作者ttc768160 ()
看板Salary
标题[心得] 公司人资令人无言
时间Tue Jun 25 08:25:51 2024
我们的公司的人资，真的是太八卦，嚼舌根等级，讲难听就是乱讲话、也不知道讲真的还
是假的，而且超双标。
专业也不足、想抢功劳还会搞错法规
然後看个100多笔资料就觉得累，人力配置已经比其他公司人资还要多了，还会自以爲很
会看人。
部门主管叫她们找人面试，还会跟主管讲说：上一个人就已经通过考试，爲什麽还要找人
面试？
以旁观者来看、觉得莫名其妙。
平时跟她们说话，都会怀疑她们是不是逻辑有问题，还会把员工个资外泄给其他部门用来
八卦、不是主管却摆出主管的架子。
反观某些大公司的人资，专业强、有礼貌，不会乱讲八卦，就算态度再硬 人资专业摆在
那，工作的事也会讲得很明白。
还好已经离职离开现在的公司，省得跟这些人接触久也变得八卦不思进取。
版上有没有自己公司人资的八卦？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.215.23.62 (台湾)
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1F：→ dong531: 看到第一行我笑了，因为我觉得你怎麽好像才是最八卦的那 06/25 09:22
2F：→ dong531: 个？06/25 09:22
3F：→ dong531: 怎麽人资做什麽你都知道，还发文想和网友讨论？06/25 09:23
4F：→ ttc768160: 因为人资会来讲啊 06/25 09:26
5F：→ ttc768160: 我不想听他门会去告状啊06/25 09:26
6F：→ ttc768160: 他们自己要讲 爲什麽是我八卦？ 06/25 09:27
7F：→ ttc768160: 我只讲工作的事06/25 09:30
8F：嘘 cityhunter04: 你是公司老板还是股东？06/25 11:33
9F：→ ttc768160: 都不是 但我不想听人资讲些有的没的 06/25 11:36
10F：→ answermangtr: 人资基本上都没什麽贡献啊 当作行政的一种06/25 12:24
11F：→ charlie01: 其实你最後的认知已经很对了啊 06/25 14:59
12F：→ charlie01: HR是最能反映公司等级和管理方式的一个领域06/25 14:59
13F：→ charlie01: 什麽等级的人待在什麽地方、遇到什麽样等级的HR06/25 14:59
14F：→ charlie01: 然後虽然这样讲刚好对楼上有点不好意思06/25 15:00
15F：→ charlie01: 但以台湾社会来说 对HR的认知是什麽06/25 15:00
16F：→ charlie01: 很大一部分也可以反映这个人待的地方的等级和职场格局X06/25 15:00
17F：→ charlie01: D06/25 15:00
18F：推 fanix21: 没错啦，行政是最会八卦的地方，很多消息都是他们传出来06/25 19:57
19F：→ fanix21: 的06/25 19:57
20F：→ fanix21: 只能说什麽公司请什麽人06/25 19:58
21F：→ sazabijiang: 跟同温层聊天通常无法解决问题就是06/25 21:39
22F：→ zzzziv: 八卦部门啊笑死06/26 00:26
23F：推 albertwi: 很正常，很多公司的人资基本上只能想办法找事展现自已 06/26 07:48
24F：→ albertwi: 的价值。之前的HR的kpi是砍多少新人的薪水06/26 07:48
25F：推 xvited945: 行政真的都很八卦，遇过部门助理整天闲闲没事干一直聊06/26 08:41
26F：→ xvited945: 八卦 06/26 08:41
27F：推 s813082: 很多人资都没啥专业06/26 09:55
28F：嘘 toyamaka: 某产险大公司的人资也跟屎没两样 06/26 12:37
29F：→ yiannehou: 八卦真的很不行06/26 21:42
30F：→ jimmyyang: 八卦真的不可取 人资就是万恶人06/27 15:55
31F：推 lucas0118: 遇过的人资 十个有九个都怕呆 06/27 18:39
※ 编辑: ttc768160 (49.215.20.147 台湾), 06/29/2024 15:41:43
32F：推 suncharlotte: 大公司的人资并没有比较专业 只能说修行在个人XD 07/05 15:03
33F：→ baxs: 八卦最凶的通常是门口接待啦 07/07 16:18