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看来是行业别的差异! 之前在半导体工作,福利好不少 1.保障年终16个月,最近好像变18个月 2.三节奖金-大百货公司礼卷(好像是1-3千) 3.员工旅游金部门合办:那年是去吃W饭店下午茶+帝王蟹火锅吃到饱! 4.免费午餐晚餐,当然是自助餐台菜而已 5.三餐点心金,那时候是50-80元的样子 6.团购礼卷:公司人多一起买便宜很多。 7.大医院免费体检,三年一次,有年纪才发现这很重要,自己去除了贵还排不到位子。 大概就这样,但有时候觉得还是要选薪水高的,剩下这些福利都是额外的,但也是能增加留任率啦! ※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之铭言: : 最近无聊在刷104 : 目前看下来,除了奖金之外 : 很多公司爱强调的福利有两个 : 一是过试用期就会有10天特休 : 二是有满满的零食柜 : 特休这个觉得对新鲜人应该是蛮有吸引力的 : 但有工作经验的人应该都会知道 : 想要好好的休假真的没这麽容易,很多时候特休请下去了 : 但感觉不是在休假,是在远端上班QQ : 零食柜这个就比较有感了,但好像也很看公司? : 我自己前一家公司是每个月都会补 : 但如果提早吃完就没了,要等下个月 : 朋友的公司则是没了才会补 : 因此常常会捞到超过保存期限的饼乾 : 听过比较猛的是靠乐捐(? : 有人路过想到就会丢两个进去XD : 好奇大家在看JD的时候会比较注意哪种福利呢? -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.111.135 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1702173642.A.942.html
1F:→ zzahoward: 大医院健检好寒酸..不是都签约私人健检中心吗? 12/10 10:11
2F:推 sp23: 保障年薪还是保障年终?年终16-18个月挺爽的XD 12/10 10:33
3F:→ wtl: 三年一次? 也太少了吧 我司自己去检查 公司补贴钱 有些公司可 12/10 12:05
4F:→ wtl: 以补贴到一万多 12/10 12:05
5F:→ xvited945: 我们公司是一年一次,一次5000,也可以累积成两年一次 12/10 12:19
6F:→ xvited945: 变成1万扣打 12/10 12:19
7F:→ xvited945: 前公司则是每两年私人健检公司来公司帮全体员工健检, 12/10 12:20
8F:→ xvited945: 所有器材甚至X光机车都来了 12/10 12:20
9F:→ xvited945: 这样颇方便的,不用请假或用假日去做体检 12/10 12:22
10F:→ cityhunter04: 我们公司3-4千人,私人健检是要? 12/10 13:43
11F:→ cityhunter04: 打错,是保障年薪16月以上 12/10 13:43
12F:→ cityhunter04: 我有遇过主管补贴三万体检费的…. 12/10 13:45
13F:推 wtl: 私人健检跟人数无关 员工自己约时间去检查 公司给你健检假 这 12/10 14:26
14F:→ wtl: 样比较好 要做什麽套餐自己选 12/10 14:26
15F:→ xvited945: 3-4千人很多吗?我公司百万大军,世界各地的员工都有 12/10 14:49
16F:→ xvited945: 健检福利 12/10 14:49
17F:推 fegat: 我们也是跟私人医院配合 把器材拉来公司检 不过感觉蛮随便 12/10 14:51
18F:→ fegat: 人数多 感觉都是随便应付而已 12/10 14:51
19F:推 q2520q: 看公司啦,年度健检看过直接拉到公司做的,也有跟医院合作 12/10 15:04
20F:→ q2520q: ,要你一段时间内用自己的休假去做 12/10 15:04
21F:→ cityhunter04: 公司是补贴医院私人健检,主管还能选两天一夜的 12/10 15:19
22F:推 tingtingyy: 真的还是要薪水高比较好,福利只是附加价值。 12/10 21:56
23F:→ du1031: 公司每年一次3万健检套餐 12/10 22:54
24F:→ your0207: 健检一次一天可以处理那麽多人感觉项目比较基本,骨密 12/11 11:36
25F:→ your0207: 度检测一次感觉都超过10分钟 12/11 11:36







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