作者powernba ()
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标题[问题] 面试中被问及离职理由
时间Thu Aug 15 19:24:11 2024
我有个面试的问题想跟大家请教:
上个月我被前公司资遣，原因是因为主管认为我与现有研发团队的工作节奏并不是很合，
再加上也没缴出符合期待的绩效。原本有延长三个月的试用期，经过主管们的考察认为虽
然有改善，但没办法在短时间内提升至公司需要的程度，因此决定走资遣流程。
最近面试的时候，对方大多会询问前一份工作离职的原因。
我目前的回答是主管认为没有达到符合期待的绩效，因此在经过沟通之後，
双方同意走资遣的流程。
我想请教一下是否要再进一步详细说明? 还是说找其他理由带过此问题?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.43.25.131 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1723721054.A.DA6.html
1F：→ kurapica1021: 短於3个月的，直接当作没发生，只讲上上份工作 08/15 19:28
刚好很尴尬的做了4个月。
※ 编辑: powernba (114.43.25.131 台湾), 08/15/2024 19:30:46
2F：推 kurapica1021: 我是不建议说谎那一派，但如果真的要讲... 08/15 19:33
3F：→ kurapica1021: 就说没办法满足主管的要求，可以试着说长官对我抱有 08/15 19:33
4F：→ kurapica1021: 很大的期待，但工作中发现没办法完全满足 08/15 19:34
我也很不想说谎，但毕竟我有附上前主管的联络方式，反而会弄巧成拙=...=
※ 编辑: powernba (114.43.25.131 台湾), 08/15/2024 19:36:18
5F：→ kurapica1021: 最终可能个人的理解能力没法符合长官的要求 08/15 19:35
6F：→ kurapica1021: 但长官人很好，愿意以资遣的方式让我有机会去申请 08/15 19:35
7F：→ kurapica1021: 失业补助，也是很感激他 08/15 19:35
8F：→ kurapica1021: 说法没有完全符合事实，但也没有说任何的谎 08/15 19:36
9F：→ kurapica1021: 提供给你参考 08/15 19:36
谢谢k大的回覆，我试试看用这种方法回答。
※ 编辑: powernba (114.43.25.131 台湾), 08/15/2024 19:41:07
10F：推 cityhunter04: 理由是假的，随便你掰都可以！ 08/15 20:30
11F：→ sazabijiang: 你都给了前任主管联络方式了，你的说法重要吗？ 08/15 21:22
12F：→ sazabijiang: 跟前主管的说法一致才重要 08/15 21:22
13F：推 george31708: 就照时跟他讲啊 能上就是真的有缘了 08/16 00:46
14F：→ SSSONIC: 讲了开头 一定会细问 不想用也当作闲谈 08/16 01:50
15F：→ mascotliao: 如果是绩效不如预期，那要接着解释为什麽在这间会ok 08/16 07:00
16F：推 EVABR112: 资遣的话如果你有领失业补助 健保会注记 公司之後会知道 08/16 13:11
17F：→ exodus29: 一样去年被资遣，但是资遣完就把健保挂回区公所。 08/16 15:04
18F：→ exodus29: 新公司不会看到你更早之前的纪录。再来怎麽说？ 就 08/16 15:04
19F：→ exodus29: 是双方对於工作上的认知有出入，你这边已经尽力做 08/16 15:04
20F：→ exodus29: 了但是公司仍有其他规划故双方同意走资遣流程。 真 08/16 15:04
21F：→ exodus29: 的没必要说那麽多 08/16 15:04
22F：推 maye: 直接说觉得上份工作不适合你啊！绩效达标不了就是 08/16 16:38
23F：→ maye: 不适合啊！对方如果问还能顺便提一下希望对方公司 08/16 16:38
24F：→ maye: 能多给点时间适应，先沟通在意的点才能找到适合自 08/16 16:38
25F：→ maye: 己的公司。 08/16 16:38
26F：推 wwwwwwww: 就是互相不适合啊，你最後不是先谈完才离开，你也同样觉 08/16 17:40
27F：→ wwwwwwww: 得不适合不是吗？ 08/16 17:40
28F：推 fanyuan: 前主管联络方式是面试公司强迫要附上的吗？时间太短就当 08/16 20:45
29F：→ fanyuan: 作没这个经历就好了，还要解释一堆没有帮助啊 08/16 20:45
30F：推 INescape123: 老实回答就好，没必要掰理由 08/16 20:56
31F：推 QooQoo: 才做4个月又是被资遣，这工作不用写入履历 08/16 21:34
32F：推 wonder6253: k大的很赞 08/16 23:00
33F：→ neonova777: 前主管愿意给联系电话代表应该是还愿意帮忙推荐，那只 08/17 07:59
34F：→ neonova777: 要说是与公司双方的达标标准有出入，并非是工作态度的 08/17 07:59
35F：→ neonova777: 问题就好 08/17 07:59
36F：推 benson502: 4个月直接当没这件事不就好了…很扣分的履历 08/17 08:18
37F：推 somanyee: 推文一堆叫人家对雇主说谎，很母汤 08/17 15:43
38F：推 cphe: 4个月履历不要写，别找自己麻烦 08/17 23:21
39F：推 WiserWilly: 做事三分钟热度、亲密关系、工作都不长久、不愿深度沟 08/19 00:25
40F：→ WiserWilly: 通、靠恋爱逃避成长。对他人有理想化的过高期待、以自 08/19 00:25
41F：→ WiserWilly: 我为中心、过度关注自己是否被保护跟支持，却无法以相 08/19 00:25
42F：→ WiserWilly: 同标准看人。 08/19 00:25
43F：→ WiserWilly: 看我讲的对不对 08/19 00:25
44F：推 baychi999: 1楼的就是官腔的标准答案阿 08/21 11:52
45F：→ tmac0709: 走资遣不是有非自愿离职单，非自愿离职单上有资遣理由。 08/22 10:10
46F：→ tmac0709: 说那个理由就好 08/22 10:10