作者mag1021 (different style)
看板Salary
标题Fw: [问题] 国定假日的劳保费
时间Sun Nov 5 23:54:41 2023
※ [本文转录自 HRM 看板 #1bHxgecg ]
作者: mag1021 (different style) 看板: HRM
标题: [问题] 国定假日的劳保费
时间: Sun Nov 5 23:54:14 2023
劳工A的薪资是以"日薪"计
10月份实际上班24天
10月两个国定假日 双十 中秋 都有上班
故领了24+2(双倍薪资)共26天的薪资
请问：
A的劳保应该以 24天 还是 26天 计算?
先谢谢回答了~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.210.67 (台湾)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: mag1021 (114.24.210.67 台湾), 11/05/2023 23:54:41
1F：推 gamer: 上几天班就投保几天，假日上班拿双倍是加班费 11/06 00:43
2F：推 q2520q: 有上班就要投，就这样 11/06 16:38
3F：推 wildyworld: 薪资是薪资 劳保是保险费 两者不一样 劳保投保期间依 11/07 00:26
4F：→ wildyworld: 在职天数算 投保金额正常来说日薪、兼职、计件会预估 11/07 00:26
5F：→ wildyworld: 薪资找一个最接近的级距投保 但因为是预估不一定会准( 11/07 00:26
6F：→ wildyworld: 看公司作法) 11/07 00:26
7F：→ mag1021: 谢谢楼上各位的回答~ 11/07 23:48