※ 引述《sf820624 (艾氏)》之铭言： : 「提醒」 : 1.以下文长请注意 : 2.有太多劳资不平等之事每日上演，身为版主也不幸遇到於是决定公开让各位做个借镜 : 3.本文虽未透露资方身份，於判决事实未明前，请记者及其他论坛勿转载 : 「劳动事实」 : 公司名称：在诉讼完结判决书出来前先不予公布，为国内上市柜传产企业 : 注：以下非真实数字，为求阅读方便不要有过多尾数，仅以较易计算之接近薪资描述 : 本人於2022’Q4任职於国内某上市柜传产企业，因谈定较好之Offer，签订一纸为期三年 原文冗长43 关於这点有公文去函劳保局新纳保组，解释如下 1.投保核实与调整，被保险人之薪资 －如在当年2月至7月调整时，死线是8月通知劳保局但不强制於8月 －如在当年8月至次年1月调整时，死线是次年2月通知劳保局但不强制於2月 简单来说只要劳工工资变动导致投保级距变动，死线前调整1次就难谓非法 跟劳保局的人聊完之後，这个就是现行法令的漏洞 因为至少六个月调一次，但每次调整只计算往前平均三个月 只要雇主在预计调整时间前三个月发放一笔足以「改变投保级距的」小工资 雇主调整投保级距并申报後，即完成义务，即使後三个月再发放大笔的工资也无非法 例：雇主习惯於5月/11月进行劳工投保薪资核实，如变动就调整 只要善用手法在计算不到平均薪资的5、6、7月或11、12、1月 发放任意工资使投保级距调整并申报後就没事了 这是现有法令的不足之处，曾有雇主被开罚经诉愿後，判撤销行政裁罚 但，前提是雇主死线前至少要调整一次，才难谓非法 － 2. 劳动法庭调解庭分享 开完调解庭了，由一位法官及两位调解委员组成 调解终究是调解，虽说一定失败的多半是浪费时间 但也可以看法官当下心证和解释，之後补资料加强论述较有利 － 根据前文主要就四点争论 2-1. 保障年薪差额发放时间约定是否合理 2-2. 保障年薪是否含绩效奖金之认定 2-3. 是否有高薪低报、少报退休金之问题 2-4. 离职後超过三个月仍持续未给薪 2-1与2-2就交由之後判决而定，这边先不赘述 2-3则回到劳保局的解释，仍须就判决而定 只是对造律师来了三位，从头到尾对於保障年薪全是工资解释出尔反尔 前面说保障年薪全是工资，法官问那退休金部分怎麽没提拨？ 後面又改口说保障年薪是工资+奖金，所以不全然是工资 总之乱七八糟被电，我都不懂不准备好就来开庭是怎样 这段期间我跟我的律师都没说话，静静看他们与法官答辩 然後公司派来的人资脸有够黑，因为人资曾跟我解释全是工资 但调解庭当下对造律师的解释又不一样了，呵 https://i.imgur.com/qkQYqC1.jpeg 结论就是对造律师持续声称没有高薪低报问题 一切按造劳保局规定合情合理合法，谢谢指教 2-4. 2023和2024的保障年薪差额离职都三个月了还没领到 其他奖金有争议先不论，约定好的数字总可以先给吧？ 这部分对造人资与律师直接表明，对就是还欠年薪工资差额 但是不好意思只有2023有欠，2024年没有欠喔 因为是劳工旷职，合约有写归咎於劳工所以不用给2024年 所以2023年保障年薪是工资，2024年保障年薪又不是工资了 十分有趣 正常来说工资就是结算到离职日按比例给付 这边还有归责於劳工就不用给的也是第一次听到 法官眉头皱了一下一脸狐疑，即便如此他们承认尚未给付2023年工资差额 但欠就欠，还是没有要马上给的意思喔 「劳基法施行细则第九条：依本法终止劳动契约时，雇主应即结清工资给付劳工。」 资方继续无视这条，要说双方合约针对保障年薪工资差额另有约定给付者不在此限 但会上法院就是「双方针对另有约定认知不同」 既然原始约定如此模糊且无理，这约定是否有效就看之後怎麽判了 不然另有约定不就叠buff完全不受劳基法管辖 － 对造律师过程中有提出和解方案 方案就是只单纯给我2023年的工资差额就要和解 ？？？？？？ 有人来和解的条件是给最低限度，还少给2024的工资吗？ 这个想和解的意愿跟中共主张没有武力犯台意愿一样 反正这调解庭就这样相当耗费时间的结束 因为法官跟调解委员一直询问要不要和解，要我算金额 我就说不用算，算出来比对造愿意和解金额高就空集合 但还是一直一直一直问我的和解条件是什麽？ 我就说很简单，除了钱到位之外开立非志愿离职证明书 上面写资方有延迟发薪跟高薪低报的情事证明资方违法 想当然尔对造当然说不要，坚持没有高薪低报 不要就算了，就让审判继续下去 哦对了，调解庭的调解委员还帮腔说 「拿到钱对你也好，对你找下一份工作也好不是吗？」 「你还年轻，要向未来看。」 哈罗？拿回该拿的钱叫做理所当然 更何况有没有和解跟下一份工作有个毛关系？ 反正懒得废话太多，真的是不要乱偷渡概念，法庭上的素质令人堪忧 － 隔一两周请我的律师问对造律师要不要和解？ 不和解我就要走行政检举程序了喔 对造律师：不可能高於当初的数字和解，要检举就依法为之即可 https://i.imgur.com/jjJEjox.png 好！ to be continued --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.171.61.223 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1720019520.A.B3B.html ※ 编辑: sf820624 (1.171.61.223 台湾), 07/03/2024 23:21:30