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上来更新後续 感谢版友的留言,我才知道这个薪水真的太低。想说差那麽多也不用谈了,所以直接送一 封感谢函,理由是薪资低於预期。 然後人资就打来了,对方回覆如下(懒得打我的部分,请自行脑补) 不如预期是怎麽个不如法? 之前讲薪资结构的时候你说很有可能会答应 那你的期望薪资是多少? 这职等的薪资范围很广,没办法告诉你最低。 你希望多少告诉我再帮你送核,请在**时间前提交。 心得:有死缠烂打的感觉== 期望薪资本来就比职级应有范围低很多,核薪出来还硬要少那一点,多加5k我可能都不会上 来问直接去了,生活拮据当磨练。 现在已经没有那种期待的感觉,就算喊上去也觉得「除了薪资跟工作发展性,其他一切( 房租、交通、吃、自己生活)通通都在呐喊不要去」,整个心态都变了 有够阿杂。 ※ 引述《juliepretty (juliepretty)》之铭言: : 最近收到了某间广告打很凶的跨境电商offer。 : 职位:资深品管专员 : 期望薪资:实领50k*13 : 其他福利:年假15天、股票 : 画饼:年度绩效、调薪 : 我的资历 : 29y,传产商品开发5-6y,薪资约38-40k : 人在台中,住家里吃家里开销极少。 : 目前待业快半年,边放假边找。 : 最开始面试是人资打给我约面试(我没有投履历),总共三面:一面:在台人资 : 二面:总公司人资主管 : 三面:三位以後会共识的主管 : 每面结束後两天内就会接到下一次面试通知。 : 比较特别的是第三面北上来回交通可报销,前一天人资还打来说补助是特别帮我争取的( : 也可能是讲干话) : 感觉在台人资在面试时很积极,二三面前後都会打来关切 : 结果 : 核薪只有49(L5),年薪580-590比期望少了一点,算一算每月实领北上租房工作不会比待在 : 想谈谈看,但因为不熟悉该产业薪资等级,不知道要开价可以喊到多少?以及怎麽开口? : 另外想问这样的职位有发展性吗? : 外商+建立品保制度(假+仓储条件),想说对未来履历有帮助? : 毕竟商开台企在中部薪水也就那样,去台北以我的资历与年纪也谈不高(6-7万要在业界 : 待10几年) : 想请板上前辈们指点一二,感谢~ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone ----- Sent from JPTT on my iPhone --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.112.82 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1720433618.A.78C.html
1F:推 sf820624: 没办法告知最低但可以告知range的最高啊 07/08 18:19
2F:推 sf820624: 说真的用人招募都会知道区间啦 有些不说就算了 摆明压价 07/08 18:20
※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 18:42:11 ※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 18:43:02 ※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 18:51:53
3F:→ sc1: 醒来了身在缅甸 肾脏已跨境 07/08 18:54
※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 19:00:37 ※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 19:02:03 ※ 编辑: juliepretty (36.233.112.82 台湾), 07/08/2024 19:03:38
4F:推 sazabijiang: 直接告知核可後你就一定会去的薪水,这样就不会 07/08 20:36
5F:→ sazabijiang: 後悔 07/08 20:36
6F:→ CBhermom: 厘清自己的需求跟客观事实,明明可以谈上去的offer不要 07/08 20:47
7F:→ CBhermom: 自己砸锅。每个位置都有它的range, 但雇主没有义务要奉 07/08 20:47
8F:→ CBhermom: 送。 07/08 20:47
9F:推 sazabijiang: 就问你一句话,你买车都不杀价,直接用牌告价买? 07/08 20:56
10F:→ sazabijiang: 你帮公司采购,也都不跟供应商议价吗? 07/08 20:56
11F:推 Okusenman: 缠成这样我反而会怕缺很雷 07/08 21:29
12F:推 mascotliao: 一般面试通常会问期望薪资,是不是没有问或没有回答? 07/08 22:51
13F:推 johnbill: 有一定很想去吗 没有就算了啊 07/09 10:59
14F:推 vi000246: 低端公司才会杀价吧 07/09 11:41
15F:推 dufish81: 你这间公司不是钱的问题 是公司的人素质文化方面很杂 07/09 15:40
16F:推 cityhunter04: 之前面试有公司硬要砍我3K, 虽然我最後凹回来,但 07/10 00:50
17F:→ cityhunter04: 我也是不去报到..这种不愿意善待员工的公司,千万 07/10 00:50
18F:→ cityhunter04: 别去…. 07/10 00:50
19F:→ lingerptt: 低於你给的期望多少 07/10 08:21
20F:→ naifing: 没有办法讲最低,那有办法叫他讲最高吗,直接报他平均值 07/10 09:06
21F:推 bigair888: 你开出来的薪资范围就是公司预算不足,人资後续再问只 07/10 12:05
22F:→ bigair888: 是想要知道薪资大概的范围有多少而已,推文还在可谈之 07/10 12:05
23F:→ bigair888: 类的话语,就是公司预算不足,要压价格,原po拿着想要 07/10 12:05
24F:→ bigair888: 的薪资范围去市场上面试一圈,面试上了就代表原po值得 07/10 12:05
25F:→ bigair888: 那样的薪资 07/10 12:05







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