关於ESG职缺 我在验证端上班(就是查证後发证书的那边) 版上大部分都是执行端的思考 所以一堆人说ESG是作文比赛阿 大企业粉饰形象的东西 其实都没错 但我们关心的是赚不赚得到钱以及有没有未来 坦白说这几年因为金管会以及境外客户的要求 查证需求接到手软 连带着辅导顾问也接案接到吐 几间比较有规模的验证公司基本上都满单到明後年去了 温室气体/能源管理/ESG报告书 这些查证员市场上供不应求 企业做假的做真的关我屁事 只要有查证需求我就是继续赚钱 就目前世界产业趋势来看 永续议题不会被消灭 最多就是换个标准大家继续玩 而市面上什麽永续管理师证照基本上没啥屁用 有用的是建置的实务经验 例如你有实际协助公司完成温室气体盘查 或是参与ESG报告书撰写的经验 这些才是有用的东西 坊间一堆没屁用的证照就别浪费钱去上课了 不如去上一些真的有用的标准课程(例如ISO14064-1/GRI准则等等) 是说上了也不一定有用就是了 但至少比什麽乱七八糟的管理师有用XD 然後累积实务经验 这样跳去大公司 跳去顾问业 跳去验证业 都有广大的路可以走 永续顾问好多赚到流汤了 所以你说有没有前途? 我是觉得蛮不错的啦 只是难在这些一开始没有学校科系的直接教育 所以都是出社会再累积的经验 比较难一下子变高薪 一开始边学边做是一定的 不像人家工程师一出社会就年薪两三百 但慢慢逼近是有机会的啦~ ※ 引述《wiyaaa (维亚)》之铭言： : 蛮好奇现在从事ESG相关行业或是职务的板友们多吗？ : 你们觉得这个产业是否会是一个未来趋势（商机？ : 近年来ESG相关的话题络绎不绝，相关的职缺也是陆续开出，而且也有看到一些绿领人才的培 : 训班，政府企业结合一同推动，以因应未来零净碳排 : 现在是有一张相关证照证明自己，也能领更多薪水的时代！ : 而且企业也会为了提早培育相关人才，所以在和学校实习的合作上，增加ESG相关的训练或课 : 程（但在挑选实习生，是否会以环工、社会学系相关的学生优先呢？） : 藉以掌握ESG的趋势、相关国内外法规，并掌握ESG永续报告书怎麽写 : 现在有很多大企业开出相关的职缺，希望应徵相关领域的人才来帮他们规划ESG相关的企划或 : 是如何落实，如何呈现、撰写相关的报告书等等的 : 而且很多大企业之外，大企业的""供应商""也必须回报填写 : 白话文，你想要有订单，继续合作的关系，就必须要有相关的证明，证明自己公司也是遵守 : ESG规定的，才有机会维持长久的供应关系 : 不过这部分的范围很广泛，毕竟ESG涵盖的东西除了环境外也有一些人权类的问题，也有什麽 : 男女比例应平等，诸如此类的..显然，已经不是前几大公司才需要做的事情了 : E: Environmental(环境) : S: Social(社会) : G: Governance(公司治理) : 所以讲真的，现在这个职缺是不是很夯很热门呢？ 是否现在应去考张照.... : 毕竟不论什麽产业，对於这职缺的需求都是存在的 : 只是需要专精到什麽程度？因公司而异...... : 打开人力银行，随便找个「永续管理师」，就跑出很多职缺了，而且薪资都不错，4万起，今 : 天若是社会新鲜人，这份工作的起薪就已经赢在起跑点了 : 但是，现实层面是，这个职务愿意用新鲜人的多吗？很多要求都是需有一定的资历QQ : 如果是你，会想从事这行吗？ : https://i.imgur.com/zzBnS9p.jpg : ---- : Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.160.113.231 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1711716598.A.980.html 进修这个范围有点大 如果你是为了职业发展 那老实说进去一间有规模的企业比较实际 当然会有人说没经验怎麽进去 这个说实在我也没办法给建议 例如企业的永续办公室行政助理缺 他可能不用经验 但你也不一定看的上眼 又或是先到比较小的公司练功 老板找你来搞定温盘(很可能你是人资或是品保XD) 那刚好找外部顾问来辅导 辅导过後就明年就换你接手 这样你不就有经验了 而进修就随着产业趋势需求 例如条文改版之类的 再去上课就好了 老实说现在资讯发达的时代 进修有太多管道了啦... 抱歉 我非查证员 但有些问题看来不是专业性的 例如functional unit和declared unit这个应该是客户所提出的 除非不合理 不然查证员理论上不会去干涉 再来证书范围写cradle to gate代表是类似B2B的产品查证 只查证emission却没查证removal代表客户的资料里面没有removal啊@@ 不太能理解您提出的问题 当然我不是SGS的查证员 也许真的很鸟没错 但就您的问题来看 好像体现不出来是查证员的问题耶... ※ 编辑: weinberger (1.160.113.231 台湾), 03/29/2024 23:20:52 ※ 编辑: weinberger (1.160.113.231 台湾), 03/30/2024 00:05:17 简单回覆您 没有您专业 但这种状况我觉得分几个面向来看 1.您是制作盘查清册&报告的人员 那你应该直接跟查证员反映你的疑虑 如果查证员专业度不足 你可以直接请它们换人或至少回覆您的问题 2.您是看到查证声明书後产生的疑虑 那在没看到全部的轮廓时 我认为并不适合下结论 所有问题都应该得到解答 尤其像查证这样的行为 您也许是对的 那该查证公司应该要感谢您提出问题 毕竟SGS这麽大一间公司 要嘛对你的问题提出改善 要嘛对你的问题提出回覆 应该要有双方的意见才好下结论~ ※ 编辑: weinberger (1.160.113.231 台湾), 03/30/2024 09:16:44