这个问题的答案在劳保条例第76-1条： 本条例第二条、第三十一条、第三十二条及第三十九条至第五十二条有关生育给付分娩费 及普通事故保险医疗给付部分，於全民健康保险施行後，停止适用。 在全民健保开办前，男性也可以领生育给付中的分娩费，开办後就没有了喔！ ※ 引述《GOFEN (猪阿布)》之铭言： : 这是劳保局的QA : 1. 生育给付的请领资格及给付标准各如何？ : 请领资格： : (1)女性被保险人参加保险满280日後分娩者。 : (2)女性被保险人参加保险满181日後早产者（所谓早产系指胎儿产出时妊娠周数20周以 上 : (3)女性被保险人在保险有效期间怀孕，且符合(1)或(2)规定之参加保险日数，於保险 效? : 给付标准： : (1)按被保险人分娩或早产当月（退保後生产者为退保当月）起，前6个月之平均月投保 薪 : (2)双生以上者，按比例增给。 : — 当中特别强调「女性被保险人」 : == == == == == == == == : 这是劳工保险条例 : 第 二 节 生育给付 : 第 31 条 : 被保险人合於左列情形之一者，得请领生育给付： : 一、参加保险满二百八十日後分娩者。 : 二、参加保险满一百八十一日後早产者。 : 三、参加保险满八十四日後流产者。 : 被保险人之配偶分娩、早产或流产者，比照前项规定办理。 : 第 32 条 : 生育给付标准，依下列各款办理： : 一、被保险人或其配偶分娩或早产者，按被保险人平均月投保薪资一次给与分娩费三十 日 : 二、被保险人分娩或早产者，除给与分娩费外，并按其平均月投保薪资一次给与生育补 助 : 三、分娩或早产为双生以上者，分娩费及生育补助费比例增给。 : — 当中提及 「被保险人或其配偶」 : == == == == == == == == == : 如上 : 我老婆超过一年以上没有劳保 : 那我有办法申请生育给付吗？ : 打电话过去一开始说只有女性被保险人才有资格， : 但我提到被保险人或其配偶後； : 得到：这我不清楚耶，要我自己去问问…… : 所以？ 我该找律师解释吗？ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone --

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