作者lin3835 (小小母牛)
看板Salary
标题[问题] 前公司的几件事
时间Wed May 22 08:45:17 2024
1.5月初离职，离职证明说老板不在不能给，一个礼拜会给，5/13的时候问说老板回来了
这几天会进办公室、5/15满一个礼拜问了还说一样说老板没来到了一定会帮忙讲，接着说
5/17应该会来。
到现在5/22两个礼拜了，还是拿不到离职证明。也没回覆我到底是什麽情况。
我联络的对象是HR，也有照规定的离职宣告日10天提前讲，离职证明是要交给新公司的，
要拿退保证明交也没没办法，因为前公司也没帮我转出。
目前就到1999说明情况认为恶意延宕，觉得违反劳基法申请劳检，
2.去年11月初入职前公司，月底才被加劳健保，家人还问我说你不是离职隔天马上就上班
了，怎麽还有这麽多天的国民年金？
这我也跟劳保局申诉了，但资料没给完整，他问我要匿名还是实名，匿名代表抽样不
一定抽到我，实名公司一定知道是我。
但目前5月初离职的薪水还没拿到，会不会弄一弄6月又不给薪水？
目前这个情况到底要怎麽做呢？
更新：第一点申诉了，依劳动基准法第19条规定：「劳动契约终止时，劳工如请求发给服
务证明书，雇主或其代理人不得拒绝。」，先以叙明。
劳工局回答我离职证明没有明文规定，走劳资争议调解。
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1F：推 chinaeatshit: 就实名检举 你不敢就自己吞掉05/22 09:29
2F：→ SSSONIC: 不给薪水更好啊 直接劳工局检举05/22 10:45
3F：推 cityhunter04: 就检举啊！不然你能怎麽样？ 05/22 12:24
※ 编辑: lin3835 (223.137.225.123 台湾), 05/22/2024 12:29:18
4F：→ llth99: 没给薪水更好检举呀 05/22 13:47
5F：嘘 loser1: 都离职了实名检举会死啊?05/22 17:11
6F：推 robinsonXD: 回你1，离职证明请HR先行开立未用印照片的看看可不可05/22 23:52
7F：→ robinsonXD: 以转交给新公司，表示你确实曾经在该公司任职，只是老05/22 23:52
8F：→ robinsonXD: 板不在无法用印。劳健保转出这个我印象中重复投保也没05/22 23:52
9F：→ robinsonXD: 关系，而且退保是HR该做的工作，除非老板把什麽凭证带 05/22 23:52
10F：→ robinsonXD: 走了之类的05/22 23:52
※ 编辑: lin3835 (223.137.225.123 台湾), 05/23/2024 12:48:38