作者mayu0326 (mayu)
看板Salary
标题[讨论] 想提加薪又怕影响职场和谐
时间Mon Apr 1 09:42:11 2024
我这班人共有8个
分为A专业跟B专业
A有6人 B有2人
领班是A的
B会A的专业 A不会B专业
但A的工作量少B 40%
这是有统计的，算上没统计的更多
但是A的人数又是B的三倍
薪水一样，导致我们B的两人整天忙得要死
A的人全部都在滑手机跟睡觉
我们总是最後才吃饭，可能吃一半又有事要出去
而且A的人还可以请假去进修上课
因为有很多人可以帮忙补班
最近有人还提离职被加薪
可能因为太闲
A的人整天都在争权勾心斗角
B的光工作都忙不完了根本没空搞这些
因此对高层的话语权都在A团队手上
我有点怕要去提加薪被问理由时不小心抱怨到A团队的人以後会被搞
但是自己有时忙完看到A团的人全都在休息会觉得很不公平，心好累阿。。
更
我会想一套不讲其他人的说词来提提看
--
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1F：推 chinaeatshit: 小剧场太多04/01 09:50
2F：→ pttdcc: 结果A皇亲国戚你8804/01 09:59
3F：推 cityhunter04: 提加薪时不要讲别人，不给就离职啊！04/01 10:19
4F：→ dong531: 离职吧04/01 11:06
5F：推 maye: 提呀！B会A专业，A不会B专业，工作量又比较大，这04/01 11:14
6F：→ maye: 两点就够了吧！也不用抱怨A，因为负责工作就不同，04/01 11:14
7F：→ maye: 不加就说那你能不能换到A，同样薪水当然是选轻松那04/01 11:15
8F：→ maye: 边。04/01 11:15
我入职时选A，但人满了，经理跟我说都没什麽事很爽啦QQ
9F：→ bmthu: 能者多劳不是说假的,至於薪水就不一定了04/01 11:30
10F：推 Prokennex: 有时能者多劳是怕无能者把事情弄更糟，到时也要自己收04/01 11:58
11F：推 sankohama: 谈薪三原则： 公司有资源、你有红、最重要的是你离职04/01 12:20
12F：→ sankohama: 老板会痛。 想想看吧04/01 12:20
经理秘书是说我要是提离职肯定也能加，这个班不可能没有我，但就是怕真的放走了XD
13F：推 calase: 你的目标应该放在增加b专业人手，跟上面不要提a的事情04/01 12:27
最近来的都是怪咖一两个月就走的唉
14F：嘘 VVinSaber: 提加薪讲别人干嘛04/01 12:53
15F：推 BURNFISH: 笑死 跟我去面试某公司时 ，人资说他们不调薪 ，因为不04/01 13:15
16F：→ BURNFISH: 想破坏和谐一样XDD04/01 13:15
17F：→ shama: 端出你们团队值得加薪的战绩或是需要加人手的具体数据去谈04/01 13:43
18F：→ shama: 比较好 用因为别组怎样怎样所以我们也要有来谈不太有说服力04/01 13:43
19F：→ shama:04/01 13:43
20F：→ shama: 而且对公司来说 可能对你们两个组设定的定位是不一样的 只04/01 13:48
21F：→ shama: 是以你的立场来看好像只有工作量跟技能差异04/01 13:48
高层是以我们整个班来看不会分专业，所以普遍认为我们很闲，至少有三个经理这样跟我说
过
※ 编辑: mayu0326 (123.205.19.243 台湾), 04/01/2024 14:10:14
22F：嘘 ALANKAI: 今天四月一号，该怎麽没做就怎麽做啊 04/01 14:13
23F：→ ericthree: 建议你自请降薪 保证和谐 老板超爱你喔 04/01 14:50
24F：推 Childishan: 一定要做取舍 04/01 15:03
25F：推 yangyy2: 工作量统计的出来就拿这点请经理叫A的人学B增加B的人04/01 16:02
只要叫人换专业那个人就会提离职，屡试不爽
26F：推 gggiiina: 所以会讲话比会做事重要多了… 04/01 19:51
上一个非常认真的B领班被A领班逼走了...
27F：→ s06yji3: 进来一两个月就走不是怪咖而是赶快逃 04/01 20:20
28F：推 maye: 最好不要由你提要A组学B工作内容，万一A组反弹会变 04/01 21:49
29F：→ maye: 你的锅。你只需提希望B加薪加人，从外面另找也行， 04/01 21:49
30F：→ maye: 给主管决定。 04/01 21:49
31F：推 smartfen: B不能也请到6人吗？ 04/01 23:09
很难请到这个专业的，目前都是一些怪咖来从头学，都做不久
32F：推 fanix21: 会做事的总会被逼走，办公室闲人太多就会生事04/02 12:46
33F：→ shooter555: 提加薪就用自己的能力去提吧 别扯别人04/02 16:12
34F：→ shooter555: 别人薪资多高那是别人的本事 04/02 16:13
好的
35F：→ yao2197: 你们职场的人互相知道彼此薪水吗？不然你提你的，加也加 04/02 21:52
我女友是行政主管，所以人事方面我都清楚
36F：→ yao2197: 你的，跟职场和谐有什麽关系？况且你都说工作量不平衡了 04/02 21:52
37F：→ yao2197: ，可以提出适当证明站得住脚，没有什麽好怕的04/02 21:52
我今天跟同期同专业不同班的人抱怨了，他也深受同感，越讲越气到直接跟B领班投诉，领
班打给我说会去跟经理谈让B专业的人加薪
※ 编辑: mayu0326 (111.83.244.246 台湾), 04/02/2024 23:21:33
38F：→ langler077: 老实说这种状况只提加薪是没办法解决的，最好是你加 04/04 07:51
39F：→ langler077: 入A，成为既得利益的团体，否则有更好的机会就快逃出 04/04 07:51
40F：→ langler077: 去吧！ 04/04 07:51
41F：嘘 iamyauyau: A调2个人到B 04/08 15:20
42F：推 browine: 打不过就加入他 不然就快逃 04/09 07:25
43F：推 playerGG: 通勤 04/16 21:42