作者DDOORR529 (Dorry)
看板Salary
标题[闲聊] 多久没有升迁就应该考虑跳槽？
时间Tue Aug 13 16:44:59 2024
先说是朋友的经验
他在目前的公司已经任职了四年
也确定他上面是还有一些高级XX、资深XX之类的职称可以继续走
但当他向主管探询说自己工作表现怎样，有没有机会继续升迁的时候
主管只是跟他说：「我知道你的表现一直很不错，但我当初升到那个头衔也花了八年，你
觉得你现在就上去合适吗？」
先不讨论主管拿自己的经验来封朋友的嘴这点很奇怪
至少我能确定的是朋友想要在近期内升上去这有点不太可能了…
甚至是要做很久的时间才会有机会吧…
想问问大家在遇到这种事情的话
你们是会想要再拼博一下？还是说开始骑驴找马，看有没有跳槽机会？
个人目前是对我朋友说就找看看吧…
毕竟人生有多少个四年可以等…
如果要因此就赌下去似乎不是件好事情阿…
虽说他目前待的公司很稳定…但如果为了薪水的话似乎只能跑出去找新的工作
似乎会比较好一点
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1F：推 tako292: 可以跳了 08/13 17:10
2F：推 Mx1720: 问就是跳 08/13 17:11
3F：推 xvited945: 这种用年资换职位的公司直接闪人了，亚洲公司不意外 08/13 17:39
4F：→ sm02188612: 种花店指望升迁是进公司前没想清楚吧 08/13 17:53
5F：→ sm02188612: 还看到资深职称去，先看看自己有没有背景吧 08/13 17:53
6F：→ cityhunter04: 3-5年没升官就能走了！ 08/13 18:11
7F：→ tsuneo: 跳就对了..老东家以前也这样讲 08/13 18:52
8F：推 hearthstone0: 如果是种花 那就躺平吧～ 08/13 19:43
9F：推 chinaeatshit: 我每年都调薪 升不升迁无所谓 老早在小公司躺平了 08/13 20:52
如果Title不便但有稳定调薪的话，感觉也不是不能接受
10F：推 calase: …因为稳定的大公司多半都会有晋升名额管制 08/13 20:58
11F：→ calase: 要跳槽是可以，但是要小心越跳越糟 08/13 20:59
12F：→ calase: 你换一个国家待稳定的大企业升迁也不会多快的 08/13 21:00
13F：推 slash66: 骑驴找马就对了 08/13 21:05
14F：→ sazabijiang: 你的先不讨论，就是答案了阿。你还想问什麽~? 08/13 21:20
15F：→ sazabijiang: 觉得跳槽就容易升高官，那就尽管跳啊。你可以想想 08/13 21:20
16F：→ sazabijiang: 为什麽那个高阶缺要从外面找人，不是从内部人员升 08/13 21:21
17F：→ sazabijiang: 天下没有白吃的午餐，爽缺除非是意外死，不然哪会 08/13 21:21
18F：→ sazabijiang: 那麽容易就释出然後流到市场找人？ 08/13 21:21
19F：推 FragileLin: 这种头衔真的像种花XD 08/13 22:42
20F：推 gamer: 几年这个没有一定的答案，要看在什麽位置，越高的位置越困 08/14 00:36
21F：→ gamer: 难。比较客观的判断方式，第一看其他跟你差不多职等的人多 08/14 00:37
22F：→ gamer: 久升职；第二看你的考评状况是好还是不好。如果说你的考核 08/14 00:38
23F：→ gamer: 就不是太好，哪至少代表你现在这个位置选到你的机率没有别 08/14 00:39
24F：→ gamer: 人高，如果是有缺额限制的职位，哪可能就不是你继续待就有 08/14 00:40
25F：→ gamer: 机会升职的。如果你的考核都不错，但卡的时间比别人久很久 08/14 00:41
26F：→ gamer: 哪表示可能不是你的问题，而是你主管不够力，或是你主管很 08/14 00:41
27F：→ gamer: 黑，他的主管不信任他提的人选。像这种状况，就更不用想了 08/14 00:42
28F：→ gamer: 除非你非常有野心跳过主管去上面面前表现，然後把他做掉， 08/14 00:42
29F：→ gamer: 不然待再久也轮不到你。 08/14 00:43
30F：→ gamer: 至於要不要跳应该是看升上去薪水增加的幅度跟跳槽比有没有 08/14 00:44
31F：→ gamer: 竞争力，如果升上去只加一点薪水，但事情多很多，哪还不如 08/14 00:45
32F：→ gamer: 赶快跳槽去愿意给更高薪的地方。投报率太低的投资就不要考 08/14 00:45
33F：→ gamer: 虑太多了。 08/14 00:46
感谢大大解惑
34F：→ aloness: 在老牌传产就不用想这些有的没的 08/14 02:48
35F：推 wwwwwwww: 也不知道现职更不知道公司组织架构怎麽知道升迁要多久有 08/14 07:42
