作者grayaqua (乾涸的鱼)
看板Salary
标题[问题] 育婴留停申请的困难
时间Sun Sep 8 10:12:48 2024
在公司满半年，
小孩两岁
如果想跟主管说留职停薪半年，
主管若用工作不适任，
用总总理由说我不适合这工作，可能有些工作上的小疏失之类，
逼我自愿离职可以吗？
赶快写申请留职停薪申请吗？如果他们一直拖延时间不盖章签名该怎麽办？
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1F：→ rchin: 能直接翻脸的话。育婴留停可以直接申请，劳保会找公司补件 09/08 11:12
2F：→ rchin: ，公司因此违法解雇但无辅导你不适任证据，就提告公司恶意 09/08 11:12
3F：→ rchin: 资遣确认雇用关系存在，胜诉後公司需赔偿你这期间薪资 09/08 11:12
4F：推 maye: 小孩满三岁前可以申请，要用不适任这条请你走要有 09/08 12:02
5F：→ maye: 给你改善时间，所以有些人力吃紧的公司怕请到孕妇 09/08 12:02
6F：→ maye: 就是这样，你就放心请吧！ 09/08 12:02
7F：→ your0207: 依规定申请的的话跟你工作能力哪有关系 09/08 12:16
8F：→ dayend: 赶快写书面育婴留停申请(O) 工作疏失要求你自愿离职(X) 09/08 13:15
9F：→ kevinmeng2: 你老板很勇喔？敢动母婴…无敌星星都要对着干 09/08 15:45
10F：推 cityhunter04: 你未满一年就要请育婴假蛮难的……很容易被打成薪 09/08 16:20
11F：→ cityhunter04: 水小偷！ 09/08 16:20
12F：→ GEoilo: 他们有情你合作，没情就大家照规定 09/08 18:47
13F：推 rushfudge: 不过在岛上…嗯 09/08 23:35
14F：推 wseedw: 理论上是不能逼你离职 09/09 13:38
15F：→ ur260: 在台湾 回去也4黑掉 09/09 16:23
16F：推 Brail5656: 如果不想待了，留职停薪赶快写一些送出去，这段时间顺 09/26 09:21
17F：→ Brail5656: 便找找其他就职机会 09/26 09:21