作者Elaine1211 (:))
看板Salary
标题[问题] 试用期考核问题
时间Mon Jan 22 13:18:51 2024
当初合约上写到A月B日，上周开始要我自评
还有几项应达到KPI尚未达成
本想利用剩余最後两周拚一下
主管说
1. 其他的人都达成了（跟我不同期 但同部门的其他人，现在工作中）
只有当要自评到时候我还没完全达成
基本上试用期会过 但是无法调薪
2. 经过沟通争取 主管说人资同意延长A月B日（说实话我傻眼 什麽叫做同意延
期 不是本来就是吗）
但会同步知会所有其他後面签核的主管
（包含总经理）再一次傻眼
我过去经验是 时间到了 评核的表单才会送出去签吧
不知道大家的公司也都是这样吗
提早两周自评我觉得合理 但怎麽会变成因为只有我跟以前其他新人比没有在自评的时间
完成就变成不合格
还是我老板单纯不喜欢我而已
他确实有点出很多我要调整的地方
也可能因为我是资深进去
他认为我表现差强人意
但是跟合约上写的不一样
难道我才是最奇怪的吗
谢谢
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※ 编辑: Elaine1211 (49.216.129.161 台湾), 01/22/2024 13:19:53
1F：→ xuit96lo: 公司说的算 调薪不是必须 01/22 13:36
2F：→ dong531: 不太懂，试用期会过不就是合格了？不调薪不就是你比别人 01/22 13:38
3F：→ dong531: 烂吗？ 01/22 13:38
4F：推 susaku: 你的合约上有写通过试用期必定调薪吗? 如果没有的话 看起 01/22 13:54
5F：→ susaku: 来跟一般打绩效类似 01/22 13:54
6F：→ susaku: 时间内越快达到KPI/超出KPI = 优秀(加薪、分红、升等机率) 01/22 13:55
7F：→ susaku: 时间到完成标准KPI = 普通 (标准分红) 01/22 13:56
8F：→ susaku: 时间到达不到KPI = 差劲 (无分红或分红减少、有资遣可能) 01/22 13:57
9F：推 cityhunter04: 他没事先提醒你就和好笑，感觉想弄你 01/22 15:55
10F：推 maye: 跟你不同期有比你晚的吗？如果比你晚都达标了，那 01/23 05:14
11F：→ maye: 对主管来说你能力就是比别人不足，不用等到最後一 01/23 05:14
12F：→ maye: 天啊！ 01/23 05:14
13F：推 softcola: 我猜你薪资比较高吧 01/23 18:25
14F：推 kutkin: 就觉得你不值得加薪 01/23 18:36
※ 编辑: Elaine1211 (27.147.27.254 台湾), 01/23/2024 21:33:45
15F：推 kutkin: 你改AB没什麽意思吧 01/23 23:11