作者milk9420milk (小妖)
看板Salary
标题Re: [问题] 试用期延长的疑问
时间Mon May 27 11:45:37 2024
我是原PO，
我呢，
本来想说再试用期之後几天才拿到合约书已经觉得有点奇怪了。
合约书签一签之後，拿去人事室。
人事的承办人看着我说「你 们 那 边 还 有 上 签 要 延 长 唷 !」
是喔?? 啊都没有人再跟我说，这是可以资方想自己延就延的吗
是看我一脸看起来会继续待在这边工作是吗?
有够没礼貌w
而且那延长日期的截止时间，
摆明就是要等到公司外部考核结束 ^_^
我是觉得表现要多观察、要多延长是没啥关系，
但这种不讲自己直接来的齁
要我在这种不礼貌仔下工作有点痛苦，
是我很玻璃吗? 但我觉得是尊重
我本来说这间大大间，组织的架构也很清楚。
应该不会有这种奇怪的事发生。
看来是我多想了www
我该在考核前逃走吗XDD
※ 引述《milk9420milk (小妖)》之铭言：
: 虽然试用期跟正式薪水应该是一样，在钱钱上影响不大。
: 但我还是很困惑，所以来问各位大大的想法。
: 我的新公司试用期是80天，
: 在合约到期的前一周左右，主管有找我去谈谈目前的状况，
: 口头说会再延长试用，延长多久没说。
: 然後这件事就再也没消息了XDD
: 直到我的试用期过後第2天，才看到我的新合约，也才知道我被延长多久。
: (如：试用期到5/12(周日)，但14号才拿到新合约)
: 且合约也不是从试用期之後开始押新日期，
: 而是从一开始的签约日直接加码。
: 我以为我会拿到的：5/13-6/13
: 实际拿到的：2/23-6/13 ???
: 我一直不懂为什麽是从旧日期再往上加，
: 聘期不是一段一段要算清楚吗，还是试用期是特例?
: 此外，我一直以为聘期会跟投保劳健保有关，
: 因为前公司是只保签约期间，有签新约才会继续保，
: 所以在约到期的前几天，就会赶着後续的聘用流程。
: 但新公司感觉很随性???
: 人事说合约的日期跟投保没关系，
: 因为都有保，所以合约签完之後再交就好。
: 总觉得，
: 对我来说是没什麽损失，
: 但就是有点...不尊重?
: 还是其实不尊重本来就是职场的常态??
: 需要调整的是我的心态吗 XD
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1F：推 cityhunter04: 主管不是已经跟你讲要延长了吗？05/27 12:31
2F：嘘 leptoneta: 主管有通知你吧05/27 12:43
第一次有，而且已经给一个新合约了。
可是第二次没有喔！
完全没有人说。
我觉得试用期延长跟延长的次数没有什麽，
但是要再次加码，
又没有让我知道有点不行。
告知也可以啊，口头纸本也都没关系。
完全不说是想要干嘛
※ 编辑: milk9420milk (120.114.249.100 台湾), 05/27/2024 13:00:02
3F：嘘 Sadan: 脚长在你身上 05/27 13:10
4F：推 curryhats: 试用期跟正职待遇有差吗？没差的话根本不用管 05/27 13:51
5F：推 yudofu: 不想听试用期、就改讲你第二次评估不适任一样意思就好了 05/27 13:58
6F：→ sazabijiang: 资方可以延长，但你可以闪人。我个人是会闪，因为这 05/27 20:14
7F：→ sazabijiang: 代表公司经营有问题，或者他们看我不满意，不管是 05/27 20:14
8F：→ sazabijiang: 哪一种，都代表我在这间公司长期发展空间不大 05/27 20:14
9F：推 DKnex: 我倒反过来想 反正都是打工 钱没差就留 05/28 06:51
10F：→ naifing: 给人感觉很差，不用逃，当打工先看104找新的 05/28 18:43
11F：推 pttnowash: 所谓"试用期"都只是压榨用奴化用的说法 05/28 19:07
12F：→ pttnowash: 第一天不ok马上fire没问题 05/28 19:07
13F：→ pttnowash: 第十年开始变很差或贪污 难道就不fire吗? 都试用10年了 05/28 19:07
14F：→ pttnowash: 可就可不可就不可 跟时间没关系好吗 照法律走非合约 05/28 19:08
15F：→ pttnowash: 有个科技公司财务长当15年了 被外面会计师稽查到贪污 05/28 19:08
16F：→ pttnowash: 六千多万美元 当晚就被杀手暗杀了 05/28 19:09