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标题[新闻] 中华电信徵才658人 起薪43K
时间Sun Sep 29 21:24:14 2024
中华电信徵才658人 起薪43K
经济日报／ 记者
黄晶琳／台北报导
本土电信龙头中华电信（2412）昨（18）日发出徵才令，开出658名基层从业人员职缺，
起薪4.3万元，并祭出多项福利，要吸引新生力军加入。
中华电信表示，本次徵才共分为六种职缺，业务类与技术类起薪各为4万3,195元及4万
5,220元，今年起更提供多项福利政策措施，包含定额加薪、留才增给信托奖励金、放宽
晋升条件、调升员工酬劳分派比率及发放一次性奖金。
中华电信指出，7月1日起，提高生育补助从每胎2万元提高到8万元、提高产假从原本的42
日工作天，调增至13周日历天；原发放伙食津贴2,400元，将自2025年1月1日起调高为
3,000元。
中华电信强调，要致力打造幸福职场，提供员工完善的福利制度与优质的工作环境，使同
仁能安心工作，更能放心生养儿女，中华电信长期为台湾电信业信用评等第一名，蝉联入
选道琼永续指数（DJSI）世界成份股，并名列全球电信业受评公司第一名。
中华电信董事长郭水义今年初即宣布，今年要扩大人才布局，集结各项专才、网罗天下英
才，2024年集团徵才2,000人至3,000人，并扩大新兴技术，厚植高含金的科技人才规模。
中华电信强调，希望带领员工秉持「诚信为本、客户信赖、创新创价、承诺当责」四大价
值观，迈向「成为以永续发展为基础的国际标竿企业、成为数位生态系统协创者的领导品
牌、成为远远超越兆元市值的顶尖科技集团」的三大愿景。
https://udn.com/news/story/7240/8236264
之前听说中华很多隐性福利？而且也没说需求技能，该不会去资策会出来也行XD
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1F：→ lynn79422: 低调一点 准备买房 09/29 21:41
2F：推 Fezico: 进去就直接养老惹，一年二十个月不好吗？ 09/29 21:49
3F：推 Mopack22926: 外勤的职缺好像都要有驾照？ 09/29 22:53
4F：→ Mopack22926: 面试跟体能测验 比重蛮大的 09/29 22:54
5F：嘘 hearthstone0: 资策会怎麽了吗？ 09/30 05:10
6F：→ metalfinally: 通过考试会有面试，他们觉得不OK就会把你刷掉了 09/30 11:07
7F：推 SimACC: 不用听说 薪资平均数就摆在那，全部上市柜PR97 09/30 11:08
8F：推 kitune: 如果不是从科技业跳过去的话 应该都算好的选择 09/30 14:52
9F：推 xvited945: 科技业跳过去也是很好的选择，薪水有一定水准，又不像 09/30 15:22
10F：→ xvited945: 科技业那麽操 09/30 15:22
11F：推 kitune: 看科技板底下推文风向 我不觉得 09/30 16:32
12F：→ GoGoJoe: 办联谊外单位女生还收不满 就知道评价 09/30 16:44
13F：→ GoGoJoe: 全部薪资是加计老员工 也就是平均约47岁才有 09/30 16:46
14F：→ GoGoJoe: 适婚女性瞧不起 现在高薪工程师多如__挑不完 09/30 16:48
15F：推 xvited945: 科技业版的风气不是一直都台积电最高吗XD 09/30 17:14
16F：→ Fezico: 隔壁板怎讲怎绕都是2330跟发哥，好像每个人都在里面一样XD 09/30 17:25
17F：→ Fezico: 种花店就是一进去保底20个月，跟系统厂领下来差不到哪去， 09/30 17:27
18F：→ naifing: 不是理科的话种花应该就没那麽多的薪资了吧......吗？ 09/30 18:03
19F：→ esso78124: 企业客户人员，中华进去两年後百万年薪 10/01 07:09
20F：推 bella1815: 科技板逻辑：起薪43k=永远43k，不如去发哥 10/01 18:13
21F：→ shine32025: 台激起新60K>>中华起薪43K 10/02 15:11