作者bms ( )
看板Salary
标题Re: [问题] 面对老板谈条件,是否该有离职打算
时间Tue Jul 2 20:15:05 2024
※ 引述《muvowen (SEIZE)》之铭言:
: 各位先进大大
: 小弟有个问题请教,本身做工程师
: 待的部门有A和B两个分部(两边车程约需50分钟)
: 我在A分部且离家较近
: 但由於B分部工作气氛差且有人要离职
: (部分原因是那边同事跟主管处不太好)
: 主管想要徵调我去B分部支援一年
: 并且有提到 如果答应了 明年的升迁会是我
: 如果没有就会改升其他人...
人家条件都讲得很清楚了 如果是答应你了没做到 再去抗议不迟
: 当下已委婉告知目前在A分部的工作需要我
: 没有想转调的意愿
: 且通勤时间会拉长不少
: 但主管仍请我再多考虑看看
: 想问大家,这样不就代表
: 如果未来一年如果选择待在原A分部
: 无论表现如何,都不会被升迁,是不是该准备找後路了,该走的时候到了嘛
没错 你不答应这次调动 不把握这次升迁的机会
就准备开履历跳槽吧
这种机会基本上拒绝一次後面就都不会有了
并不是说拒绝就一定会被搞
但以职涯的发展来说 建议还是准备离开吧
待原职最好的情况就是永远领这份死薪水 然後当边缘人
: 个人不喜欢考绩被拿来当谈判筹码
: 但又因为在A做的还算顺风顺水
: 所以上来问大家看法参考看看,谢谢~
出社会工作了 被压榨被凹的次数还少吗?
难得公司还会拿条件跟你谈 是我就好声好气接受了
你以为你有选择权 事实上根本没有
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※ 编辑: bms (42.70.230.177 台湾), 07/02/2024 20:37:06
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