脏的越烂+1，後来面试都会借厕所考察 10/16 11:03
37F：推 THANN: 家族企业，+500元要你当主管并且要你谢主隆恩 10/16 11:58
38F：推 fanix21: 只会口头交办连依赖书都不用，出事就靠北的 10/16 12:46
39F：推 wijnaldum: 不断强调自己是幸福企业 10/16 12:55
40F：推 SimACC: 福利项目:符合劳基法。十之八九都雷公司 10/16 14:24
41F：→ stkoso: 资讯不透明 10/16 14:32
42F：推 GoGoJoe: 面试软体开发公司考智力测验跟计概 10/16 14:43
43F：推 chermany: 公司福利：把劳基法从头到尾列出来的 10/16 14:44
44F：→ GoGoJoe: 回THANN 小公司当主管是管人的爽度 不是要钱 10/16 14:44
45F：→ GoGoJoe: 从被使唤到可以使唤别人 但耐久度只有半年 就会嫌钱少 10/16 14:45
46F：→ cafb2720: 除了3，其他全中 10/16 14:49
47F：推 baychi999: 一直强调福利 美式风格跟人性化管理 10/16 18:01
48F：推 banana1: 厕所真的是重点，好公司都有能够安心大便的环境 10/16 18:46
49F：推 anselhsuen: 很爱team building 10/16 18:55
50F：推 myaku524: 会告诉员工要以公司为家，被问为什麽这麽早下班 10/16 20:33
51F：→ myaku524: 常常开动辄2小时浪费时间的会议听老板讲过去丰功伟业 10/16 20:34
52F：→ INescape123: 薪水不要太差，稍微雷可以忍 10/16 20:44
53F：→ swatch44: 厕所+1 乾净的不一定好 脏的一定烂 10/16 20:55
54F：→ qaz12453: 高薪低报 老板黑历史很多 10/16 20:56
55F：推 fatjanice: 女主管 10/16 23:01
56F：推 justin21138: 做错事推给下属 做错事说错话都不承认 10/16 23:49
57F：推 ttc768160: 楼上，这种垃圾主管一大堆 10/17 07:43
58F：推 ttc768160: 烂公司的员工素质也会很差，但是会活得很好 10/17 07:45
59F：→ ttc768160: 但是会反过来检讨老实人 10/17 07:45
60F：推 neil0611: 只剩老人跟新鲜人 中世代消失 10/17 07:54
61F：推 BroDians: 最雷的公司就是管理阶层都是老板的亲戚家人 10/17 09:22
62F：→ bob81: 薪水低。钱给够多以上都不是问题，有问题就是钱还不够多 10/17 09:29
63F：推 JLAres: 享劳健保 10/17 12:05
64F：推 drinkjuice: 要加line群组的 10/17 12:07
65F：推 THANN: 有咖啡机但是要收钱~ 10/17 12:47
66F：→ THANN: 还有要加一堆小群组......... 10/17 12:49
67F：推 rita19902002: 计较冷气可不可以开 10/17 13:02
68F：推 marcus1985: 福委会 会计 人资 老板娘 同一个人 10/17 14:23
69F：→ marcus1985: 烂到不行 10/17 14:24
70F：推 GINGGININDER: 公司流动率低要看，如果公司年龄层偏大，有可能是 10/17 14:30
71F：→ GINGGININDER: 蹲到脚麻跑不了，我之前待的公司完全没年轻人，然 10/17 14:30
72F：→ GINGGININDER: 後面试还说公司流动率很低，事实是公司底薪给普通 10/17 14:30
73F：→ GINGGININDER: ，喊的奖金也不一定会发，主要还是被管理层领走， 10/17 14:30
74F：→ GINGGININDER: 前辈们（非主管）因为有家庭，也不敢轻易转换跑道 10/17 14:30
75F：→ GINGGININDER: ，然後公司说要培养年轻人，实则把屎缺工作内容全 10/17 14:30
76F：→ GINGGININDER: 塞给你，所以我待了一年多赶快跑 10/17 14:30
77F：推 Prokennex: 传产同楼上，几乎一模一样！ 10/17 14:37
78F：推 THANN: 楼上G大太中肯...有家庭的脚麻跑不掉.忍受着低薪 10/17 15:19
79F：→ SSSONIC: 直接说人力银行还在徵人的都是好了 10/17 18:00
