作者div8125 (无脑状态)
看板Salary
标题[讨论] 离职慰留
时间Sun Aug 4 23:12:30 2024
友人最近烦了我近一个月，她没有PTT帐号，代她发文询问，各位前辈请见谅。
她在成立17年的A公司待了7年，偶尔加班，但几乎准时下班，小主管薪资58k (上下班打卡制)，年终属於恩惠性，最差不到一个月，最好领过两个月。
友人介绍她来成立1年的B公司任职，薪资开46k(不用打卡责任制)，工作事情处理结束，其余的时间不用绑在公司里，年终属恩惠性，但她说老板说基本在两个月。
她想离职的原因，因为倦怠、厌恶同工不同酬、公司规模缩小。
提完离职後A公司开2k，工作会分配均匀，不再让她跨部门处理事务。
她很犹豫要不要留，A公司的同事每个都劝她。
我是觉得不用打卡就好香，可是薪资落差了1万，所以我也劝她留。
可是她怕留了，事情会变得更多更杂。
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1F：推 susaku: 不用打卡通常不是好事捏 尤其新公司通常会因为人力跟制度 08/04 23:58
2F：→ susaku: 不齐而要包山包海 08/04 23:59
3F：→ susaku: 而且月薪就差1万2 就算想离职也再找找其他间 不要B这间吧 08/05 00:01
4F：→ blackhippo: 不用打卡有时候意思是不管你几点下班喔.. 08/05 00:07
5F：推 yenight1236: 没打卡反而危险 08/05 00:18
6F：推 gamer: 不用打卡到底有什麽吸引人的... 08/05 00:40
7F：推 cityhunter04: 没有人跳槽薪水减少的啦 08/05 01:28
8F：推 medama: 不要劝 更不要提供意见 到时如果不如意就会怪你 08/05 04:12
9F：→ pttnowash: B没有比较好啊 A除非有严重人和问题比较稳 08/05 06:31
10F：→ pttnowash: B如果有6万才能比 A请他一个月内升到6万5再说 08/05 06:31
11F：→ pttnowash: A如果说明年过完年再升就别理他 他准备换掉你 08/05 06:31
12F：推 maye: B完全没吸引力，要跳也要跳好点… 08/05 07:11
13F：→ dong531: 不用打卡超臭== 职灾认定会有问题，也没有个时间叫做准 08/05 07:52
14F：→ dong531: 时下班 08/05 07:52
15F：→ ericthree: 责任制 不用打卡? 雷喔 08/05 08:20
16F：推 silver0314: 友人介绍B公司？那个友人可以绝交了 介绍这什麽烂缺 08/05 08:39
17F：→ wt5566: 从新学习需要时间和精力 08/05 09:00
18F：推 mei7744: B不值得跳 08/05 10:18
19F：→ highwayshih: 不用打卡很臭吧 小公司责任制通常包山包海凶多吉少 08/05 10:35
20F：→ highwayshih: 薪水还降10K 脑袋撞到才跳 记得跟介绍的朋友绝交 08/05 10:36
21F：推 johnbill: 不用打卡 呵呵 08/05 10:51
22F：推 chermany: 跳到更烂的公司是跳心酸的？新公司感觉没比较轻松啊 08/05 11:13
23F：推 hillku: 不用打卡责任制=没有真正下班时间 且等过两年公司稳定後 08/05 11:31
24F：→ hillku: 依据劳基法开始要记录员工上下班时间 恢复打卡制度 你现在 08/05 11:31
25F：→ hillku: 想的一切都成空 我是觉得B薪水还更低 要走也不是选B 08/05 11:31
26F：→ shooter555: 薪资58变46 为什麽会有人嫌钱多呢 08/05 11:54
27F：→ shooter555: 先确定一下真的是友人还是仇人? 08/05 11:58
28F：推 lakb24: 都是越跳越高的，哪有人跳了还少一万以上的闻所未闻 08/05 12:12
29F：嘘 deeping774: 不用打卡不等於远端工作欸☺ 08/05 13:14
30F：推 imaltar: 薪资下降1万2 太多了 08/05 13:44
31F：→ ezez1010: 跳槽降薪 而且还去新成立的公司 新公司怎麽可能会很凉 08/05 14:27
32F：→ ezez1010: 感觉是在抓交替 08/05 14:27
33F：→ c79143014: 不是都选钱多的吗 08/05 15:17
34F：推 baychi999: 薪水越跳越低还有什麽好想的 08/05 15:55
