作者noblempress (讲话口气很重要:))
看板Salary
标题[闲聊] 关於特休？
时间Wed Mar 6 20:39:56 2024
今天朋友跟我说他录取一间公司
资方告知他满半年有三天特休
但请特休假会扣当月全勤1000
这违法吧？
感觉变相扣人家的特休假
那不知道一年七天的特休假能否连续一次请完
只扣当月一次1000全勤
请问这种公司是不希望员工放特休假吗？
不知道这种公司都不放特休会让员工换成钱吗？
傻眼……
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※ 编辑: noblempress (180.217.136.196 台湾), 03/06/2024 20:40:19
1F：→ charlie01: 就是违法 可以检举了03/06 20:44
我听到也觉得扯….
※ 编辑: noblempress (180.217.136.196 台湾), 03/06/2024 20:48:46
2F：推 fancys: 请特休要扣全勤，不要脸的公司真的没极限。03/06 21:25
而且不到6人的小公司还要求要缴交体检报告和离职证明XD
※ 编辑: noblempress (180.217.136.196 台湾), 03/06/2024 21:47:29
3F：推 fim: 违法03/06 22:56
4F：→ AISC: 全勤87奖金 跟国高中全勤奖一样智障03/07 00:37
5F：推 zeus7668: 我待过只有缺勤罚金但没全勤奖金的公司XD03/07 00:52
6F：推 linwukin: 只要没全勤奖金这名目 就不用考虑请特休这屁事03/07 10:56
什麽意思？
7F：推 cityhunter04: 进去第一天就请特休，被扣钱就检举，爽拿奖金真爽03/07 11:38
不是满半年才有特休吗？
※ 编辑: noblempress (180.217.136.196 台湾), 03/07/2024 13:02:51
8F：推 kpfbkpfb2: 有点良心和规模的公司，都不会有全勤这个项目，我都n 03/07 13:42
9F：→ kpfbkpfb2: 年没看过了 03/07 13:42
10F：→ sazabijiang: 绝对违法 03/07 19:08
11F：推 dearest7: 已经违反劳动基准法了。 03/07 22:42
12F：→ cawaiimaple: 特休给全薪就是视同你有出勤，当然不能扣全勤 03/07 23:39
13F：→ QQ1227: 我也最讨厌有全勤这种公司 03/09 21:49
14F：推 Childishan: 全勤有够智障 03/16 15:16