这问题太大了让我去写报告前来速速回答 Global Marketing只是你的职务内容 听起来是在台厂做"全球行销" 可能针对几个重要市场(不确定您业态哪几个国家特别重要) 规划产品的上市活动、推广计画等 老实说如果是个规模大且赚钱的公司 35岁的行销人员只给百万建议快转职拉高自己的薪酬 重点不在负责的范畴听起来多广 重点在於你所在的产业、品牌、通路有没有给你往上走的空间 如果是消费性电子(举例:罗技、三星) 行销经理可以轻松年薪上看200w 多去面谈了解自己在产业里是否有竞争力 就可以抓到升职加薪的路径 另外高薪的不一定是屎缺 不要自己洗脑自己那些领高薪的都过得很辛苦 而去将就自己现在的薪酬待遇 公开的薪资网站都可以去查查 ※ 引述《ayakolei (ayako)》之铭言： : 身为行销人将近35岁，因缘际会下转到科技业做global marketing : 没有主管职但今年某然看了所得税才发现 : 原来公司的package加起来让我年薪刚好百万 : 最近想换工作，看了一看Linkedin，投递了一些外商负责台湾市场的行销缺没有下文 : 想问是不是做global marketing才有机会让薪水的天花板拉高？ : 但又深怕下一份职涯做了global marketing之後就回不去应徵台湾的行销了（对台湾市场不熟可能不会被采纳吗？ : 在此寻求各位年薪三百万的大大对於行销缺见解，也欢迎说明怎样的行销人才是市场稀缺 : 谢谢>< --

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