35F：推 desumi: A公司 公司老环境熟悉 比较稳定 B公司降薪且不稳定 08/05 16:21
36F：→ desumi: 如果求工作生活平衡 A公司反而更有利 在稳定的环境中 08/05 16:21
37F：→ desumi: 调整自己 08/05 16:21
38F：→ desumi: 稳定的大盘是人生发展的坚固底盘 08/05 16:21
39F：嘘 xvited945: 选钱少的是有什麽问题？而且7年年资去外面找拿46K是什 08/05 16:41
40F：→ xvited945: 麽都没学到？ 08/05 16:41
41F：→ adampolo: 再跳几次，薪水应该可以突破22K了 08/05 16:49
42F：推 TtTt4: 钱多的 08/05 16:59
43F：嘘 Dusha: 雷到爆 怎麽会有人想这样换 不打卡绝对是恶梦 08/05 17:01
44F：→ iloveannasui: 跳槽薪水越换越低是怎样XD 08/05 18:58
45F：→ iloveannasui: 再去找其他的工作好吗! 08/05 19:00
46F：推 motan: 离职再找啊 08/05 19:02
47F：→ yeng1217: 跳低的朋友 是在害人？ 08/05 19:02
48F：推 AE1822: 58k拿12个月是69.6W，46k拿14个月才64.4W 08/05 20:45
49F：→ AE1822: 再怎麽看都是原职高吧… 08/05 20:45
50F：推 twol: 去了B也不见得就没A的问题吧XDD 当然不跳 08/05 21:31
51F：推 return517: 责任制不用打卡，快点去，嘻嘻。 08/05 21:48
52F：推 Mcnair: 这也可以犹豫?责任制薪水更低竟然会想跳过去? 08/05 22:11
53F：推 rochis: 薪水代表自己的价值，不要把自己弄廉价了 08/06 01:09
54F：→ enthpzd: B公司才开业一年有稳定吗？ 确定不会倒掉？ 08/06 02:45
55F：推 yang1265: 薪水变少换来不打卡 是疯了吗？ 不打卡=连加班费都没欧 08/06 03:39
56F：推 hsin1106: B感觉就很屎 朋友介绍有一种是公司烂到招不到人 只好 08/06 05:25
57F：→ hsin1106: 从认识的人抓交替 08/06 05:25
58F：推 FisHCooKy: 遇到不打卡请假也不扣薪的公司过，同职位同事才1人， 08/06 06:44
59F：→ FisHCooKy: 请假出国还是带电脑…因为同事没办法完全Cover工作， 08/06 06:44
60F：→ FisHCooKy: 我觉得没有比较好 08/06 06:44
61F：推 tony81456200: 责任制低薪 想不出跳槽理由 08/06 08:42
62F：推 bigair888: 我有看错吗？降薪？你那个朋友在害人吧，跳槽越换越低 08/06 08:43
63F：→ bigair888: 是怎样，在找吧，除非你家里有矿不缺钱，不然建议都是 08/06 08:43
64F：→ bigair888: 往上跳 08/06 08:43
65F：推 MonkeysGOGO: B新创，不打卡，通常会很操不然你可能还要担心公司能 08/06 09:21
66F：→ MonkeysGOGO: 不能活下去，没那麽好，再来新创人治通常会比较严重 08/06 09:21
67F：→ MonkeysGOGO: ，很多老板说得算，如果对方知道你原薪水都只开46K， 08/06 09:21
68F：→ MonkeysGOGO: 我是觉得没什麽好期待这个老板有多好，建议别去B担心 08/06 09:21
69F：→ MonkeysGOGO: 受怕，先待A不满意就再找，外面又不是没有其他工作。 08/06 09:22
70F：推 edwinrw: A比较好吧？ 08/06 10:36
71F：推 daniel021477: 没打卡责任制不就是你晚上加班都要做出老板要的东 08/06 13:10
72F：→ daniel021477: 西吗？薪水变低很难回去了 08/06 13:10
73F：推 say29217074: B是什麽可悲缺 08/06 13:19
74F：推 tue678: 不用打卡 但没保证准时下班耶 08/06 17:06
75F：→ tue678: 工作完做到凌晨也是正常下班 08/06 17:07
76F：→ codehard: 只有钱才是真的，其他都是浮云。 08/06 19:52