80F：推 clarejan007: 6中5，没中的是因为没什麽机会出差报帐...惨 10/17 18:36
81F：推 naifing: 104常客就是主要特徵 10/17 18:44
82F：推 dky93: 要穿制服的 10/17 19:30
83F：推 hanry9132: 一人当三人用只给一份薪水是大部分公司吧 10/17 19:54
84F：推 noli523: 就是进去後没人带你，全部自己摸索，这种赶紧跑就对了 10/17 20:11
85F：→ ssaprevo: 穿制服 10/17 20:16
86F：→ noli523: 还有做事没有SOP不打紧，如果上头是两光主管，那也赶紧脚 10/17 22:48
87F：→ noli523: 底抹油吧 10/17 22:48
88F：→ SakataK: 大部份公司都这样吧 10/18 08:00
89F：推 s1141754: 上星期还遇到垃圾老人，离职後一律当作路边狗屎 10/18 08:03
90F：推 FSJL: XD 楼上推文大笑XD 10/18 10:15
91F：→ wison4451: 小公司 家族企业 10/18 13:54
92F：推 discosoul: 低薪 10/18 16:20
93F：推 actmoxa: 全满，烂到不知道哪个才好 10/18 22:23
94F：推 lifegoeson: 观察公司的人员流动率，离职率很高的通常都很烂 10/19 07:57
95F：推 cmelo1515: 公司名有金字的 真心奉劝别去 10/19 11:38
96F：→ marumay: 人员流动率高，而且所有部门都高的最可怕。厕所我的经验 10/19 13:54
97F：→ marumay: 不准、薪资也不准，但履历没认真看的一定略雷 10/19 13:54
98F：→ marumay: 1、职务不清楚，曾经行销兼任到研发、营业 10/19 13:54
99F：→ marumay: 2、没有任何SOP、资料永远不留档案 10/19 13:54
100F：→ marumay: 3、周休六日的职位，周六交办周一上午工作、惯性周六加 10/19 13:54
101F：→ marumay: 班（把时程排在假日） 10/19 13:54
102F：→ marumay: 4、需要员工通灵 10/19 13:54
103F：→ marumay: 以上遇过两家都是全台知名企业，规模大概200人 10/19 13:54
104F：推 maye: 厕所不准+1，有的很奸诈，对外是漂亮厕所，内部员 10/19 18:50
105F：→ maye: 工使用的像工厂厕所 XD 10/19 18:50
106F：推 qqhappyPIG: 享 劳健保 10/20 18:08
107F：推 joycefox: EMAIL出去，老板都看的到(即使没有CC)，一不合他意， 10/21 11:23
108F：→ joycefox: 电话马上打来劈~ 10/21 11:23
109F：推 THANN: 老板会说你没有口头向他报告，但明明都有交书面自己不看 10/21 13:58
110F：推 bigair888: 现在应该是低於四万真的是雷，双北会饿死，其他的就如 10/23 00:47
111F：→ bigair888: 推文所说，我想大家一定都很清楚很可以叙述各个要点 10/23 00:47
112F：→ sc1: 低成本培养出来的大专生去低薪公司刚好 10/23 18:49
113F：推 sxzc: 去过一个家族企业的 超级忙超级坑 一个礼拜赶紧跑 绝对不要 10/24 04:48
114F：→ sxzc: 去家族企业小公司 绝对不要 10/24 04:48
115F：推 DreamRush152: 我觉得工作内容都跟钱离不开关系，钱少就是雷... 10/24 08:54
116F：→ gyannor: 福利写劳健保的 10/24 14:36
117F：推 sun0183: 3阿 传产是不是87%都雷？？ 10/25 08:43
118F：推 bestbee13: 大热天冷气温度调很高，办公室比外面热 10/25 15:07
119F：→ AirLee: 3ㄅ 11/04 23:41
120F：推 aaaaaa6: 网路徵人使用简体字的...不用说一定雷 11/09 14:46
121F：推 tw02y: 小公司担心资历在大厂会不会被承认，要是被承认对小公司来 11/25 10:52
122F：→ tw02y: 说也是利多吧？但不承认的话就…. 11/25 10:52
123F：推 liargamer: 哇，公务机关符合要件XD 12/14 09:44
124F：推 wulinuelf: 没有完整教育训练 01/30 17:52