作者pujos (lks)
看板Salary
标题Re: [问题] 职场
时间Sat Aug 17 17:57:50 2024
光讨论现象
而不讨论成因
那是不可能有共识
请问会被骂的问题根源
是在你身上？
还是在他身上？
归根结底
这个骂到底是有理还是无理？
是因为你做错、屡做屡错
还是你是对的！骂,单纯主管在找碴？
要是我啦
我做对的事
绝对不可能让人家在那边543
“念一句”你都不用想讲出口
何况一念1、2个小时
真有这种主管还待的下去？
遇到一次就跑了
脑子有问题才留下来抱怨
有这时间
找个正常一点工作不行吗？
而我做错的事
挨打就要立正
一句辩解我也不会回
造成其他人困扰
被骂被狗干
那不是天经地义的事？
谁不会做错
做错记取教训，下次不要再犯就好
重点就在
下次不要再犯
那请问
你认为你被骂是哪种？
就我个人经验及所见
会让人家牙起来那种暴怒
99%是一样的错误，屡教不改
错的时候口头道歉真诚
下次遇到，照样再错
一错、二错、三、四、五次错
到最後
骂变成只是在出气的而已
人讲就讲不听啊
有什麽办法
为什麽不把事情做好就好
这不是最简单省事
※ 引述《asd9 (ccj888)》之铭言：
: 最近有件事，请教各位
: 目前工作不到1年，老板常会骂人(以前是科技厂大公司大主管)
: 骂时真的很凶，且牙起来会狂念1-2小时不停，扯东扯西
: 那时是最痛苦的时候，偏他这时又会问一些问题，当时当然脑子空白
: 无法回应他，然後又被续骂什麽也不知.......
: 要求十分严格，要了解的东西，相关的paper书完全看不完，问题常回答不出来
: 待到觉得自已很没用，很没信心，很想离职(虽然我自知自已没那麽差)
: 要求的事，自觉可以做到，只是需要时间
: 虽然工作很久了，了解被骂是难免，但这样也很难做
: 每天上班进公司，压力十分大
: 因老板也坐附近，公司人少，等於整天压力就在旁边
: 不过老板正常时没生气时，是算还好, 待遇给的也还ok
: 自已年纪大了也不容易找工作
: 看到这篇 #1a9sx8vF (和原po不好意思借用一下)
: 原来职场霸凌有这名词：职场PUA（Pick Up Artist）完全很贴切的说明
: 职场 PUA」则泛指在公司或职场环境中，加害人透过地位或阶级之便以打压、否定攻击、
: 情绪勒索的方式，打击员工的自信和判断力、扭曲心理认知，让员工对公司唯命是从。
: 了解这可能是老板要逼我快速进步的方式，还是他带人的惯用的手段
: 但肯定有他自已情绪无法控制，感觉就是在霸凌员工
: 各位可给些建议吗?
: 谢谢!
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1F：推 asd9: 应该是说，来不到1年，也不是很熟，做错也有，老板会觉得讲 08/17 18:31
2F：→ asd9: 过你就该知道，但很多事不是听了就知怎麽做，或听了一次就了 08/17 18:34
3F：→ asd9: 解，要求很严格，不对就开始念，好像你犯了什麽天大的错。 08/17 18:37
4F：推 asd9: 对的时，当然会说明，但那时，他很难听的进去，当然我是一定 08/17 18:39
5F：→ asd9: 会说，不过他听不进去的话，可能又念更久 08/17 18:41
6F：推 asd9: 我和同事是觉得，不至於要这样牙起来念那麽久，是有点夸张 08/17 19:03
7F：→ SSSONIC: 两个小时是没遇到 因为时间不允许 但是一个多小时这种战 08/17 21:54
8F：→ SSSONIC: 力真有遇过 还不止针对一个人。 08/17 21:54
9F：推 cityhunter04: 你们觉得不需要，是因为你们不需要负责任…. 08/17 22:26
10F：→ wtl: 外商倒是没看过屡教不改的 能力不行就请你走路了 08/18 20:18
11F：→ GEoilo: 职场上屡教不改的人真的很多，明知会爆都不提，一再提醒 08/18 21:44
12F：→ GEoilo: 都说好，但最後还是坚持自己错的做法放烂。 08/18 21:44
13F：→ GEoilo: 明明资历有5年、10年，做得比刚毕业的细心新人更糟。出包 08/18 21:44
14F：→ GEoilo: 还说自己很认真要称赞不能骂，十万薪资2万产值，觉得压力 08/18 21:44
15F：→ GEoilo: 大就请假，专业没有、工作不顾、进度不管、做错不能骂。 08/18 21:44
16F：→ pujos: 你不知道怎麽做，当下就要沟通达成共识啊 08/19 08:44
17F：→ pujos: 怎麽会搞到不对、做错再来讲被骂什麽的 08/19 08:45
18F：→ pujos: 废话，错做错人家都炸了，当然什麽都听不进去，你处事态度 08/19 08:45
19F：→ pujos: 超级问题的欸 08/19 08:45
20F：→ pujos: 不会不懂，你事先不问，事中不确认，事後等着开奖爆炸 08/19 08:47
21F：→ pujos: 不然你告诉我，遇到你这种做事模式的同仁、下属，主管应该 08/19 08:48
22F：→ pujos: 怎麽反应 08/19 08:48
23F：→ pujos: 另外看你的叙述，这就不像单一事件，是你们习惯性这麽搞 08/19 09:00
24F：→ pujos: 惨 08/19 09:00
25F：推 DreamRush152: 工作态度的问题，不当一回事，出事也没有积极改正 08/21 09:38
26F：→ DreamRush152: 是说主管也很有毅力，这种我念两次就不想念了 08/21 09:38
27F：→ GEoilo: 看到改标题就大概知道原主的心态了，自己出包就深感悲痛 08/21 22:16
28F：→ GEoilo: 不容被念，检讨主管。怎不缴回薪水以补偿不才之果！？ 08/21 22:16
29F：→ GEoilo: 希望原主的主管早日放手，别再让人委屈受伤 08/21 22:22
30F：嘘 ozaki1986: 想骂你还需要理由？不爽不要做啊 08/22 21:50