作者lolo10 (泼泼小姐)
看板Salary
标题offer请益
时间Thu Aug 17 21:07:55 2023
大家好
目前已提离职有拿到两份offer如下, 实在是难以决定
A
日商约聘（至2024/12）：
薪资 : 加奖金年薪约N+8万
通勤 : ubike10分钟内
工时 : 8:30-17：30弹性,月底月初加班
福利较完善ㄧ进去就享特休及各项福利但约聘不保证有职缺可转正
B
台厂供应链上游：
薪资 : 加奖金年薪约N
通勤 : 大众运输15分钟
工时 : 8：30-17：30弹性上下班，不太加班
未来稳定成长但福利还尚未完善，正职
工作内容差不多的情况下该选哪份
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1F：推 fanix21: B 08/17 22:02
2F：推 chinaeatshit: 年轻选a 要赌上人生就选b 08/17 22:06
3F：推 GoGoJoe: 都不错 选喜欢的 08/17 22:13
4F：推 xvited945: 年薪才多8万的约聘，还是日商，怎麽看都不会选这个 08/17 22:43
5F：→ xvited945: 日商=稳定这件事已经是过去式了 08/17 22:43
6F：→ y123tw2009: N是啥 08/18 08:39
7F：推 dalensona: 年薪差8万不会选约聘吧 08/18 08:56
8F：推 TureSunSJS: 我觉得B比较有发展性 08/18 10:32
9F：推 hoyengG45D: B应该比较好 08/18 11:06
10F：推 lunarer: b 08/18 16:47
11F：推 koyosky: B 08/18 17:38
12F：推 Csy065: 约聘完全不用考虑 08/19 00:40
13F：→ joe10291: 当然选未来稳定成长,几年後就超越日商了 08/19 16:03
14F：→ snowbanana: 能成长的自然比约聘好，除非成长幅度极低 08/19 21:40
15F：推 Luckygreen: 3万？ 08/20 03:03
16F：→ CBhermom: 打听一下A流动率，有固定流动率的话转正的机会很大，前 08/23 20:51
17F：→ CBhermom: 提是head count非由人力资源公司代徵而是直接挂在日商 08/23 20:51
18F：→ CBhermom: 底下。以前工作的日系血统公司转正率几乎百分之百。 08/23 20:51