作者pujos (lks)
看板Salary
标题Re: [问题] 请问“每天该完成的事情”的标准
时间Sat Jul 27 06:17:28 2024
工作职掌不明确
无法确认该进行案件顺序
你该做的是找你的直属主管沟通
那些必须要完成
那些可以跳过/找其他人
而不是在这里辣滴赛
如果你的主管无法协助你
那就是离职
没什麽好说的
这边没有任何一个人可以帮到你
看你ID我看工作最少15年+老屁股了吧
怎麽会选择在这里寻求认同
即使所有这边版友都挺你
那又怎麽样
有问题当下不讲、不沟通
等捅了篓子出事
才在唉做不完、这里不行、那里不会
谁谁谁有什麽问题
你的周边所有人只会认为你是雷包
嘴巴是是拿来沟通、不是抱怨
私底下每个都很会讲
但是真的要面对面
都变哑巴
这哪招
没出问题前
大家好来好去有什麽不能讲
偏偏你们都喜欢
屎滚了、马上要炸
甚至已经爆炸，大家都带上情绪
才在用情绪沟通
成熟一点好吗
事情爆炸了
只有一件事要做，站好挨打
决定你未来薪资、升迁的
又不是我们这伙人
下班时间要不要做事
实际上是看你薪水
只有能不能接受、没有应不应该
PS
不过讲归讲
根据我个人经验
在我部门新进同仁，“每一位”
上面这番话在他们刚来时我都讲过
没出包之前
遇上任何问题，你来讲
部门内就是自己人
什麽大事、小事的都无所谓
没捅出去前就是没事
门关起来，乔好
我们几个人说好就算数
但是一旦出包被捅出去
我被K、甚至我上面也被K的时候
你们千万不要指望到时我有多理智
但会做“主动事前沟通”真的很少
到目前为止我就遇过一位
多的是说一动才做一动的
甚至说一动做0.2、0.3动的
没讲他就当不知道/不知不觉
然後等着出包被K
我也不懂为什麽
日子好好过不行吗？？
被虐真的会有快感吗，不懂
所以
讲了其实也没什麽用
※ 引述《D122 (小黑球)》之铭言：
: 如题
: 因为开始进入繁忙期 加班开始明显增加了
: 问题是在常常被前辈说 “没做完该做的事情就下班”
: 其实我也知道自己效率不足 事情很慢 又很容易混乱
: 会一直努力整理资讯 检查清单让自己不要忘记
: 虽然还是有失误 但多少都有完成
: 也觉得有晚一点下班努力完成很重要
: 问题主要是在
: 对於假日 下班後查看 回覆讯息我是不接受的
: 所以一直被指责没责任感 没心啊...等
: 但最近持续观察 更是发现 跟前辈观念不同的地方
: 还有在“该做的事情”有其他更根本的不同
: 因为是否要立即回覆 认为可否回复 认为如何回覆...等思考逻辑
: 因为还不了解作业流程 我不好评断 也被说过可以晚点回覆
: 但对於邻近下班时间塞来的事情
: 每件都要立即处理 回覆也感觉有点超过了
: 要在处理前回覆吗？ 要在处理後回覆吗？ 无法处理也该回覆吗？
: 这种方式上不同就算了
: 而是这些事情真的不能等到隔一个上班日处理吗？
: 或者说 真的“应该”今天就处理完吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.175.52.217 (台湾)
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※ 编辑: pujos (1.175.52.217 台湾), 07/27/2024 06:24:08
1F：推 fanix21: 良药苦口 07/27 07:45
2F：推 sazabijiang: 这篇真应该M起来，超佛。 07/27 09:40
3F：推 cpr9: 这篇良药苦口。炸锅了？就站好坦住，不爽就老子不干最大 07/27 12:14
※ 编辑: pujos (1.175.52.217 台湾), 07/27/2024 12:34:03
4F：推 features: 哎呀 太直接了我怕他不能接受 07/27 12:44
5F：推 D122: 楼上 为什麽呢？ 建议这种都是都是先听进去吧 有道理为何不 07/27 12:52
6F：→ D122: 能接受再决定是否遵守呢？ 何况原po也没像我前辈说那种下班 07/27 12:52
7F：→ D122: 假日pn call的鬼话 07/27 12:52
8F：推 lin1985: 确实 07/27 13:59
9F：推 turtleooxx: 我想会不会是现在公司比较缺少正常的教育训练 新进同 07/27 15:10
10F：→ turtleooxx: 仁若是没好一点的前辈带着 就只能做中学 做中错 要讲 07/27 15:10
11F：→ turtleooxx: 才动 或动0.2 0.3之类 不太懂事情整体发展 哪边要注 07/27 15:10
12F：→ turtleooxx: 意要不然会出包 所以才没办法事前沟通（但我说的是文 07/27 15:10
13F：→ turtleooxx: 中提的新进人员啦 跟原原po的问题有点远了） 07/27 15:10
14F：→ pujos: 不只新进，老人也一样，进来5、6年的一样状况，都要屎在滚 07/27 15:27
15F：→ pujos: 了才要讲 07/27 15:27
16F：→ pujos: 我都不晓得谁教的，这些都强调几百次的事还是一样 07/27 15:28
17F：推 bms: 讲为了公司奉献可能太远 不过当员工一定要记住 部门好自己才 07/27 20:52
18F：→ bms: 会好 有什麽事情先跟部门主管沟通 不要让事情拖太久爆炸 07/27 20:52
19F：→ bms: 当然有些人一定会说部门好自己一定不会好 但部门差你绝对过得 07/27 20:54
20F：→ bms: 更痛苦 不是天天加班赶点补洞就是被当替罪羔羊 07/27 20:54
21F：推 leptoneta: 啊我就怕被骂啊 07/28 12:25
22F：推 fallout2: 也有可能 说了没用或被背刺 长久就放弃 出包再说 07/29 07:31
23F：→ pujos: 你自己的炸弹，你认为说了没用，然後放着让它炸你自己，这 07/29 08:04
24F：→ pujos: 哪招 07/29 08:04
25F：推 fanix21: 炸弹说了能不能拆，主管要会找资源帮忙，还是主管只会把 07/29 15:10
26F：→ fanix21: 球再丢回去？ 07/29 15:10
27F：→ pujos: 我们的作业没有什麽是一定要主管帮忙才能做的事，100%都是 07/29 18:02
28F：→ pujos: 只要你自己做好，那就一定不会包，但一旦你做错出包，之所 07/29 18:02
29F：→ pujos: 以找我们有用，是因为这些跨部门、客户什麽的我们都很熟， 07/29 18:02
30F：→ pujos: 不要被捅到明面上，我们都有办法私底下搓掉 07/29 18:02
31F：→ pujos: 不想帮你，我不需要跟你讲这些，等你出包K你得了，一定是你 07/29 18:14
32F：→ pujos: 错，偏偏我们都打算卖老脸了，没用 07/29 18:14