※ 引述《a402154 (章鱼章鱼)》之铭言： : 如题，小弟公司很不爱人家请假，但是又想要一生至少去一次的国家都非常远，不请个 一 : 两礼拜根本没办法玩，公司福利还算不错，内容差强人意 : 随着年纪越来越大，不想让自己後悔，但是以我的条件到其他公司一定是薪水少蛮多的 : 请问这样各位离职理由会老实说吗？因为想出国玩一阵子 : 或是有人有类似的经验，最後还是决定留公司放弃出国，或是果断离职出去看看的吗？ : 感谢大家～ 我最近也遇到类似问题。 公司有重要案子正在执行，长官去年开始就问我可不可以出差。不过因为要筹备婚宴所以 刚好都去不成。 然後去年就排了春节两周出国，只不过因为案子延迟刚好冲到。这时部门大长官就在会议 时要求我取消度假行程在公司待命。还施压我长官说未来请假都要向他报备。 我很好奇如果是一般人会不会就乖乖听话，但我机票邮轮都订好，加上之前说好的升迁一 直不下来不高兴，所以就打了一封很心平气和但态度坚决的Email跟长官说休假是我的权 利无权干涉。接着就直接去放假了。 本来想说如果因此被拉黑就算了，本来就因为升迁问题准备换公司。结果反而因为做出动 作大长官意识到情况严重性，最後升迁终於下来。 经过这次我也更清楚，放弃自己权利配合公司不一定会影响升迁，但一定会让自己不高兴 。最好的方式还是让自己处於随时可以离职不用担心的立场。这样就没有後顾之忧。 你所遇到的不是离职或不休假二选一的选择题。你应该勇於请你该请属於自己的假。然後 同时为离职做好准备。这样成功了你可以放假又可以继续工作。失败了你也请到假，只是 需要换工作而已。 --

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