1.新闻标题台塑旗下南亚爆优退！基层呛主管不要脸 公司急发声明 2.网址连结https://innews.com.tw/136687 3.新闻内文 台塑集团旗下南亚遭员工爆料，内部公文签呈鼓励员工於11月30日前申请退休，最高优退 5个月薪资，生效日则为12月20日前，让员工担心接下来就是裁员。对此，南亚昨（30） 日发布声明稿强调，「绝无所谓强迫同仁退休或裁员之情事」。 有员工近期在脸书「靠北台塑」发文并附上内部优退签呈图，表示由於市场景气下滑，为 劝退资深同仁，除发给退休金外，针对不同年龄级距，拟另加发不同薪资。一级以下资深 基层主管，除发给规定退休金外，也针对不同年龄级距另加发薪资，加发的优退金最高为 5个月。另因退休金计算已含加班费，因此额度须扣除加班费在退休金内的额度。 该名员工表示：「这些签名的主管，你们应该优先办理才是吧！企业要年轻化，当然是以 你们这些，老而不死谓之贼为优先才是上上之选，怎麽会是基层为优先呢？你们的月平均 薪资，是基层的4-5倍呢！你们好意思签名喔！」更怒呛主管不要脸，整个企业不是只有 贼才有功劳，基层功劳有苦劳更是有，「你们还有脸…贼中之贼，乱中之乱，就是你们这 些老贼！」 南亚塑胶发声明澄清，受景气波动影响，现阶段已采取减产及部份产线整并停产等因应措 施，进行人力工作安排调整，并在优於法令之前提下提出优惠方案鼓励员工依自行意愿申 请退休，绝无所谓强迫同仁退休或裁员之情事。 针对媒体报导南亚电子材料部已开始实施优惠退休乙事，南亚声明指出，监於整体电子业 景气下滑，本公司为订单式生产型态，深受景气波动影响，面对严峻的经营环境，现阶段 已采取减产及部份产线整并停产等因应措施，进行人力工作安排调整，并在优於法令之前 提下提出优惠方案鼓励员工依自行意愿申请退休，绝无所谓强迫同仁退休或裁员之情事。 4.心得（至少20字）内部签呈表明︰因应人力需求降低，拟劝退资深基层主管一级（含） 以下同仁 --

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