作者NurgleJason (NurgleJason)
看板Salary
标题[问题] 如何面对外行的其他部门主管
时间Sun Jun 2 10:56:01 2024
如题
各位是如何面对外行的其他部门主管
最近换工作
遇到有他部门主管指示行事
但是所属部门主管跟同事认为他的指示不会有效果且只是浪费成本跟时间
虽然直属主管跟我斗提过疑问
他部门的主管很强硬的要求照他说的
但是他部门主管比直属部门主管职位还高
变得只能听他部门的主管指示做事
各位如何面对这种外行的其他部门主管
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1F：推 fanix21: 悲哀，你的主管官阶比别人小，权利比别人小，吞不下去就 06/02 11:04
2F：→ fanix21: 是离职 06/02 11:04
3F：推 timlin0147: 有人扛怕什麽。 记录留好就好 06/02 11:10
4F：推 line6sorrow: 有指示就送签呈啊，出问题签呈拿出来保护你我，谁爱 06/02 11:59
5F：→ line6sorrow: 扛责就尽情指挥，没有签呈就不要想跨部门指挥 06/02 11:59
6F：→ pujos: 哪有听职位高低，我听你在唬烂 06/02 12:23
7F：→ cityhunter04: 听你主管的话啊！有事也是他扛…. 06/02 13:22
8F：→ sazabijiang: 保留直属主管指示你这样做的证据，例如email纪录 06/02 16:29
9F：→ sazabijiang: 然後全力做出那个主管要的样子。身为属下就要有属下 06/02 16:29
10F：→ sazabijiang: 该有的态度，你不是你主管的老板，不用去帮他扛责任 06/02 16:30
11F：→ sazabijiang: 职场最忌讳越级呈报。要不要听那个高阶其他部门主管 06/02 16:31
12F：→ sazabijiang: 的指示，是你的主管要判断的事情，跟你无关。 06/02 16:31
13F：→ sazabijiang: 你只听你直属主管的指示，如果你的直属主管给你的是 06/02 16:31
14F：→ sazabijiang: 你只听你直属主管的指示，如果你的直属主管给你的 06/02 16:31
15F：→ sazabijiang: 指示是「要照个那个高阶其他主管的意思」那你就做 06/02 16:32
16F：→ sazabijiang: 你主管跟你抱怨那个高阶其他主管的意见不可行很奇怪 06/02 16:32
17F：→ sazabijiang: 该不会他自己不想得罪人，想推你去当炮灰吧？ 06/02 16:32
18F：→ sazabijiang: 如果反着做最後成功，那就是你主管的功，但如果失败 06/02 16:33
19F：→ sazabijiang: 就是你不听从资深主管命令造成的，你的锅。 06/02 16:33
20F：→ wzmildf: 重点不是腻怎麽想，是你直属主管怎麽想，好好跟他讨论确 06/02 17:20
21F：→ wzmildf: 认对方的想法再做 06/02 17:20
22F：→ blackhippo: 刚换工作先别急好吗..主管叫你怎麽做就先怎麽做 06/02 23:05
23F：嘘 seaping: 来公司上班, 就是公司用钱(薪水) 买你的时间, 你要做的只 06/03 09:48
24F：→ seaping: 有在上班时间, 老老实实的照主管的指示工作,然後准时下班 06/03 09:49
25F：→ seaping: 其他事情是你主管和大主管的责任, 没有你的事 06/03 09:49
26F：推 fanix21: 楼上说了留纪录（信件、依赖书、工单）是好东西，避免两 06/03 13:23
27F：→ fanix21: 边不是人 06/03 13:23
28F：推 yudofu: 你的主管没有主管？？ 06/03 20:18