※ 引述《cityhunter04 (无聊的乖小孩 )》之铭言： : 无聊帮忙分析一下越南的部分好了！ : 先说薪水，建议你至少要谈1.5-2倍.. : 然後最好是谈*税後*年薪，不然越南税很重 : 都要缴到：35%-45%的 这个真的很重要，通常外派要拿到工作证都要在越南缴税， 要问清楚公司帮你在越南报的薪资是多少? 然後可以到下面的网址换算要缴多少税。 https://nicvn.com/net-gross-salary-converter.html : 然後还有机票跟返台假，一般机票是4-6张 : 返台假大概只有：30-45日左右 : 还有就是特休假，看是换钱还是？ 越南国定假日超少，也建议要问公司是否跟台湾一样有周休? 大部分在越南的台资厂周六都要上班，薪资和公司提供的返台假&特休假换算， 薪水真的要谈高一点，不然会越做越辛酸，因为工时超长。 : 要带家人去，就还要问公司有没有包食宿？ : 老婆过去应该没法工作，所以薪水要谈高一点 : 小孩要去念书的话，学费有没有补助？ : 国际学校很贵的… 真的。而且还要看派驻地点，目前只有胡志明市有台北学校， 台北学校学费一学期大约2000美金有找。 如果是国际学校一年大概要准备30~50万台币(小学到中学)， 幼稚园比较便宜大约20万~30万左右。 按照原PO目前的薪资即便每年都调薪5%，如果老婆没上班， 要深思熟虑小孩在越南念书的成本 : 剩下就是适应问题！至於升官？ : 你只要是个努力的台湾人，随便都能升.. : 越南人的竞争性超低…. : ※ 引述《lather (我是小可爱)》之铭言： : : 各位前辈好 : : 我最近拿到了新的offer+前公司在慰留上抓不定主意 : : 储备干部(课级) 工程师 : : 公司 新 现职 : : 工作性质 储备干部-从特助做起 工程师 : : 薪资 80k 60k : : 调薪 3~5%/年 5%/3年(公司无每年调薪制度，此为去年调薪 : : 年终 固定2 固定2 : : 奖金 分红0.多个月 去年奖金领8个月，但今年过年没奖金领 : : 年薪 112万 保84万，奖金0~48万 : : 公司性质 汽车传产 电子业 : : 工作地点 开车:离家三十分钟车程 汽车通勤50分钟 : : 公司有提供宿舍 24年中派驻越南(住公司宿舍) : : 小弟我最近遇到一个难题，现在公司在台中，後续集团政策要移转到越南 : : 因为过年後一些台湾公司气氛因素，开始找了工作，最近的offer已经取得 : : 但原公司越南BU主管提出了希望我派驻越南，转为单位课级主管 : : 且出差这阵子感觉到越南的工作氛围优於台湾 : : BU主管希望我能提出派驻的薪资福利条件来留下我，并让奖金对比去年有保障 : : 我的想法是换工作考量的点主要有两个 : : 1. 转为管理职并提高薪资 : : 2. 工作上能够不用勾心斗角，但越南主管表示这些都能解决 : : 外派越南优点是可以延续已经上手的业务/新工作要重新适应 : 外派工作是三个月回台一次/新工作会在台湾，每天都能够回家 : : 想知道若是要跟公司谈外派的条件，我想直接用新工作做对比去谈 : : 不知道各位前辈这个派驻要谈多少才是合理和其他的福利等 : : 忘了说，我家中有两个小孩，一个3岁一个8个月 : : 再麻烦各位前辈给我建议 --

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