作者aoksc (重出江湖)
看板Salary
标题[问题] 双职工作的问题请教
时间Mon May 13 16:02:38 2024
请问各位
小弟是从事软体开发
从年後开始找工作感觉有些没录取的原因是薪资问题
我也有跟猎头聊过
猎头是说今年软体业的招募比去年好一点
但还是差所以不太可能薪资上开高
所以我突然有个想法
如果可以找两份工作那薪资低一点其实也没差
因为我自己的产值也算满高的
我目前的想法是两个情况
一个on site一个remote
跟双remote
目前的情况是我有希望录取一个纯remote的工作
平常也不开会都是有问题文字聊
现在只剩要跟HR谈薪水
另外还有一间证券公司目前看起来也是满有机会
大概就是薪资在他们接受范围内就行
但这个就是要on site
优点就是有机会升迁
两边并行的方式我认为开发上应该没问题
remote的时间算给的宽裕
而且他其实也不太在意你上班时间在干嘛
所以先暂时不考虑应付过不过来的问题
我目前想到的是劳健保跟劳退的问题
这样只能请remote在台湾这边的公司不要帮我保折现给我吗？
因为另外一家证券公司就是在台湾数一数二大的
所以他们是一定会保
想请问有人有遇过类似这种兼两份正职的情况吗？
你们有遇过哪些问题呢？
还有哪些问题是我没思考到的呢？
谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.18.188 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1715587362.A.086.html
1F：推 somanyee: 两家公司工作时间要错开，不然你直接就违法劳动合约了 05/13 16:13
这好像没办法因为remote的工作他们是说表定工时就是平日白天
只是他们也不会在乎你上班是不是有在做事就是
所以我只要挂在remote的那家公司上就一定会有这问题？不管我有没有保劳健保？
※ 编辑: aoksc (118.167.18.188 台湾), 05/13/2024 16:22:02
2F：→ somanyee: 雇佣关系比较难规避问题，你可以找remote那家谈承揽契 05/13 16:30
3F：→ somanyee: 约看看 05/13 16:30
4F：→ afk3113: 有公司愿意冒着哪天被你检举没有投保劳健保的风险配合你 05/13 16:38
5F：→ afk3113: 吗？ 05/13 16:38
6F：推 DKnex: 我前同事在澳洲 拿香港公司的台湾pay 然後同时在美国公司上 05/13 16:40
7F：→ DKnex: 班 反正都是remote 时间错开就好 05/13 16:40
8F：推 cityhunter04: 除非是按件论酬的，不然你上班时间重复是不行的… 05/13 17:22
9F：推 hakama99: 谈好一周工作二十小时也不行吗 05/13 18:20
10F：推 sazabijiang: 如果有点经验的公司跟HR，都知道要在劳动契约里 05/13 20:15
11F：→ sazabijiang: 规范关於员工兼职的规范。想当薪水小偷哪有这麽容易 05/13 20:15
12F：→ noli523: 都是写程式，很难吧，没有竞业条款影响吗？你自己要确定 05/14 00:41
13F：→ noli523: 欸 05/14 00:41
14F：→ noli523: 被抓到那在某家公司写A程式如果你不小心拿去给B家用会有 05/14 00:42
15F：→ noli523: 问题吧..你自己分得清楚就可以？ 05/14 00:42
16F：→ noli523: 而且通常被发现有两份正职的话，而且都是写程式，我不认 05/14 00:43
17F：→ noli523: 为你可以继续保持欸这样的状态欸 05/14 00:43
18F：→ noli523: 我建议你你不要因小失大就好 05/14 00:44
19F：推 pizzafan: □ [新闻] 美国终结竞业禁止条款 05/14 09:44
20F：→ dong531: 你这和竞业条款无关吧，两份工作上班时间重叠了 05/14 10:08
21F：→ dong531: 真的不在乎你上班时间做什麽就不会订立表定工时，平常不 05/14 10:12
22F：→ dong531: 在乎、没有查核你工作时间的内容和合约上怎麽签是两回事 05/14 10:12
23F：→ dong531: 平常嘻嘻哈哈没事情说得很好听，吵架的时候合约一摊开你 05/14 10:14
24F：→ dong531: 就是违法劳动契约 05/14 10:14
25F：→ dong531: 违反* 05/14 10:14
26F：→ noli523: 台湾哪里终止竞业条款了？拿美国来讲做啥 05/14 18:03
27F：→ noli523: 而且不保劳健保的公司会被告吧，你自己提议不保，对方未 05/14 18:05
28F：→ noli523: 必要同意你，免得被你反告，没有公司会这样做的 05/14 18:05
29F：→ sazabijiang: 这无关竞业条款，上班时间不做事，反而偷做其他公司 05/16 10:15
30F：→ sazabijiang: 的事情，这直接违反你跟公司签订的契约了。 05/16 10:15
31F：→ sazabijiang: 不要搞错重点。 05/16 10:16