作者bms ( )
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标题Re: [闲聊] 喜欢酸下属且偏心的主管
时间Fri Feb 2 11:55:53 2024
※ 引述《s11220t (丽子)》之铭言:
: 事情如下,
: 我在一家日皮台骨的公司上班
: (座标东京)
: 我的直属主管是一位44岁已婚的台湾男性主管,
: 平常喜欢开一些女性的玩笑,(ex. 喜欢雇用女业务,因为女业务成交率较高,或是打
算
: 换位子到年轻的新人妹妹旁边,直接说是因为喜欢青春的肉体)诸如此类...
: 但因为他来公司以後公司业绩由负转正,(当然刚好是疫情结束是个转机),所以基本
上
: 老板是肯定他的努力。
: 所以他雇用的女业务中有一两位都有明显偏袒的事情发生,後来因为工作上的事情他出
包
: 了影响我(细节先略过)
: 总之因为这主管每每遇事就推卸责任,喜欢的女业务就包庇,使我无法再信任这个主管
,
: 但毕竟公司很小,现在只有他一人掌权,我也不想就这样离职,
: 也已经跟大老板呈报,但估计是还是得隶属於他的部门里,请问有什麽样的方式可以让
我
: 跟他一起工作不那麽不开心呢?(在不离职之情况下)
简单讨论一下为什麽不能越级呈报的问题
基本上用这招是自损100 伤敌5 左右
为什麽会这样说呢
依我的经验来说
真正举报公司会认真对待的 大概只有两种
一是主管使用各种名目侵占公司的经费 或出卖公司商业机密 二是职场性骚扰
而且这是在外商 有明定的compliance并且注重形象 才会真的处理
有些台商甚至老板默许主管under table
可能主管能力强能赚更多钱 或是他根本就是白手套
这些事情你小小基层怎麽会知道 贸然举报不觉得自己很蠢吗
除此之外 任何关於管理方式 公司政策的意见反映
根本没有效果
你仔细想一下公司政策是谁订的? 是主管吗? 还是老板?
那你反应公司政策问题要干嘛 跟老板对着干吗?
至於带人方式 老板请主管来就是要减轻自己的管理工作
你不适应反应上去
一则是老板觉得事情太小懒得关注
二是觉得小归小 打个电话跟主管询问一下状况要他处理
请问这样下来死的是谁? 主管会不会心里不爽来弄你?
再来 你是不是希望说反应上去 老板会认真对待并且检讨主管的管理方式
不要闹了好吗
要是公司有一百人 每个人都越级呈报 老板还不忙死
而且树立极其差的先例 之後每个人都跨过主管直接汇报给老板
那主管的威信在哪里 他还要不要混了!
因此 当主管得知下属越级呈报
他必然也不得不处理你 懂吗?
而就算老板相信你说的是真的 心中也会觉得你是廖北阿
万一公司还有更大的头头来 你是不是也会这样举报
老板敢信任你 敢用你吗
总之 在职场 真的不要把自己看得太重
在还没爬上去之前 你的意见真的没人在乎
而且就我看来 你向上管理做得很差
就算你是老板的亲信找来的好了
你怎麽知道主管不是呢? 而且他职权还比你大
在组织里 不要想说去当谁谁谁的密探
因为事情曝光後 这种人死最快
你最需要负责和效忠的永远是直属主管
真的真的觉得不爽 就好好做自己的工作
等待局势改变 等待机会的到来
在这边推荐大人学的影片及Pocast
EP431 直属主管不喜欢我,但大老板却对我关爱有加,这是什麽情况?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 165.225.235.28 (香港)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1706846155.A.51C.html
※ 编辑: bms (165.225.235.28 香港), 02/02/2024 11:56:47
1F:推 kutkin: 会用白痴当主管的主管 也是白痴02/02 12:09
2F:→ kutkin: 我一句话讲完02/02 12:09
老板是不是白痴这个还不知道
但自以为聪明的基层到是很多 满地都是
※ 编辑: bms (165.225.235.28 香港), 02/02/2024 12:11:29
3F:推 pujos: 上面的不信任怎麽会拉他上去,结果一个不知道哪里的跑来唉02/02 12:13
4F:→ pujos: 唉叫,你是上头的你信谁,这其实是很简单的问题02/02 12:13
5F:→ pujos: 越级就是智障,没什麽好说的02/02 12:13
6F:→ pujos: 应对进退都有问题,留着干什麽02/02 12:15
※ 编辑: bms (223.137.243.203 台湾), 02/02/2024 12:17:13
7F:推 woodduck123: 觉得受益良多,谢谢。02/02 12:44
8F:→ slanda: 如果主管和老板都是87 那强者应该自己会去找更好的地方跳02/02 13:41
9F:→ slanda: 通常留下来的 不是一样87甚至脚麻 就是来交朋友的02/02 13:42
10F:→ slanda: 来交朋友的会陪你念上面87 可是人家没差 他只是来交朋友的02/02 13:43
11F:→ slanda: 我们是混口饭吃的 上面的文章可以好好看一下 有道理的02/02 13:43
12F:推 derekjj: 当个智障 一起爆炸XD 不要脸天下无敌02/02 14:36
13F:推 zaza5566: 笑死 整天酸主管白痴 那在白痴底下做事的不就连白痴都02/02 16:25
14F:→ zaza5566: 不如02/02 16:25
15F:推 dog377436: 要扳倒主管越级报告真的是最没用的方法 主管就老板提拔02/02 16:39
16F:→ dog377436: 的 主管私下干什麽破事老板基本都知道02/02 16:39
17F:推 dog377436: 要砍主管早就砍了 哪轮得到小员工回报 02/02 16:42
18F:推 kutkin: 有什麽逻辑证明 下属比主管还差? 02/02 17:01
19F:→ kutkin: 要当主管又不用比智力02/02 17:01
出社会就是结果论 你先当上主管再说
※ 编辑: bms (223.137.243.203 台湾), 02/02/2024 17:04:55
20F:→ sazabijiang: 这篇很实际。然後不要嫌老板白痴,因为白痴才会在 02/02 17:48
21F:→ sazabijiang: 白痴下工作还赖着不走。 02/02 17:48
22F:→ sazabijiang: 还没离职的人,其实都没资格评论自己的老板是白痴 02/02 17:49
23F:→ maye: 所以换新工作看同事大多是什麽样就知道主管大概是 02/03 08:35
24F:→ maye: 什麽样了,遇到同事很糟的,就知道主管大概是无能 02/03 08:35
25F:→ maye: 的,能跑早点跑,不然只能一起当白痴 02/03 08:35