作者kinac ()
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标题[讨论] 请问有公司发奖金因为提离职不给吗?
时间Fri Feb 23 19:00:33 2024
我司最近有发奖金，
我待过的公司都是在职就会发放，
但是我司竟然排除"已提离职、退休..."人员，
询问过还在职，但是提离职人员，确实没拿到...
请问真有公司会那麽小气吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.149.110 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1708686037.A.CE7.html
※ 编辑: kinac (114.25.149.110 台湾), 02/23/2024 19:02:35
1F：推 zeus7668: 你不就亲眼看到了 02/23 19:03
2F：→ kinac: 哈哈，好其还有没有其他公司有这种规定 = =... 02/23 19:09
3F：→ kinac: *好奇 02/23 19:09
4F：推 jackgn: 还蛮多的，只要符合劳基法的话 02/23 19:12
5F：→ ithil1: 不如说，这是常识吧... 02/23 19:20
6F：→ ithil1: 只要不是明文约定要给的，一律入袋後再提离职 02/23 19:21
7F：→ kinac: 恩恩，看来我司已不是第一次这样做了，针对诚信这块... 02/23 19:29
8F：→ aaa19870319: 奖金又不是规定一定必须给的，除非有白纸黑字写明 02/23 19:44
9F：推 purplebfly: 很合理,换你当老板也会这样做啊 02/23 19:46
10F：→ kevinmeng2: 不是一堆公司都这样做的吗？看合约有没有写噜 02/23 19:48
11F：推 thomasjay: 非合约写明的奖金本来就可发可不发 02/23 20:08
12F：→ ericthree: 所以都说领完再提离职啊 02/23 20:26
13F：→ your0207: 这很正常，之前不是还有尾牙中奖领奖前离职不发的 02/23 20:43
14F：→ your0207: 误会意思。有些可能会给但给的比较少 02/23 20:44
15F：→ your0207: 而且发奖金这种事不是说好要保密的，你到处问 02/23 20:45
16F：→ peter98: 很正常。 02/23 20:46
17F：推 O10lOl01O: 这不是正常操作? 02/23 21:03
18F：推 highwayshih: 很常见啊 所以领完再提才是标准操作 02/23 21:17
19F：→ sirloin: 正常 02/23 21:17
20F：→ c79143014: 你都说了是奖金，又不是薪水；不然大家等年终入帐才提 02/23 21:19
21F：→ c79143014: 离职是在等什麽 02/23 21:19
22F：推 fegat: 离发放时间很近的话应该改不了 银行作帐要时间的 02/23 21:56
23F：推 nextstar: 很常见吧，奖金不给你又不犯法 02/23 22:24
24F：推 susaku: 常见到每个人建议要离职都是等年终入袋才提啊 02/23 22:42
25F：→ takase790314: 都有公司为了少发年终资遣人的 02/24 00:12
26F：推 wonder6253: 我们公司也是丫 很意外吗? 02/24 00:27
27F：→ AISC: 正常啊 之前ptt就有一篇 离职的奖金的签呈被抽回来打0 02/24 00:37
28F：推 wwwwwwww: 合约或员工手册都会载明啊 02/24 00:41
29F：推 dearest7: 前公司是这样，很正常，法规没有规定一定要给。 02/24 01:35
30F：推 patlo: 这跟诚信没关系吧？除非Offer或合约上有说要给，不然本来 02/24 06:23
31F：→ patlo: 就是看公司怎麽决定。而且只要没保障，这做法几乎是业界常 02/24 06:23
32F：→ patlo: 识。当然凡事都有例外，如果你战功显赫、或是做了什麽事让 02/24 06:23
33F：→ patlo: 老板感恩，还是有机会拿到的。 02/24 06:23
34F：→ benson502: 奖金诶，不是薪水，离职还想要奖金？要不要奖状 02/24 07:45
35F：推 sazabijiang: 有阿~还蛮多的。 02/24 07:50
36F：→ sazabijiang: 员工都要走了，你对他大方干嘛 02/24 07:51
37F：→ sazabijiang: 反过来说，如果劳工都提离职了，还需要配合公司 02/24 07:52
38F：→ sazabijiang: 加班吗？ 02/24 07:52
39F：推 qqplusqq: 为什麽不能问？？劳基法有规定同事间不能问薪资奖金吗 02/24 07:52
40F：→ qqplusqq: ？？ 02/24 07:52
41F：推 xvited945: 合理啊，奖金没有写在合约里，而且给的目的是激励员工 02/24 08:48
42F：→ xvited945: 未来更努力工作，你都要走了给你有什麽效益？ 02/24 08:48
43F：→ florasflanaa: 你没听过领完年终再离职这句话？ 02/24 10:27
44F：推 rockrock1127: 你都要走了 钱当然是宁可给留下来的人啊 02/24 10:33
45F：推 UCCUplz: 这蛮常见的吧 你是多菜 02/24 10:36
