作者MoreLight (大文)
看板Salary
标题[问题] 三天两头就被找去小房间约谈...
时间Wed Oct 11 22:42:57 2023
最近业绩不好，也不知道是为什麽，跟着各种表现就被挑出来讲，然後就三天两头被带去
小房间跟主管约谈。
可能礼拜一下班前谈表现，礼拜二上午一上班又要跟其他部门的人谈进步的具体方针，礼
拜三下午又被找去谈与业绩无关的办公室规范，礼拜四下午有被小组长「只是闲聊
，关心」....。这样三天两头的谈话，感觉像是逼供一样，虽然都没有直说我犯了哪些错
，且被问话都答得出来，但一直要挤出东西来应答，心情也大受影
响。该怎麽办，或是该怎麽调整心态呢？
谢谢大家！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.71.219.140 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1697035379.A.041.html
※ 编辑: MoreLight (219.71.219.140 台湾), 10/11/2023 22:47:27
1F：推 mirai11: 是不是想要劝退你...？10/11 22:47
※ 编辑: MoreLight (219.71.219.140 台湾), 10/11/2023 22:52:29
2F：→ gigi030507: 请对方拿非自愿离职出来啊。别傻傻的被说服自愿离职。 10/11 22:58
3F：推 Fezico: 就是想让你滚蛋的意思惹 10/11 23:23
4F：→ qmomoyaya: 职位是什麽没说？如果是业务很正常 10/11 23:54
5F：推 fim: 要被资遣了 10/12 00:20
6F：推 vendee: 资讯有点少不好判断 10/12 00:21
7F：推 cityhunter04: 业务没业绩就是这样啊！不然公司养你要干嘛？ 10/12 01:46
8F：推 sazabijiang: 看起来是进入了PIP模式，但又没有拿出具体的目标? 10/12 02:02
9F：推 wtl: 要你走就要给资遣费 其他的就当工作的一部分 10/12 07:01
10F：推 t25885233: 这种人平常最闲的就是他自己 10/12 07:40
11F：→ soufon: 差不多啦，等资遣 10/12 08:30
12F：→ bob81: 第一句的问题，业绩不好就是原因啊 XD 10/12 09:26
13F：→ jimmyyang: 等资遣费 不要动摇 10/12 09:31
14F：→ rammstein: 公司也只是走既定流程，你以为长官们很闲？ 10/12 10:11
15F：推 fanix21: 就是逼你走，要资遣费就忍 10/12 10:12
16F：推 allennike: 等资遣 10/12 10:35
17F：推 fanix21: 资遣费付一付，今天你羞辱人，难保後日遇不到，人的恨意 10/12 10:54
18F：→ fanix21: 不会是一两天的事 10/12 10:54
19F：推 rizman28: 要逼你走了 供参。 10/12 11:50
20F：→ dragonback: 资讯有些少，可能等你自己离开 10/12 11:58
21F：推 ppgod: 如果是业务这样很正常 奉劝一句不要轻易签自愿离职单！资 10/12 13:14
22F：→ ppgod: 遣费一定要拿到，前提是你要离开的情况 10/12 13:14
23F：推 zhi5566: 这种算软钉子 看你自己会不会走 科技业常用PIP 然後订一 10/12 15:56
24F：→ zhi5566: 些让你加班加到爆的工作量 再给你考绩差 精神打击 10/12 15:57
25F：→ zhi5566: 会这样也是因为你长官要保命 不资遣赶人 他压力也是报表 10/12 15:57
26F：推 YKYECW: 逼你自动离职 10/12 18:57
27F：推 f0920009: 看来这间公司连资遣费都不打算给，如果要去检举的话就要 10/12 20:01
28F：→ f0920009: 开始举证了 10/12 20:01
29F：→ dir2007: 就熬到可以签署非自愿离职吧 10/12 21:07
30F：推 hsnu2000: 哪种业务啊啊XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 10/13 12:06
31F：推 Consun: 等资遣吧 10/13 15:01
32F：嘘 wonder6253: 他们要赶你走 10/15 11:19
33F：推 westhaown: 蒐集证据 不给资遣费就检举三式：劳安、消防、卫生 10/16 08:10
34F：推 pigin852789: 暗示你自愿离职 10/17 15:54
35F：推 silver0314: 准备好录音 10/23 08:52