77F：→ apley: 【不用打卡】是好事？是没体验过叫你早点来、事情做完再走? 08/06 21:40
78F：推 overlady: 不用打卡（永远没下班）而且其实不合法规 08/06 22:50
79F：→ sazabijiang: 不用打卡就是违反劳基法了，公司HR太嫩没被员工整过 08/06 23:03
80F：→ sazabijiang: 员工离职时去检举一下，公司就要被罚钱了。 08/06 23:03
81F：→ gamer: 不用打卡不一定违法，劳基法只说需要留工时记录，但没有限 08/07 00:26
82F：→ gamer: 制方法，由员工自行记录工时交付给公司也是一种方式。所以 08/07 00:26
83F：→ gamer: 很多WFH公司的做法就是让员工上系统自己去填上下班时间 08/07 00:26
84F：推 Jeffders: 责任制薪水还比较少 听起来很危险 08/07 01:01
85F：推 wseedw: 薪水少那麽多何必考虑 08/07 08:37
86F：→ piyobearman: 留啊 2感觉鸟 08/07 12:21
87F：推 Wandfh: 降那麽多根本不用考虑吧，建议再找，毕竟接受慰留後的处境 08/07 17:26
88F：→ Wandfh: 通常也不会太好 08/07 17:27
89F：推 edda20047: 不用打卡超鸟好吗 你到底是他的朋友还是仇人 08/07 18:52
90F：→ sazabijiang: 员工自行填写公司，就是一种打卡了阿 08/07 19:22
91F：→ sazabijiang: 时 08/07 19:22
92F：→ sazabijiang: 这年头打卡，也不局限於拿一张白色卡片插入打卡钟 08/07 19:23
93F：→ gamer: 一般认知的打卡是上下班要记录时间，我说得自行记录工时基 08/07 20:12
94F：→ gamer: 本上就是系统上已经预填好你每天的标准工时，除非你有异议 08/07 20:12
95F：→ gamer: 才需要修改，至於你实际上下班时间是什麽时候公司根本不管 08/07 20:13
96F：推 lafk: 不要跳 08/07 20:18
97F：推 wonder6253: A 08/07 20:32
98F：推 benson502: 害人吧 08/07 21:54
99F：推 osirisobelis: 不用打卡不会好香的... 08/07 22:17
100F：推 s1477: 不用打卡几乎就等於责任制了 08/08 12:51
101F：→ leavefly: 你知道台积电也不打卡吗 08/08 14:15
102F：推 habo: 跟A说新公司给七万 08/08 14:18
103F：→ paul0407: 换工作换到降薪我个人是不能接受,除非B公司是WFH 08/08 14:39
104F：→ sazabijiang: 台积电不在台北市，没事 08/08 16:50
105F：→ john65240: 不用打卡哦？人资跟你讲做完就可以下班，只讲好的，啊 08/09 14:06
106F：→ john65240: 做不完的话勒？过来人每天待到半夜持续很长一段时间 08/09 14:06
107F：→ john65240: 被骗过给你参考 08/09 14:07
108F：推 ryu827: 我以前待过好几家责任制，都要加班到半夜喔，然後上班时 08/09 19:36
109F：→ ryu827: 间晚去还会被钉 08/09 19:36
110F：推 AirLee: B公司前景看好还给这种薪水 世界奇观 08/09 23:32
111F：推 wiseinnis: 不想给加班费还有人想过去.呵呵 08/10 16:59
112F：推 nonono119: A都可以准时下班了 分配不均也没到压垮的地步吧 08/11 08:30
113F：推 shanlin: B感觉讲得很好听 实际能不能达到没人知道 而且降薪一万二 08/11 09:13
114F：→ shanlin: 真的太多 不值得去 08/11 09:13
115F：推 joel913: 降薪是条回不去的路，除非很有把握本身能力够再未来转职 08/11 13:23
116F：→ joel913: 能谈到比A更高+确定权衡利弊後是值得的，再来考虑喔 08/11 13:23
117F：→ cosy: 不用打卡不就是责任制吗？ 责任制然後薪水还少一万 你朋友 08/12 14:52
118F：→ cosy: 脑袋是被雷打到吗..... 08/12 14:53
119F：推 loloman: 基本两个月，没有签约明订的大饼约定都很美味 09/01 09:50