作者skyRene (Renee)
看板Salary
标题[offer延後]
时间Fri Apr 5 08:31:22 2024
大家好
过年前至A司面试，刚好朋友在A司上班，这期间有请朋友帮询问面试状况，面试主管回覆
还在跑签核中，主管有意录取，到了三月中面试主管告知朋友HR有致电给我，但我未接电
话，看了一下手机，完全没有未接来电，朋友便告知面试主管，HR并未打电话给我，隔天
就接到HR来电录取+核薪，继续跑签核，过了一周HR来电询问报到时间，我回覆拿到offer
後一个月，HR压5/2，又过了一周，HR在我下班後的时间打来，我没接到（他们是17:30下
班，我17:00下班），隔天马上回播询问，HR说主管希望我可以提早问我能不能，并告知
等等先发offer给我，请我再与公司协调是否能提早离职，并与我确认mail address ，还
说如果没收到再回电跟他说，但当天我到下午三点都迟迟未收到offer，於是回电後柜台
回覆HR在开会中，请我四点再拨打电话，到了四点，依然在开会中，我请柜台帮我转达留
了电话也说明来电原因，到了五点依然没有回覆，朋友帮我去会议室看是否还在开会，说
已散会，HR与工程师在闲聊，於是我17:20打过去，依然被告知还在开会，回家後不死心
再拨打一次，是一位男生接的，并告知他有留言给人资但未收到回电及offer，他表示人
资已下班......，会再帮我转达，过不久，面试主管回电给我道歉说，HR跟他说已经有通知
我，我还没收到offer 吗？我回覆没有，也告知没有收到offer我无法提离职，主管感觉
也很无奈说，他礼拜一会请HR发offer。
想请问，若礼拜一收到offer後我跟HR说要延後5/13报到是否妥当，很怕直接被刷掉，毕
竟主管希望我提早过去，但这样无法好好离职交接，当然我想我可能已经得罪HR了
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1F：→ zzahoward: 这是HR太废 希望你提早离职Offer letter还拖拖拉拉 04/05 09:36
2F：→ zzahoward: 你要做的是 请HR先给你正式的offer letter先押一个月 04/05 09:37
3F：→ zzahoward: 但跟HR/主管说你会尽量试试看能不能提早报到 04/05 09:37
4F：推 silver0314: mail可以解决的事情硬要拖拖拉拉其实很不好 04/05 13:49
5F：推 bms: 没拿到offer前都不要提离职 如果公司要求就说尽量 04/05 16:58
6F：推 dormice: 没有正式offer就是假的….. 04/05 19:57
7F：推 cityhunter04: 看不出来你到底想去还是不想去，很积极但却一直延 04/06 00:16
8F：→ cityhunter04: 後报到？ 04/06 00:16
9F：推 rfdgrfdg: 楼上，他没拿到offer没办法开始交接离职，延後也是对应 04/06 01:36
10F：→ rfdgrfdg: HR迟发 04/06 01:36
11F：→ yufat: 你先讲一下你的预告期多久吧 如果不是30天 又不想太赶 就 04/06 16:56
12F：→ yufat: 坚持拿到offer一个月的说法 4/8拿到就5/7 如果真的很想去 04/06 16:56
13F：→ yufat: 提早到5/2也不为过 没什麽得不得罪的 04/06 16:56
14F：推 noli523: 对，前面几楼都说得对，等到拿到offer再来讲几号报到，连 04/06 21:53
15F：→ noli523: offer都没下文先谈几号报到？这人资摆明就是来乱的 04/06 21:53
16F：推 sky124: 请面试主管跟HR说，以後有通知你就mail一份cc给他，并且开 04/12 11:41
17F：→ sky124: 启传送回条功能确认你有收到信，这样HR不用口头跟主管报告 04/12 11:41
18F：→ sky124: ，主管也能掌握你到底有没有收到讯息 04/12 11:41
19F：→ paul0407: 得罪HR没关系,是他的工作没作到位,直接跟您未来的主管讲 04/12 15:53
20F：→ paul0407: 好就可以了~~ 04/12 15:53