作者beerbelly (ビールベーリ)
看板Salary
标题[闲聊] 老板不在 公司无法运作？
时间Thu Nov 23 14:01:49 2023
好奇问问大家也有遇到类似情况吗？
内部签呈几乎什麽都要送到总经理甚至董事长
但两位又很常不在公司
所以很容易发生各种决策或排程过期的问题
事情无法往前推进@@
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.53.225.213 (台湾)
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1F：推 sf820624: 公司制度跟文化守旧跟白痴是公司的事，导致决策延宕也是 11/23 14:04
2F：推 sf820624: 公司的事，你薪水没有因此少领，公司没竞争力变烂也是公 11/23 14:04
3F：推 sf820624: 司的事情，不是股东没必要瞎操心，一堆这种鸟公司 11/23 14:05
真的 公司不是我的
4F：推 allen65535: 所以应该要有职务代理人 11/23 14:09
5F：→ fiftyfive: 我怀疑你和我同公司 11/23 14:17
※ 编辑: beerbelly (27.53.225.213 台湾), 11/23/2023 14:33:15
6F：→ xvited945: 感觉是很小的公司 11/23 14:53
上柜公司 说小也不小 但就什麽都要老板同意满神奇的
※ 编辑: beerbelly (27.53.225.213 台湾), 11/23/2023 15:10:12
7F：推 cityhunter04: 很急的话打给老板叫他签啊！但他都不急你急什麽？ 11/23 15:12
8F：→ leptoneta: 然後事情延误要你负责 选我正解 11/23 15:15
9F：推 lucas0118: 年後换，你就让事情爆啊 11/23 15:18
10F：→ lucas0118: 反正你提醒过了 11/23 15:18
已经提年前离职了
11F：推 noway78: 我待的公司也是这样，惨的是经理也都不敢扛责任。 11/23 15:42
※ 编辑: beerbelly (27.53.225.213 台湾), 11/23/2023 15:43:17
12F：→ sazabijiang: 如果你是因为这个原因离职，那其实下次还是可能遇到 11/23 17:57
13F：推 h2owaters: 公司没有相对应的配套措施是他们的问题 11/23 18:07
14F：推 pttnowash: 它们是故意的 这样才可推卸责任 11/23 19:15
15F：→ lingerptt: 要+1，但员工应该主动跟催 11/23 20:23
16F：→ pujos: 签呈都嘛在走流程而已，没看过在靠签呈决策的 11/23 21:18
17F：→ pujos: 没确定结果，光靠签呈走，签完一圈回来不同意，被撤销阿不 11/23 21:19
18F：→ pujos: 就整个在浪费生命 11/23 21:19
19F：→ y331752001: 我现在的公司也是，这几年才上市，骨子里是传产，守 11/24 00:50
20F：→ y331752001: 旧跟前面几楼说得都符合。 11/24 00:50
同你们
21F：推 classes: 这种跟他的秘书催促就可以了 11/24 09:09
现在完全没秘书@@
22F：→ theend79712: 怎麽好像是我朋友的公司 11/24 09:52
23F：推 YouNoFriend: 真的很急的他们自己会想办法找时间看吧 11/24 10:14
24F：→ wtl: 我是没遇过这种事 不过既然老板没签 慢慢来不就好了 职场慢活 11/24 11:05
25F：→ wtl: 老板不急 员工慢慢来也合理 11/24 11:06
※ 编辑: beerbelly (27.53.225.213 台湾), 11/24/2023 12:54:48
※ 编辑: beerbelly (27.53.225.213 台湾), 11/24/2023 12:55:12
26F：推 vivayah: 在台日商超容易有这种症头 11/24 13:08
27F：推 ocean8086: 需要总经理特高效女秘书？ 11/24 16:24
28F：推 pttnowash: 特会搞 11/24 20:44
29F：→ asdfghjklasd: 我公司有签的代理人表,只要不在就可以给别人电子签 11/25 17:31
30F：→ tommy6838: 很多传产都是家族企业,很常有层层卡关等问题 11/25 21:08
31F：→ qaz12453: 尽人事就好 公司不是你的 薪水有领就好 11/28 00:56