作者Sheepforpart (Sheep)
看板Salary
标题Re: [问题] 自己投履历还让透过猎头？
时间Wed Aug 7 05:09:09 2024
我以前是全职猎头，後来转职当软体工程师，现在继续兼职猎头当兴趣
有人会说猎头爱搞神秘不知道在藏什麽
原因之一是猎头不希望你自己去投
因为通常你去投之後 12 个月内猎头就不能送你这个人
所以推文里面有人说可以同时进行，没意外的话应该是不行，至少我没见过哪一家是可以的
原因之二是有一些公司透过猎头是不想让竞争对手知道他们在招人，不然对手一看职缺描述策略可能就见光死
总之如果没有正式授权的话，猎头不能直接贴出客户名称
透过猎头有没有好处，就看那个猎头瞎不瞎，瞎的人很多，因为猎头本质就是业务，压力大流动率高
而且在这段关系中，人选不是客户，徵才方才是客户，付费的说话就是比较大声
猎头的价值在於：
1. 用以前的经验帮忙人选准备面试，增加通过率
2. 了解徵才方主管是怎样的人，跟人选沟通好
3. 一个中间人的角色，避免在过程中因为一些小事没谈好就整个谈崩
4. 如果客户薪水提太低，低於市场行情，但他们又不知道。这时候谁要去讲这件事？猎头就可以去讲，猎头可以说我找了 8 个适合的人但是薪水都比你们开的高 20%。有数据好说话
5. 有一些好公司根本就不有名，例如一些外商，在台湾可能就一个小办公室 30 个人，一般人怎麽会知道，但这种常常都是 CP 值最高的
我的建议：
多找几家猎头合作，反正又不用钱。配合好的就长期配合，瞎的就让他自然淘汰。合作时公开透明，讲好自己的需求，守时守信，不要搞消失。遇到好的猎头，没事帮忙介绍一些朋友过去，大家互惠
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1F：→ shooter555: 人选是商品 08/07 09:23
2F：推 koyosky: 想请教一下，通常客户公司本身也有开网路平台徵才，以人 08/07 10:34
3F：→ koyosky: 选的角度，是不是直接去平台应徵会比较好? 08/07 10:34
4F：推 xvited945: 好奇在LinkedIn上发鸡汤文是主管要求还是自发性的经营 08/07 10:44
5F：→ xvited945: 方式呢？ 08/07 10:44
6F：→ Sheepforpart: 回 koyosky: 文中提到猎头的价值应该就有回答到这个 08/07 16:53
7F：→ Sheepforpart: 了，如果不需要那些价值的求职者就比较适合自己投（ 08/07 16:53
8F：→ Sheepforpart: 例如找工读或初阶职位） 08/07 16:53
9F：→ Sheepforpart: 回 xvited945: 应该是个人行为，我也看得有点烦哈哈 08/07 16:54
10F：→ Sheepforpart: 回 shooter555: 我不会这麽看，仲介服务的重点是双 08/07 16:56
11F：→ Sheepforpart: 边资讯的差距和中间人斡旋的能力 08/07 16:56
12F：→ shooter555: 鸡汤文不是只有猎头会发就是了 一堆人要营造自己形象 08/07 17:25
13F：→ shooter555: 也会发 08/07 17:25
14F：→ shooter555: 我的想法就是猎头跟商品是互利互惠就是了 因为这个商 08/07 17:26
15F：→ shooter555: 品不是一次性的贩卖 可以一直卖了又卖 08/07 17:26
16F：→ shooter555: 而且还能越卖越贵 08/07 17:27
17F：→ sazabijiang: 推楼上。我的猎头逢年过节还会送我海边走走或红酒 08/07 19:19
18F：→ lingerptt: 看发文，可以知道接触的层级 08/08 08:54