作者CareerGuide (职涯谘询师)
看板Salary
标题Re: [问题] 主管跟组员的薪水应该差多少
时间Tue Apr 2 16:02:56 2024
汇整一下曾遇过的情况及我的建议:
只差5000的情况通常是服务/餐旅业
门市人员跟店长的差距
也可以扩大到同位阶人数众多的企业，或是相对entry level
同职级有一大票人，所以没有太多谈的空间
人数少且获利好的公司，主管大约可多上35%至120%
看团队人数、BU获利能力、负责预算/业绩金额、区域幅员等
都会影响差距的数字
贵公司做错的一点
就是新人核薪让你知道
这完全是可以避免的事
但连经验没有很符合也能拿接近你的薪水
建议你挂灭团部门主管後就赶快出去面试吧
※ 引述《asz00301 ()》之铭言：
: 各位好
: 最近因为其他部门灭团
: 老板派我去当灭团部门的主管
: 一开始我想了想 加个五千好像不为过
: 因为当主管要搞一堆文件还要直接面对老板
: 老板也答应了，原本就这样过去了
: 但最近老板跟我又面试了一位
: 经验上其实没有很符合，但薪水要求比较高
: 但因为他可以马上来上班
: 所以老板直接开他的期望薪资扣两千当试用期
: 过了就给他期待的薪资
: 重点来了，他过试用期的薪资只跟我差两千
: 我心里虽然知道别人的薪水跟我无关
: 但怎麽觉得多2千接一个主管怎麽有点亏
: 大家怎麽看呢？会再去争取个两三千吗？
: 还是就算了，把事情推给新来的XD
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1712044978.A.D67.html
1F：→ wtl: 主管决定调薪幅度 不知道组员薪水才奇怪 不然哪天组员跑来要 04/02 17:26
2F：→ wtl: 求加薪 结果你只能说 我不知道你薪水多少 04/02 17:26
有制度的公司在"核薪"阶段不会让用人主管知道新进同仁薪水，因为:
1. 下次调薪的时候直属主管是否同一位还未知
2. 部属求加薪的时候也是由HR出面，(中阶)带人主管通常无权限核薪
3. (在外商)能核薪的通常只有总经理+HR，带人主管只负责呈现该同仁的工作表现
4. 带人主管递交的员工绩效表现还必须经过跨部门的校准(Calibration),才能调薪
※ 编辑: CareerGuide (210.242.212.130 台湾), 04/02/2024 18:43:39
3F：推 CBhermom: 遇过主管是所有组员的加总，但也在上述的范围内 04/02 19:33
4F：→ sazabijiang: 无权知道属下薪水的主管，不会是真的主管 04/02 20:12
5F：→ sazabijiang: 因为他连部门成本都无权知道 04/02 20:12
6F：→ sazabijiang: 考绩表面上归他打，但其实是知道薪水的那位主管决定 04/02 20:12
7F：→ wzmildf: 我是不懂你的外商是哪家啦，我听过的外商老板绝对也会 04/02 23:09
8F：→ wzmildf: 参与核薪过程的 怎麽可能都不知道 04/02 23:09
9F：→ wzmildf: 你去glassdoor也一堆这种主管抱怨下属薪水比自己高的文 04/02 23:10
10F：推 yudofu: 是不是主管看你有没有至少第一阶录取的权力，定起薪的能力 04/02 23:41
11F：→ yudofu: 、跟打算开除人的时候基本上层会同意的权力。做不到这三个 04/02 23:43
12F：→ yudofu: 、那最多算帮主管带兵的组长而已，很多系统厂的最底层主管 04/02 23:44
13F：→ yudofu: 甚至往上一层都只能再靠上一层的主管给的权力带人，这种只 04/02 23:45
14F：→ yudofu: 能摸摸鼻子人家叫你带谁就带谁，薪水高或低又怎样，不爽说 04/02 23:48
15F：→ yudofu: 不定大主管就在等你自离。 04/02 23:48
16F：推 DreamRush152: 中小企业上述三种权力能有一两种就偷笑，人事管理权 04/03 14:53
17F：→ DreamRush152: 基本上下放都有限，只有参考你的意见而已。 04/03 14:53
18F：→ startbucks: 如果是中、底层主管的确"核心"阶段跟讨论会被排除 04/04 22:16
19F：→ startbucks: 核心前後用人主管才会知道，这也是为什麽会发生用人主 04/04 22:17
20F：→ startbucks: 管收到HR通知跟上面通知新人薪水，会很讶异了 04/04 22:17
21F：→ startbucks: 用人主管有没有参与核心，也是看公司制度，当然核心前 04/04 22:18
22F：→ startbucks: 跟核心後，用人主管应该要知道才是真的主管没错 04/04 22:19
23F：→ startbucks: 手机输入不好选字，有错字要修改 核"薪" 04/04 22:23
24F：推 s1141754: 被下属专业压死的主管，领下属的8折都嫌多 04/04 23:29
25F：→ s1141754: 无能没关系，反正擅长颠倒是非、耍嘴皮甩锅，扯下属後腿 04/04 23:31
26F：→ s1141754: 最积极 04/04 23:31