36F：→ wwwwwwww: 没有合理？如果是基本职位又升不上去可以考虑跳啊，但是 08/14 07:42
37F：→ wwwwwwww: 自己想要跳就要自己负责不用上来问别人 08/14 07:42
38F：→ ericthree: 有可能是上面没位置? 08/14 08:01
39F：→ ericthree: 如果不认为自己贡献比别人差 但升迁/奖金就是输其他同 08/14 08:01
40F：→ ericthree: 事 那就快找别家吧 08/14 08:01
41F：→ z030060374: 钱才是真的 有更好机会就跳 08/14 08:19
42F：推 Ilovebonbon: 那我如果两年没加薪，是不是也可以准备换工作了 08/14 08:39
43F：→ dong531: 高级工程师就看你家处长心情，资深工程师还是别幻想了大 08/14 09:20
44F：→ dong531: 部分人都没办法 08/14 09:20
45F：推 chuang7718: 能力在业界能胜任该职位的话，去哪都可以，能加薪就 08/14 10:51
46F：→ chuang7718: 跳吧 08/14 10:51
47F：推 winshe2000: 听起来很像素素 08/14 10:52
※ 编辑: DDOORR529 (1.200.19.242 台湾), 08/14/2024 11:29:48
48F：推 cheug0653: 看多少钱阿 300万就躺平阿 08/14 11:57
49F：→ cheug0653: 100都不到 跳槽吧 08/14 11:58
50F：推 susaku: 除非是升到管理层多了管理加给 不然只是职称有什麽好在意 08/14 13:41
51F：→ susaku: 重点在於有没有调薪吧 薪水调整幅度才是要注意的 08/14 13:42
52F：→ susaku: 要担心的是调整职称 薪水没多多少还因为你"资深"被丢了更 08/14 13:45
53F：→ susaku: 多事情和要求更高标准的KPI 08/14 13:45
54F：→ eyebrow: 看公司文化吧 08/14 14:56
55F：推 nextstar: 职称无所谓，有调薪就好，钱才是真的，最乾的就是加了 08/14 15:04
56F：→ nextstar: 职责还不调薪 08/14 15:04
57F：推 tingtingyy: 我不在意升迁，薪水没到位我也是想走人 08/14 17:35
58F：推 kevin28: 看到我以前同事花了10几年才这样 我毅然决然的跳槽 08/14 21:55
59F：→ PPTAlex: 当你发现升迁只多那一点点钱~还不如不升~ 08/15 11:57
60F：推 apley: 我倒觉得主管其实己经泄露出他的本心了啊... 他跟你朋友说 08/15 23:23
61F：→ apley: 的东西，是虚的，表示他完全没有辨法/或没意愿/或你朋友没 08/15 23:24
62F：→ apley: 资格/或你朋友不好管/或你朋友昇了他也没好处... 等等，总 08/15 23:24
63F：→ apley: 之就是有理由不想昇，才找个虚的来挡。如果是没缺/人力冻结 08/15 23:25
64F：→ apley: 人选己定等客观原因，那麽直说还能让你觉得站同一边批公司 08/15 23:25
65F：→ apley: 就算不直说，理性的讨论那里还能加强让上头看见，也是方向 08/15 23:26
66F：→ apley: 主管的回答己经透露了，没要昇你。如果能昇，要嘛是给任务 08/15 23:27
67F：→ apley: 你达成就昇/或者做一把贵人说去替你力争(其实早有缺)/要嘛 08/15 23:27
68F：→ apley: 就是要你多扛点责任或者包什麽工作就能昇... 应该不难察觉 08/15 23:28
69F：→ apley: 人在说话时，是会透露出它的立场/态度/认知的。所以主管说 08/15 23:28
70F：→ apley: 的理由不奇怪啊...... 是你自己没听懂。 08/15 23:29
71F：推 syforever: 头衔也只是自爽的 根本没有实质意义 08/16 01:58
72F：→ syforever: 大家太喜欢这种虚名虚荣感 没有意义 08/16 01:58
73F：→ syforever: 有些公司头衔升等 薪资没变 08/16 01:59
74F：推 afrazhao: 看这间公司的天花板在哪吧，花八年後能拿到的薪水，符合 08/16 19:55
75F：→ afrazhao: 自己的期待吗？不符合的话，停留在原地所损失的时间跟机 08/16 19:55
76F：→ afrazhao: 会就自己乖乖承担吧 08/16 19:55
77F：→ sazabijiang: 领得多 不如领得久 08/16 22:38
78F：→ lavign: 从主管的回覆看起来不是受重用的人 08/18 01:21
79F：→ AAApower: 想必阁下很优秀，没升迁就跳槽，讲得好像履历投出去， 08/19 12:26
80F：→ AAApower: 马上就有人要。 08/19 12:26