作者cld123 (colin)
看板Salary
标题[问题] 不合理的工作安排
时间Sat Jan 6 00:36:07 2024
想请教一个问题,我是一个工程师
工作了数十年,今年,主管叫我要改当业务
还订了一个极不合理的绩效要求,年底要达到千万绩效
不知道有没有人遇到同样的问题,要如何处理这样的问题
感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 58.114.103.57 (台湾)
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1F：→ loadingN: 你工作都数十年了，就问这样的问题？ 01/06 02:04
2F：→ loadingN: 如果本来的工作没问题，干嘛重新安排你当业务？假如真 01/06 02:05
3F：→ loadingN: 的公司就是要逼走你，後续有什麽打算？ 01/06 02:05
我当工程师数十年了,第一次被要求做业务,还要求千万绩效
去年,绩效正常,且我还帮主管处理很多事情,那都是额外的工作
去年大主管就放话,希望我们办公室单位的同仁,可以调去其他县市的单位
或者换公司
所以,我们办公室,不只我被调去当业务,其他工程师也是
我就是不知道什麽办 ,才会上来问
※ 编辑: cld123 (58.114.103.57 台湾), 01/06/2024 02:49:07
※ 编辑: cld123 (58.114.103.57 台湾), 01/06/2024 02:49:37
4F：→ furio: 同一事业工作满25年可以申请退休 01/06 06:41
我确实可以申请退休
5F：→ xvited945: 工作数十年忽然要你做其他事情且设定不合理KPI，这明 01/06 09:28
6F：→ xvited945: 显就是逼你走 01/06 09:28
7F：→ xvited945: 我待过的某公司一名叫Amber的主管最会来这招，没错， 01/06 09:28
8F：→ xvited945: 叫Amber的都不好惹XD 01/06 09:28
9F：推 weinberger: 职务调动你可以不同意 公司坚持的话就走资遣流程 01/06 09:48
10F：→ weinberger: 数十年的资遣费应该也是不少 顺便办退休~ 01/06 09:48
可以同时领资遣费和退休金???
不过,我上有父母 ,下有子女还要养
11F：推 akane1234: 调动5原则喂狗一下 01/06 10:44
感谢
※ 编辑: cld123 (58.114.103.57 台湾), 01/06/2024 10:48:28
12F：推 ppgod: 应该要刁难你逼你走，你可以选择不去，千万不要自愿离职喔 01/06 11:06
13F：→ ppgod: ！最糟的情况就是等资遣费 01/06 11:06
14F：推 highwayshih: 最糟最糟就是等资遣 不合理调动是能拒绝的 01/06 11:13
15F：→ highwayshih: 叫数十年的工程师突然去当业务还设不合理KPI 01/06 11:13
16F：→ highwayshih: 应该是不符合调动後工作为劳工体能及技术可胜任 01/06 11:14
17F：→ heatlion: 准备之前几次的KPI当存证了 01/06 13:04
18F：推 furio: 原PO年纪应该是未到强制退休年龄，但是年资已够自请退休 01/06 14:13
19F：→ furio: 公司也不小破产倒闭机会也不大，这条件下只要不犯被开除 01/06 14:15
20F：→ furio: 事件，基本上是公司怕你不是你怕公司 01/06 14:16
21F：→ furio: 因为最坏状况就拿退休金走人 01/06 14:23
22F：推 sunkim: 就是逼你离职啊。这年代，就算你做到像孔明一样鞠躬尽瘁， 01/06 14:37
23F：→ sunkim: 公司不要你，你也只能吞。什麽没功劳也有苦劳，老板才不理 01/06 14:37
24F：→ sunkim: 你咧。 01/06 14:37
25F：推 abc0922001: 叫你改当业务的时候，可以拒绝 01/06 19:14
26F：→ abc0922001: 应该只能领资遣费吧？退休金是劳保的 01/06 19:15
27F：推 n00bmaster: 调动五原则，公司想省资遣或退休金吧 01/06 20:48
28F：推 gamer: 新制劳退年限到就能请领，跟你资遣没有关系。 01/06 23:40
29F：推 HIRU: 看你说是工程师 技术职又有多年资历 要跳槽应该不难吧? 01/07 00:45
30F：推 nofish: 除了千万KPI是否合理还需要讨论以外 我不觉得公司这样做 01/07 01:38
31F：→ nofish: 绝对是错误的 技术方面的能力你熟 用来进行业务是再好不过 01/07 01:38
32F：→ nofish: 的 01/07 01:38
33F：→ sirloin: 技术型业务应该颇吃香 01/07 04:08
34F：推 xvited945: 技术性业务的前提是要愿意转而不是被强迫转啊，TAM根 01/07 08:36
35F：→ xvited945: 本就是客户的保姆，跟RD或SDE只需要对内专注完全是两 01/07 08:36
36F：→ xvited945: 回事 01/07 08:36
37F：→ xvited945: 而且一般来说TAM或FAE主要负责的也不是业绩达标，那是 01/07 08:42
38F：→ xvited945: BD、AM该做的，前者负责技术条件、规格以及相关支援， 01/07 08:42
39F：→ xvited945: 後者才是商务条件、陌生开发以及合约签署 01/07 08:42
40F：→ xvited945: 所以，原PO看起来根本就是被转单纯的sales，不是技术 01/07 08:50
41F：→ xvited945: 业务 01/07 08:50
是的,公司要求我当业务,而不是业务工程师
我都不知道要去哪里找客户
※ 编辑: cld123 (58.114.103.57 台湾), 01/07/2024 20:50:59
42F：→ baychi999: 要逼你走了 01/07 22:27
43F：→ GEoilo: 调动五原则 01/08 03:21
44F：推 followaymis: 为公司卖命10余年说调就调，中年危机 01/08 08:12
45F：推 bigair888: 拒绝吧，光是千万业绩的KPI就难了，有些公司调职会试前 01/08 08:24
46F：→ bigair888: 教育训练，还会有评估标准之类的 01/08 08:24
47F：→ wtl: 不只你还有其他同事也转调业务 看起来就是你们的研发办公室要 01/08 09:32
48F：→ wtl: 关了 里面的人都转调到其他县市的业务 如果是这种情况 看能不 01/08 09:33
49F：→ wtl: 能转到北部的研发办公室 01/08 09:34
50F：推 f0920009: 如果是先从陪业务去谈案子的话可以尝试看看，突然叫你 01/08 12:46
51F：→ f0920009: 转业务有点可怕 01/08 12:46
52F：推 d3571432: 通常这种都是要逼人自己退休或离职 我任职的单位职务很 01/08 13:55
53F：→ d3571432: 繁复 疫情的时候公司就调一些可以退休的老屁股过来学新 01/08 13:55
54F：→ d3571432: 东西看能不能让他们自己离职 结果一个摆烂一个撑过来了 01/08 13:55
55F：→ d3571432: 又调回原单位 01/08 13:55
56F：→ kunihide7429: 公司不能擅自变更你工作 除非你同意 01/09 00:08
57F：→ Soulimana: 调动工作五原则了解一下 01/09 21:58
58F：→ Soulimana: 可能违反第二条跟第三条 但具体还是看你工作内容 01/09 22:00
59F：→ s5260323: 调动五原则 01/10 11:03
60F：推 jerry8148: 这年头不要太效忠 01/11 19:22