46F：→ UCCUplz: 他都写清楚了，跟诚信也没关系 02/24 10:36
47F：推 MeeToo: 对某些人来说不照白纸黑字才叫有诚信 02/24 11:58
48F：推 albertwi: 认真讲，忍完年终才提离职不就是怕领不到 02/24 12:01
49F：推 cmmwu: 都有前例了 当然就是这样 02/24 12:06
50F：→ ciderdrink: 公司名义上会说「给奖金是为了留人」，但个人认为无 02/24 12:21
51F：→ ciderdrink: 论最後有没有给，我还是会离职。不给反而让我对公司 02/24 12:21
52F：→ ciderdrink: 更失望，印证离开是对的。 02/24 12:21
53F：→ alphanet: 你司我司他司，来啊给开司一瓶啤酒 02/24 12:38
54F：嘘 cityhunter04: 不然呢？都要走了给你干嘛…. 02/24 12:52
55F：嘘 trust1217: 奖金是用来鼓励留任的其他人 02/24 13:20
56F：→ sazabijiang: 既然无论有没有给都会离职，那就更不需要给了阿 02/24 14:33
57F：→ sazabijiang: 一个女的摆明不会跟你交往，你还要请她出国旅游？ 02/24 14:33
58F：→ sazabijiang: 把钱丢给确定要离职的人，对留下的人跟股东怎麽交代 02/24 14:34
59F：推 eetug: 很多都这样... 02/24 15:04
60F：→ ciderdrink: 不敢没关系，但会想给公司负评 02/24 15:29
61F：嘘 flyvegetable: 这跟诚信有什麽屁关系 02/24 16:12
62F：嘘 features: 没出过社会？公司就是这麽现实 02/24 16:50
63F：→ features: 奖金又不是必须给的 看公司 02/24 16:51
64F：推 worf: 有 没白纸黑字都可能不给 02/24 20:03
65F：推 catherine213: 有呀 02/24 20:42
66F：推 lvnps: 很多啊、所以要等入帐才发离职信 02/24 22:17
67F：→ mjmotown: 看你合约 02/25 10:59
68F：推 post91: 因为奖金就是恩惠性给予，发不发的权利都在公司身上，除非 02/25 13:23
69F：→ post91: 有签约说要给，不然领奖金後才提离职不是基本概念吗… 02/25 13:23
70F：→ post91: 你硬要在发奖金前提离职是谁给你的勇气？ 02/25 13:24
71F：推 Qzzzz: 刚出社会一个台中公司就是不发 02/25 17:19
72F：→ Qzzzz: 他说当初培养你花不少钱欸，事实上哪有培养 02/25 17:19
73F：→ Qzzzz: 每天八点後下班基本，没有加班费 02/25 17:20
74F：→ Qzzzz: 开会都是星期一下班後七点，主管叫你不要五点就要回公司下 02/25 17:21
75F：→ Qzzzz: 班 02/25 17:21
76F：→ Qzzzz: 假日出勤没钱，没日没夜快两年，离职後才知道外面世界的美 02/25 17:22
77F：→ Qzzzz: 好 02/25 17:22
78F：→ kinac: haha, 因为公司早就说有奖金了，结果发放前一天才公告，排 02/25 21:43
79F：→ kinac: 除名单，其他的年终都是没有这个排除的，我才信任牠．．． 02/25 21:44
80F：推 ppgod: 那你干嘛在发奖金前要提离职让公司有机可趁= =都是拿完再 02/25 23:28
81F：→ ppgod: 提的 02/25 23:28
82F：推 baychi999: 正常都是钱到手了再提 傻傻的 02/25 23:50
83F：→ dong531: 正常是白纸黑字告知什麽时候在职就有资格领，烂公司就是 02/26 08:01
84F：→ dong531: 想给就给不想给就不给 02/26 08:01
85F：推 pttdcc: 所以都领完才提啊 02/26 09:43
86F：→ SiaoBen1996: 我们公司的一个行政秘书离职的时候 老板还发了一笔 02/26 13:02
87F：→ SiaoBen1996: 大约1.5月的奖金 说是当时有答应那个专案结束会发的 02/26 13:02
88F：→ SiaoBen1996: 後来过半年後那位又有回锅工作 02/26 13:02
89F：→ SiaoBen1996: 不过同样例子也有提离职 团奖就扣掉的 02/26 13:02
90F：→ SiaoBen1996: 反正奖金就端看上层决定 发不发都可以 02/26 13:02
91F：→ mdforget: 一般在职一天还是要给，但奖金就0-？，所以给了只是是0 02/27 12:52
92F：推 tue678: 无心在公司 给你奖金 是会留下吗？ 02/27 19:49
93F：→ noblempress: 看公司，提离职後没给奖金也没有犯法 02/27 22:43
94F：嘘 ddog75: 蛮正常的啊 想想奖金的用意是什麽 02/28 19:35
95F：推 wei683: 所以提离职一定都是在奖金或分红之後呀，社会新鲜人齁 02/29 13:00
96F：推 frontseat: 一堆台厂都这样啊！确认领到再提才是王道 03/01 10:08
97F：推 willy82617: 有啊 我公司就是 03/02 10:37
98F：→ thomaschion: 我们公司是直接写奖金非薪资 03/09 20:42