背景交代： 小妹算是个老行销人了，台北人 过去以B2C媒体广告数位行销为主 在离开广告媒体代理商的日子，一直对软体或App服务相关行销有兴趣 也思考有朝一日可以朝着Growth Marketer成长行销的路前进 1. 现职：某品牌以硬体为主但有自行开发软体的B2B科技业外商 地点：新北市，捷运通勤约35min 薪水：N*14个月，绩效奖金不固定，好一点有到过*15 工作范畴：global marketing，软体行销专案经理，主要是能传递行销语言到各地， 并且透过一些工具，尽可能帮助商用软体用户成长 会想离开的点是，觉得这种在总部的全球行销很打高空=..= 外加自己个性和兴趣上，比较喜欢活泼且需要创意的B2C 2. 考虑中的新offer：外商车用品 地点：台北，捷运通勤35min 薪水：N+20%*13个月，若根据人资说法含平均的考绩大概是*15~15.5 工作范畴：Brand marketing 品牌沟通内容行销 商品属性算是B2B，但因为部分商品是大众在通路也买得到的，以及会需要做品牌力的 推广，所以等於2b和2c各半，可以感觉新的缺 主管是希望这个人选，是可以积极主动提案改革的能力 犹豫的点是，虽然整体来说薪水比现职公司多（平均约成长15-20%) 也是第一次让我觉得「我居然可以不用跟HR谈判薪水」感到内心舒服的公司 新工作可以预想有我能发挥的地方 但是担心加入这样的产业，会不会离我想要成为软体行销的Growth Marketer有一段差距？ 又或者是，必须要加入後证明自己，至少在数位行销上面的实力 （因为我觉得digital marketing跟growth marketing逻辑是有点接近的） 以及 这样的产业，是不是能长久做下去...还是行销人都是跳来跳去的很正常？ 想请懂行销或Growth marketer们能帮我执迷点睛一下>< Ps题外话 说真的看了一下台湾的纯软体业，特别是以B2C为主的（或B2B2C） CakeResume上面看到的薪资好像都没有想像中的好 这时候就要思考，到底该在原岗位继续蹲，或是拿offer跟老板谈判调薪 还是先加入新工作，再找机会发挥呢？ 以上谢谢! 抱歉内容很多～ --

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