看了原波的推文 以及主管的行为 突然发现我的朋友也跟我分享过遇到过很烂的主管的心路历程 =以下是我朋友跟我分享的.第一人称方便阅读= 一开始在某A公司 我主管对我很好 处处都袒护我 公司人力过多的时候 她也想办法跟上头留我 但是这样过於宠爱 让我觉得没有学习成长的空间 我在公司7-8年 但却没学到什麽 後来我主管被斗走 虽然公司要让我留下来 因为我很基层又便宜 但我觉得我需要成长的空间机会 所以就离开了 当时刚离开A公司意气风发 觉得有很多发展的机会 後来到了B公司 B公司大大主管很赏识我 但我跟主管很多事的想法不太一样 我跟我主管跟大大主管中间又卡一层大主管 所以我的想法根本不重要 当时我才知道组织中是以直属主管的想法为主要的 这个部门想成为怎样 都是主管的意思 就算再上面有多喜欢我 都没用 没多久我就离开了 到了C公司 一进去 当时C公司主管刚上任 组员都是先前的平辈 主管没有什麽决定权也都不管事情 能力可能也有限 都是大主管在管 因为大主管跟大大主管的理念不一样 总之有点政治分歧 刚好我手上的案子是大大主管的案子 但基本上当家都是大主管 所以我可能我命不好 选错边 加上我又喜欢发表我的想法 意见很多 所以大主管不是很喜欢我 但大大主管对我不错 後来大大主管高升不在这个单位 大主管就想把我弄走 常常对我咆哮生气 加上主管又无能 很多事情都没有进展与决策 大主管跟主管想要把我弄走 後来该单位找来人资跑正式流程 召开会议对我进行批斗 说我做得多烂多烂的 甚至大主管还对我言语霸凌 说我是他这辈子最後悔找来的人 ooxx之类 我说如果你不喜欢我没关系 那我可以调单位 大主管扬言说 他不要的人 别人也不会想要 就是无论如何要我滚 中间我曾试着找员工关怀EAP啥的 还想找律师谘询这样是否违法 但我发现EAP都是假的 那些都是公司请来的第三方 只要谘询的内容有可能损害公司 就不会去帮员工 毕竟他们是领公司钱 还说什麽是公正第三方＝＝ 最後求助无门 我被人资直接要送资遣单 要我签名 我不签 我不甘心因为主管个人问题就要fire我 我直接写信给老总 我说我很爱这个工作跟公司 但因为主管个人喜好扼杀我的付出我觉得很惋惜之类的 隔天老总直接找公司人资长来关心 人资长也想处理掉烫手山芋 一边是将军 一边是皇上 又不想弄到上版面 不愧是人资最高首长 见到我直接就提出一个检讨方案 说我期限内没改善 可能就要我走人 我回去想想 我哪里有做不好的 根本是主管的问题 为什麽要检讨我？ 我後来做了一个简报 说我这期间做了哪些事情 寄给他看 後来人资长又找我谈 他问我不然你想怎样 我说我觉得我没问题 不然去找其他单位同性质的人来看我哪里做得有问题 他凹不过我 後来就放过我 也不检讨什麽的了 公司後来找大主管去谈 说要他跟我好好跟我合作 也没打算帮我调单位 大主管表面好像跟我好好合作 但心里很不爽 还是千方百计想要把我弄走 後来几个月我都乖乖做事情 但他们撑不了太久 大主管跟主管又把我约到会议室 开始检讨我哪里做不好 我学乖了 有录音存证 他说我做不好什麽什麽 我就举证我做了哪些事情 後来录到主管说要我直接走人 他就只是附和大主管 但可怜是他在背锅 谁叫他无能 我真的受不了这种奇葩主管 同事都很好 就主管很ooxx 所以我跟人资长说明这个遭遇 说我有录音存证 总之後来有一个导火线 公司就帮我安排到其他单位 经过新单位重重面试 终於逃脱原本那个奇葩的单位＝＝..... =以上就是我朋友跟我分享的奇遇= 但据我朋友说 到另一个单位 也有遇到不同的问题.. 遇到的问题不一定是主管的问题 当然也可能别的问题加上主管问题 只是问题不一样而已 我觉得呢 组织上难免有很多的问题 人的问题最是严重 职场某方面是一种很感觉 否则为何这麽多人都无所作为 只会谄媚主管 却获得主管的喜爱 整条组织欺上瞒下 阳奉阴违 虚与委蛇 只会越来越惨 每个人在职场上 都有不同理由 有些人为了'生存'不得不使出手段 如果想要出淤泥而不染 就需要有一定的本事 大部分就是从中间学习到经验 然後变得越来越强 做出自己的风格 毕竟职场组成都是差不多的 有好的人 也有坏的人 如果因为在这边受挫着 到另外一个公司或组织 难道就不会遇到一样的问题吗 还是会遇到问题 只是问题是什麽而已 我也遇过很差的老板 动不动就大声小叫咆哮 情绪化 但我同事遇到的问题更惨 他是直接被别的跨单位阴 害她被撤离原本的专案 我还有同事遇过被其他部门大声小叫咆哮的也有 就算遇到很好的同事跟老板 也可能遇到不好的客户或专案 总之 上天是公平的 我常常觉得职场遇到挫折的时候 看看别人的问题 就觉得自己的好像没什麽 反正 工作也没偷懒 还是把专案带好 每天上班下班 钱照领 做自己喜欢的事情 遇到奇葩事情就吸收 化为能量 等待下个机会 在公司 就静静的看这些人 看他们哪天会垮台 喔对了 我朋友上面分享的 前面要把他搞走的主管 後来没多久 那个主管也被搞走了 调到其他单位 最後 如果觉得工作跟同事不错 只有老板很雷 那就把每天做的工作内容写下来 完成哪些事情 留做证据 必要时录音 如果都做得好 那老板骂你 你就骂回去 如果行得正坐得直 为什麽要被骂 但是骂回去是针对事件 不是针对人 他可以针对人 但你针对事件回应 这样同事跟公司的人看到 也会觉得是你老板EQ的问题 再不然就把录音放给更高层听 让他们知道职场霸凌 安排调单位 只有把自己变得更强 才不会有人欺负你 任何形式都可以 每天都是学习 只要问心无愧 撑得久的就是你的了 如果工作很雷 同事很雷 老板也很雷 那就跟他们说掰掰吧 但是不用离职时当面去骂老板 因为他不值得你这样做 毕竟他只是你人生中的一个过程而已 人生还很长 不需要为了这种人动气 但如果新工作 再遇到类似这样的老板 就不需要客气了！！！ 跟他斗到底吧！！！加油！！！！ ※ 引述《abow0704 (abow0704)》之铭言： : 这将近半年的时间，被主管欺负的很惨。 : 终於在9月底要离职了，虽然只剩一个月， : 但每天上班都度日如年。 : 好想好想在最後一天，下班时走到她面前骂她。 : 想请问大家，有做过这件事吗？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.161.70.152 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1693591927.A.688.html ※ 编辑: maymay0101 (218.161.70.152 台湾), 09/02/2023 02:22:45