作者cigxm (不想当备胎 >_<)
看板Salary
标题Re: [讨论] 少子化似乎对资方有蛮大的冲击
时间Wed Oct 4 17:55:29 2023
本鲁是台湾最大的婴儿潮世代（65年次-74年次）
刚出社会时，因为数量庞大的年轻劳动力，对劳动市场产生排挤效应
当时资方喜欢用便宜、素质高的年轻人，造成一堆中老年人失业
面对这种社会现象，只能警惕自己，希望以後不要有中年失业的问题
多年之後，赫然发现我们这一代只会低薪，但不太会失业
为什麽呢？
因为少子化的关系，当步入中老年时，并没有那麽多年轻劳动力来抢工作
资方找不到年轻人，会只好继续用中老年人
搞不好我们这一代，70岁以上要找工作，会比现在容易很多
简单一句话形容我们这一代，就是低薪做到死
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1F：→ kitune: 反正你有九十万年收 在那叫什麽 10/04 18:35
2F：推 GoGoJoe: 那时代流行一句35岁以上写不动程式，20几年过去了，规律 10/04 20:54
3F：→ GoGoJoe: 也被打破了。事实上是，千禧年时35岁以上受过cs专业训练 10/04 20:55
4F：→ GoGoJoe: 的很少，老员工远不如毕业生好用，刚到公司时还要教主管 10/04 20:55
5F：→ GoGoJoe: 教科书内的观念，年纪并不是最大主要因素。另一方面，娱 10/04 20:55
6F：→ GoGoJoe: 乐也围绕着这个最强大的消费族群打赚，一堆老IP估计可以 10/04 20:55
7F：→ GoGoJoe: 赚到这一辈凋零。 10/04 20:55
8F：推 GoGoJoe: 科技业喊缺人的结果，就是教育部对重点科系一直增额，考 10/04 20:59
9F：→ GoGoJoe: 生一直爽。 10/04 20:59
10F：推 albertwi: 我还是看到某资讯公司找AI工程师英文流利薪四万，感觉 10/05 07:21
11F：→ albertwi: 不到少子化对大公司有什麽影响，我只有看到低薪风愈吹 10/05 07:21
12F：→ albertwi: 愈强 10/05 07:21
13F：→ potential208: 真的是cost降到最底 10/06 06:14